النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: المركز العالمي للتدريب والاستشارات والتنمية البشرية MAAG

#1
الصورة الرمزية maag-egy
maag-egy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
5

المركز العالمي للتدريب والاستشارات والتنمية البشرية MAAG

انطلاقا من إيماننا العميق بأهمية اختصار زمن التعلــيم ، تبنّينا مفهوما خـاصـا يقـــوم بالدرجــة الأولـي عـلي

تكـــريس عـــــلاقة وثيـقــــة مــع عمـــلائنا مـــن خــــــلال تقـــديم المعــــــرفة والتطبـيــق فـي قــالــب واحــــــد


لذلك ...


يقدم المركز العالمــي للتدريب والاستشارات والتنمية البشرية (MAAG) خدمــات تدريبيـة واستشـارية في

المجالات التجاريـة ( اقتصاد - تأمين– محاسبة – إدارة – إحصاء) والتنمية البشرية والتعليمية والقـانون.



كذلك في مجـــالات : التمــويـل الإســلامي والصـــيرفة الإســـــلامية والاقتصـــاد الإســـلامي ، وذلك للأفـــرادوالمــؤسـســــــات والشركات والبنوك.



الرؤية


الارتقاء بمعرفة ومهارات ووجدان الإنسان العربي والمسلم بما ينهض بكفاءته ويساهم في العودة به إلي المكان اللائق علي الخريطة الدولية.




الرسالة

تتمثل رسالة المركز العالمي للتدريب والاستشارات والتنمية البشرية (MAAG) في تنمية المهارات والمعارف الجديدة في الإنسان لكي
يستطيع أن يواكب التغيرات التكنولوجية والمعلوماتية وتحديات العولمة والمنافسة الدولية بما ينعكس على التنمية الاقتصادية والسياسية والاجتماعية والمؤسسية وبالتالي على الإنتاجية والربحية وذلك من خلال : -

- تدريب وتنمية جيل قادر على الإدارة والتطوير والإبداع في ظل الاقتصاد الرقمي والمعرفي.
- بث القيم الأخلاقية في مجتمع الأعمال من خلال ما يقدم لهم من دراسات واستشارات وتدريب على أعلى مستوى من الناحية الأكاديمية والخبرات العلمية بما يؤصل الجوانب الأخلاقية في كل ذلك.
- إتاحة الفرص التدريبية والاستشارات لجميع الأفراد والشركات والهيئات والمؤسسات لعالمنا العربي والإسلامي إيمانا منا بأن العالم العربي والإسلامي وحدة اقتصادية متكاملة وأن التنمية البشرية يجب أن تغطى كافة أقطاره.
- للتواصل مع المجتمع نقوم بنشر بعض الدورات التدريبية التي تم تنفيذها وبعض المحاضرات العلمية مجانا بالاتفاق مع أصحاب الحقوقيلتزم المركز العالمي للتدريب والاستشارات والتنمية البشرية (MAAG) بتقديم مجموعة من المزايا لعملائه
- توفير أكبر قدر من التنوع في الدورات وكذلك القدرة على تقديم الاستشارات لقطاع عريض من الأفراد والهيئات والشركات.


- تعاون المركز مع عدد كبير جدا من المراكز العلمية الكبيرة المحلية والعالمية مثل مركز صالح كامل لأبحاث الاقتصاد الإسلامي ، والأكاديمية البريطانية ، وكذلك نخبة من أساتذة الجامعات والخبراء والاستشاريين في مجالات عمل المركز.


- قدرة المركز وإمكانياته على نقل التدريب وتقديم الاستشارات في جميع الدول العربية ، وحسب رغبة العميل.


- تقديم الاستشارات والتدريب عن بعد وفق أحدث التقنيات الممكنة.


- يضمن المركز حقوق ملكية الباحثين والأساتذة والمستشارين المالية والأدبية وكذلك سرية وخصوصية الدورات والاستشارات للشركات والهيئات والمؤسسات


- توفير معلومات عن الدورات المخطط لها مستقبلا
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــ
لمزيد من المعلومات
الموقع الالكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
البريد الالكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية ha_anna
ha_anna غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
استاذة جامعية
المشاركات
36

رد: المركز العالمي للتدريب والاستشارات والتنمية البشرية MAAG

بارك الله فيك و شكرا على المعلومة

إقرأ أيضا...
المركز الدولي للتدريب والاستشارات

المركز الدولي للتدريب والاستشارات أولا: التعريف بالمركز :- · الاســــــــــم : المركز الدولي للتدريب والاستشارات ITCC) ( · العنــــــــــــوان : 5 طريق الجيش – الشاطبي... (مشاركات: 2)


المركز العالمي للتدريب والاستشارات

أنشئ المركز العالمي للتدريب والإستشارات في عام 1998م بهدف عقد دورات وبرامج التدريب والتطوير لموظفي القطاعين العام والخاص, إيمانا منه بأهمية تطوير وتنمية الموارد البشرية وتنمية المهارات وزيادة الوعي... (مشاركات: 0)


المركز الدولى للتدريب والاستشارات

بسم الله الرحمن الرحيم البرامج التدريبية : 1-شهادة الأوشا 10 & 30 ساعة فى مجال مواصفات السلامة للصناعات العامة ، يتم إحضار بطاقات إتمام الدورة بنجاح من الأوشا بالولايات المتحدة الأمريكية.... (مشاركات: 0)


المركز الدولي للتدريب والاستشارات

ادارة الموارد البشرية المتقدمة الاهداف : 1. إمداد المنظمة بالقوى العاملة الملائمة بالمواصفات المطلوبة في التوقيت الملائم. 2. صيانة القوى العاملة وتنميتها وتطويرها. 3. زيادة... (مشاركات: 0)


المركز الدولي للتدريب والاستشارات

ادارة الموارد البشرية المتقدمة الاهداف : 1. إمداد المنظمة بالقوى العاملة الملائمة بالمواصفات المطلوبة في التوقيت الملائم. 2. صيانة القوى العاملة وتنميتها وتطويرها. 3. زيادة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التأهيل لوظيفة الاستيوارد بالمطاعم والفنادق

كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.


دبلوم مهندس الجودة المعتمد - CQE

تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.


دبلوم ادارة المشتريات الالكترونية

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.


كورس محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر

برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.


دورة تدريبية متقدمة في حل المشكلات واتخاذ القرار

برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.


أحدث الملفات والنماذج