وظائف كتير وربنا يسهل وتكون سبب فائدة لناس كتير
شركة البطل تطلب( مصر )
1- محاسبين ( مرتب 1200 )
الشروط
اجتياز المقابلة السخصية
العمر لا يزيد عن 27 سنة
القدرة على العمل تحت ضغط
العمل وسط مجموعة
كما تطلب ايضا
2- مندوبين مبيعات ( مرتب 1000 جنية + عمولة )
3- مهندسين
على من يجد نفسه الرغبة فى العمل باحدى الوظائف
ارسال ال cv
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اسمى عبداللة محمد يونس عبداللة 24 سنة بكالريوس نظم معلومات ادارية الزقازيق شرقية ابحث عن وظيفة مناسبة ارجو الاهتمام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته إن موسى عليه السلام خالف الخضر ثلاث مرات فقال له هذا فراق بيني وبينك أما يخشى أحدنا وهو يخالف مولاه وسيده ليل نهار (مشاركات: 3)
فائدة قرآنية لطيفة جدا كيف تعرف رقم بداية الصفحة لكل جزء من القرآن الكريم ؟ لو سألنا أحد ما: ما رقم الصفحة التي يبدأ فيها الجزء التاسع مثلاً؟ نقوم بعملية بسيطة الجزء التاسع أي رقم تسعة... (مشاركات: 4)
البحث عن الوظيفة: حينما تعقد العزم على إيجاد وظيفة لا بد وأن تجهز مشاعرك وكل أوراقك الخاصة، والتي تثبت كفاءتك وجدارتك حتى تقنع من تتقدم له بأهليتك لمثل تلك الوظيفة المطلوبة. وأهم الوثائق... (مشاركات: 7)
إن حاجتنا ماسة وكبيرة لتعلم المهارات الإدارية , حيث يمكن الاستفادة منها في جوانب الحياة المختلفة...في العمل, في البيت,في المدرسة, في ..... لقد قرأت كتاب حياة في الإدارة ثلاث مرات , واستمتعت بالقراءة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
رد مع اقتباس