النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: بخصوص بدل السكن

#1
الصورة الرمزية aborhm16
aborhm16 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

بخصوص بدل السكن

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته



عند التحاقي بالشركة كنت غير متزوج وكانو يحسبون لي بدل السكن باني غير متزوج والآن انا متزوج منذ سنتين وحين طالبتهم برفع بدل السكن كمتزوج قالو لي لا يوجد اي بند يقول ان هناك اختلاف بين الاعزب والمتزوج في بدل السكن وكلهم سواء

والمشكله يوجد معي في الدوام زميل لي متزوج وياخذ بدل السكن 25% وحين طالبتهم اسوة بزميلي قالو انه اتفقو معه من البداية

وانا الان في حيره من امري هل اترك الوضع كما هوا ويطير علي الفرق ام اطالب بحقي

ارجو منك نصحي

وشكرا

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
16

رد: بخصوص بدل السكن

أخي الفاضل
العقد شريعة المتعاقدين وذلك يعني أن العقد إذا لم بنص على زيادة بدل السكن في حال الزواج فإن الشركة غير ملزمة ويمكنك أن تسعى بطريقة ودية لتعديل هذا البند مع العلم أن كل شيء يعتمد على العقد وكيف تمت صياغته.
يمكنك إرسال نسخة من العقد على إيميلي الخاص مع رقم الإتصال الخاص بك ويمكنني إفادتك بشكل أفضل.
الإيميل هوبخصوص بدل السكنتم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#3
الصورة الرمزية aborhm16
aborhm16 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: بخصوص بدل السكن

اولا اشكرك اخي على الرد

ثانيا العقد الذي تم توقيعه هوا فقط العقد المبدئي لفترة ثلاثة اشهر والذي فيه الراتب الاساسي وبدل السكن وبدل المواصلات والحالة الاجتماعيه وعند توقيع هذا العقد لم اكن متزوج علما ان يوجد موظف تم تعينه قبلي وهوا متزوج ومكتوب في عقده المبدئي انه أعزب ولكن يستلم الى الان بدل سكن متزوج

ثالثا انا لم اوقع الى الان على العقد الرئيسي لانه اكثر مافي العقد لصالح الشركة وليس لصالح الموظفين وصاحب العمل من حين الى حين يطلب منا توقيع العقد ولكن لا يريد احد يوقعه للسبب الذي ذكرته

#4
الصورة الرمزية aborhm16
aborhm16 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: بخصوص بدل السكن

لماذا لا يوجد ردود اريد جواب مقنع شباب

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
105

رد: بخصوص بدل السكن

نعم لا يوجد اي بند بقانون العمل يقول ان هناك اختلاف بين الاعزب والمتزوج في بدل السكن و لا حتى بين الأجنبي و السعودي
وكلهم سواء .
باختصار لا يحق لك المطالبة بزيادة بدل السكن ما لم يكن هناك نص صريح بالعقد .
و شكرا

إقرأ أيضا...
لائحة بدل السكن

ارجو المساعدة في كتابة لائحة بدل السكن بنودها وشروط المستحقين لبدل السكن (مشاركات: 5)


خطاب بدل السكن والاستقالة

الاخوة الكرام لو سمحتم ارجوكم اعطوني صيغة خطاب بدل السكن والاستقالة وفقكم الله (مشاركات: 3)


بدل السكن

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أود الاستفسار عن احقية بدل السكن بالنسبة للسعوديين هل هو مفروض على صاحب العمل ام لا واذا كان مفروض ولم يوفره صاحب العمل ماهو الحل المتبع في مثل هذه الحالة ... (مشاركات: 2)


إجراء بدل الترحيل

الإجراء بدل التكليف تعريف:صرف راتب شهرين من الراتب الأساسي عند الترقية أو النقل بالتكليف لصالح العمل. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) صورة من قرار الترقية أو التكليف والمباشرة.... (مشاركات: 1)


اشاعة الترقية و السكن

السلام عليكم اشاعة الترقية و السكن رجل يكره شخص سمع عليه اشاعة الترقية و السكن اقرء ما صنع 1-تحريض الأطفال على أبنائه 2-اقامة ولائم لتحريض الناس عليه وتشويه سمعته 3-كل شخص يريد... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس المهارات المتقدمة لعامل البوفيه - Office Boy

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي


دورة تعلم كيفية حساب البصمة الكربونية وإعداد التقارير

في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دورة معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير - GRI Standards

دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.


برنامج إرشادات الأوشا لإعداد أماكن العمل لمواجهة الكوارث الصحية

كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل


أحدث الملفات والنماذج