النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: بخصوص بدل السكن

#1
الصورة الرمزية aborhm16
aborhm16 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

بخصوص بدل السكن

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته



عند التحاقي بالشركة كنت غير متزوج وكانو يحسبون لي بدل السكن باني غير متزوج والآن انا متزوج منذ سنتين وحين طالبتهم برفع بدل السكن كمتزوج قالو لي لا يوجد اي بند يقول ان هناك اختلاف بين الاعزب والمتزوج في بدل السكن وكلهم سواء

والمشكله يوجد معي في الدوام زميل لي متزوج وياخذ بدل السكن 25% وحين طالبتهم اسوة بزميلي قالو انه اتفقو معه من البداية

وانا الان في حيره من امري هل اترك الوضع كما هوا ويطير علي الفرق ام اطالب بحقي

ارجو منك نصحي

وشكرا

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
16

رد: بخصوص بدل السكن

أخي الفاضل
العقد شريعة المتعاقدين وذلك يعني أن العقد إذا لم بنص على زيادة بدل السكن في حال الزواج فإن الشركة غير ملزمة ويمكنك أن تسعى بطريقة ودية لتعديل هذا البند مع العلم أن كل شيء يعتمد على العقد وكيف تمت صياغته.
يمكنك إرسال نسخة من العقد على إيميلي الخاص مع رقم الإتصال الخاص بك ويمكنني إفادتك بشكل أفضل.
الإيميل هوبخصوص بدل السكنتم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#3
الصورة الرمزية aborhm16
aborhm16 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: بخصوص بدل السكن

اولا اشكرك اخي على الرد

ثانيا العقد الذي تم توقيعه هوا فقط العقد المبدئي لفترة ثلاثة اشهر والذي فيه الراتب الاساسي وبدل السكن وبدل المواصلات والحالة الاجتماعيه وعند توقيع هذا العقد لم اكن متزوج علما ان يوجد موظف تم تعينه قبلي وهوا متزوج ومكتوب في عقده المبدئي انه أعزب ولكن يستلم الى الان بدل سكن متزوج

ثالثا انا لم اوقع الى الان على العقد الرئيسي لانه اكثر مافي العقد لصالح الشركة وليس لصالح الموظفين وصاحب العمل من حين الى حين يطلب منا توقيع العقد ولكن لا يريد احد يوقعه للسبب الذي ذكرته

#4
الصورة الرمزية aborhm16
aborhm16 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: بخصوص بدل السكن

لماذا لا يوجد ردود اريد جواب مقنع شباب

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
105

رد: بخصوص بدل السكن

نعم لا يوجد اي بند بقانون العمل يقول ان هناك اختلاف بين الاعزب والمتزوج في بدل السكن و لا حتى بين الأجنبي و السعودي
وكلهم سواء .
باختصار لا يحق لك المطالبة بزيادة بدل السكن ما لم يكن هناك نص صريح بالعقد .
و شكرا

إقرأ أيضا...
لائحة بدل السكن

ارجو المساعدة في كتابة لائحة بدل السكن بنودها وشروط المستحقين لبدل السكن (مشاركات: 5)


خطاب بدل السكن والاستقالة

الاخوة الكرام لو سمحتم ارجوكم اعطوني صيغة خطاب بدل السكن والاستقالة وفقكم الله (مشاركات: 3)


بدل السكن

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أود الاستفسار عن احقية بدل السكن بالنسبة للسعوديين هل هو مفروض على صاحب العمل ام لا واذا كان مفروض ولم يوفره صاحب العمل ماهو الحل المتبع في مثل هذه الحالة ... (مشاركات: 2)


إجراء بدل الترحيل

الإجراء بدل التكليف تعريف:صرف راتب شهرين من الراتب الأساسي عند الترقية أو النقل بالتكليف لصالح العمل. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) صورة من قرار الترقية أو التكليف والمباشرة.... (مشاركات: 1)


اشاعة الترقية و السكن

السلام عليكم اشاعة الترقية و السكن رجل يكره شخص سمع عليه اشاعة الترقية و السكن اقرء ما صنع 1-تحريض الأطفال على أبنائه 2-اقامة ولائم لتحريض الناس عليه وتشويه سمعته 3-كل شخص يريد... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التقييم والتمويل والرهن العقاري

برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


دورة الاساليب الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.


دبلومة الذكاء الاصطناعي - AI

ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.


مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


أحدث الملفات والنماذج