النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: المركز العالمي للتدريب والاستشارات والتنمية البشرية MAAG

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية maag-egy
maag-egy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
5

المركز العالمي للتدريب والاستشارات والتنمية البشرية MAAG

انطلاقا من إيماننا العميق بأهمية اختصار زمن التعلــيم ، تبنّينا مفهوما خـاصـا يقـــوم بالدرجــة الأولـي عـلي

تكـــريس عـــــلاقة وثيـقــــة مــع عمـــلائنا مـــن خــــــلال تقـــديم المعــــــرفة والتطبـيــق فـي قــالــب واحــــــد


لذلك ...


يقدم المركز العالمــي للتدريب والاستشارات والتنمية البشرية (MAAG) خدمــات تدريبيـة واستشـارية في

المجالات التجاريـة ( اقتصاد - تأمين– محاسبة – إدارة – إحصاء) والتنمية البشرية والتعليمية والقـانون.



كذلك في مجـــالات : التمــويـل الإســلامي والصـــيرفة الإســـــلامية والاقتصـــاد الإســـلامي ، وذلك للأفـــرادوالمــؤسـســــــات والشركات والبنوك.



الرؤية


الارتقاء بمعرفة ومهارات ووجدان الإنسان العربي والمسلم بما ينهض بكفاءته ويساهم في العودة به إلي المكان اللائق علي الخريطة الدولية.




الرسالة

تتمثل رسالة المركز العالمي للتدريب والاستشارات والتنمية البشرية (MAAG) في تنمية المهارات والمعارف الجديدة في الإنسان لكي
يستطيع أن يواكب التغيرات التكنولوجية والمعلوماتية وتحديات العولمة والمنافسة الدولية بما ينعكس على التنمية الاقتصادية والسياسية والاجتماعية والمؤسسية وبالتالي على الإنتاجية والربحية وذلك من خلال : -

- تدريب وتنمية جيل قادر على الإدارة والتطوير والإبداع في ظل الاقتصاد الرقمي والمعرفي.
- بث القيم الأخلاقية في مجتمع الأعمال من خلال ما يقدم لهم من دراسات واستشارات وتدريب على أعلى مستوى من الناحية الأكاديمية والخبرات العلمية بما يؤصل الجوانب الأخلاقية في كل ذلك.
- إتاحة الفرص التدريبية والاستشارات لجميع الأفراد والشركات والهيئات والمؤسسات لعالمنا العربي والإسلامي إيمانا منا بأن العالم العربي والإسلامي وحدة اقتصادية متكاملة وأن التنمية البشرية يجب أن تغطى كافة أقطاره.
- للتواصل مع المجتمع نقوم بنشر بعض الدورات التدريبية التي تم تنفيذها وبعض المحاضرات العلمية مجانا بالاتفاق مع أصحاب الحقوقيلتزم المركز العالمي للتدريب والاستشارات والتنمية البشرية (MAAG) بتقديم مجموعة من المزايا لعملائه
- توفير أكبر قدر من التنوع في الدورات وكذلك القدرة على تقديم الاستشارات لقطاع عريض من الأفراد والهيئات والشركات.


- تعاون المركز مع عدد كبير جدا من المراكز العلمية الكبيرة المحلية والعالمية مثل مركز صالح كامل لأبحاث الاقتصاد الإسلامي ، والأكاديمية البريطانية ، وكذلك نخبة من أساتذة الجامعات والخبراء والاستشاريين في مجالات عمل المركز.


- قدرة المركز وإمكانياته على نقل التدريب وتقديم الاستشارات في جميع الدول العربية ، وحسب رغبة العميل.


- تقديم الاستشارات والتدريب عن بعد وفق أحدث التقنيات الممكنة.


- يضمن المركز حقوق ملكية الباحثين والأساتذة والمستشارين المالية والأدبية وكذلك سرية وخصوصية الدورات والاستشارات للشركات والهيئات والمؤسسات


- توفير معلومات عن الدورات المخطط لها مستقبلا
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــ
لمزيد من المعلومات
الموقع الالكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
البريد الالكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية ha_anna
ha_anna غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
استاذة جامعية
المشاركات
36

رد: المركز العالمي للتدريب والاستشارات والتنمية البشرية MAAG

بارك الله فيك و شكرا على المعلومة

إقرأ أيضا...
المركز الدولي للتدريب والاستشارات

المركز الدولي للتدريب والاستشارات أولا: التعريف بالمركز :- · الاســــــــــم : المركز الدولي للتدريب والاستشارات ITCC) ( · العنــــــــــــوان : 5 طريق الجيش – الشاطبي... (مشاركات: 2)


المركز العالمي للتدريب والاستشارات

أنشئ المركز العالمي للتدريب والإستشارات في عام 1998م بهدف عقد دورات وبرامج التدريب والتطوير لموظفي القطاعين العام والخاص, إيمانا منه بأهمية تطوير وتنمية الموارد البشرية وتنمية المهارات وزيادة الوعي... (مشاركات: 0)


المركز الدولى للتدريب والاستشارات

بسم الله الرحمن الرحيم البرامج التدريبية : 1-شهادة الأوشا 10 & 30 ساعة فى مجال مواصفات السلامة للصناعات العامة ، يتم إحضار بطاقات إتمام الدورة بنجاح من الأوشا بالولايات المتحدة الأمريكية.... (مشاركات: 0)


المركز الدولي للتدريب والاستشارات

ادارة الموارد البشرية المتقدمة الاهداف : 1. إمداد المنظمة بالقوى العاملة الملائمة بالمواصفات المطلوبة في التوقيت الملائم. 2. صيانة القوى العاملة وتنميتها وتطويرها. 3. زيادة... (مشاركات: 0)


المركز الدولي للتدريب والاستشارات

ادارة الموارد البشرية المتقدمة الاهداف : 1. إمداد المنظمة بالقوى العاملة الملائمة بالمواصفات المطلوبة في التوقيت الملائم. 2. صيانة القوى العاملة وتنميتها وتطويرها. 3. زيادة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


كورس إدارة الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد للمستشفيات

برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء


برنامج إعداد وتأهيل أعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.


برنامج إدارة نظم المعلومات الصحية

برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية


دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


أحدث الملفات والنماذج