النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الاتزان في العلاقات الاساسية اساس راحة البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
244

الاتزان في العلاقات الاساسية اساس راحة البشرية

سبع علاقات الاتزان فيها يصنع السعادة ونقصد بالاتزان الانسجام لا افراط ولا تفريط انعدام مثل هذه العلاقات يسبب عدم اتزان في الحياة وزيادتها ايضا مرض فالعلاقات المتزنه هي التي تعطينا شعور بالسعاده والهدوء والتقدم بثقه الاتزان هو الذي يجعلنا قادرين على تقبل الخسارة والتواضع مع النصر الاتزان هو الذي يجعلنا نحسب المخاطره ونعرف حقيقة مشاعرنا وعدم الاتزان يعني جهلنا بمشاعرنا وبأهدافنا وبحقيقة وجودنا فقد يعتقد احدكم ان وجوده من أجل اسعاد فلان من الناس لانه يحبه وهذا ادراك بسيط ومحدود يدل على الزياده في ادراك الاخرين وانكار للذات هذا العلاقات الصحيحه التي يكون فيها استقلال واتزان وتبدأ بــ
1-علاقة النفس بالله .
وهي ارقى واسمى انواع العلاقات بل انها تعلق والتعلق هو التوكل الحقيقي على الله والاستسلام له وهذه العلاقة تحدث عندما نعرف الله حق معرفته نعرف أسمائه وصفاته نعرف عظمته وحكمته ونرضى بما كتب لنا ولا نجزع ولا نسخط بل نسلم ونرضى وهذه هي أكبر ميزه يمن الله بها على عباده ... ان تكون علاقتك بخالقك هى اسمى العلاقات . وكذلك فإن اعظم الظلم هو ظلم الانسان لله وهو الشرك ، قال تعالى فى سورة لقمان ( يا بنى لا تشرك بالله إن الشرك لظلم عظيم )
2- علاقة النفس بالنفس (علاقتك بذاتك ).
أحد أهم اسباب الفشل في الحياة انكار الذات وتحقيرها وانتقاصها وعدم معرفتها .. ويحدث هذا في المجتمعات المحافظه بشكل كبير والتي يكون فيها كل شي ممنوع ممنوع تجلس مع الكبار (عيب) ممنوع تتحدث أمام الاخرين لا تفعل كذا اجلس انت ما تفهم ايش يقولون عنا الناس ... هذه التعليمات تشعر الطفل بأنه اقل من الاخرين ويستمر هذا الاعتقاد الى ان يموت وهو لا يعرف ذاته ولا يعرف رغباته بل ان حياته تقوم على تلبية رغبات الاخرين ... وكأن نفسه ورغباته ليست ملك له ويعمل ويعيش للاخرين فكل حياته خيار لهم وليس خيار له علما بان الملى عز وجل منع ظلم الانسان لنفسه وعدم تحميلها ما لا طاقة لها به ( لا يكلف الله نفس إلا وسعها ) وليس وسع الاخرين
3- علاقة النفس بالاخرين.
وهنا تكثر المشاكل العلاقة بالاخرين يجب ان تكون على اساس من الاحترام والحب المتبادل والذي يعرف فيه كل طرف في العلاقة ذاته وقيمتها بحيث لا ينغمس في علاقته بالاخر بحيث ينكر ذاته ويقتلها وبالتالي اذا حدث انفصال تتوقف الحياة وتنتهي الامال ان العلاقة الناجحه الي يكون فيها مشاعر رائعه مع الاستقلال الشعور بحيث لا يضخم الاخر على حساب الذات ولا يعني هذا ان لا نقدم تنازلات وتضحيات بل على العكس ما اقصده ان يكون التعلق بالله والعلاقة بالاخرين وهنا يجد الانسان سلوى عن كل فقد وأنس من كل وحشه لان قلبه متعلق بمعبوده (عز وجل ) وقد حرم رب العزة ظلم الانسان للغير حيث ان ظلم الانسان للانسان لا يغفر الا بعد رد الظلم عن صاحبه وموافقته على التسامح ( المسلم اخو المسلم لا يظلمه ولا يسلمه )
4- علاقة النفس بطاقتها (بقواها وقدراتها).
كثير من الناس لا يعرف قدراته وقواه ومواهب ومصادر قوته وتميزه وهذا كالذي يبحث عن الالماس في المناجم وهو يسكن في كهف من الالماس ابحث عن قدراتك وطاقتك في داخل سوف تجد منجم من الالماس .
5-علاقة النفس بالاشياء(المال وما يملكه الانسان).
هناك أشخاص يتعلقون بالماديات السيارات القصور المزارع الاموال وتكون هي حياتهم وكل ما يعيشون من اجله فلا تجد في حياتهم أشخاص يبادلونهم المحبه ولا تجد في حياتهم روحانيات وخشوع ولا تجد فيها معنى الحياة.
6- علاقة النفس بالنتائج (ما ينجزه الانسان )
7-علاقة النفس بهدفها في الحياة .
هل تعلمون ان هناك أشخاص لا بعرفون أهدافهم في الحياة فكيف تكون لهم علاقه مع أهدافهم .

#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: الاتزان في العلاقات الاساسية اساس راحة البشرية

أحسنت وأحسن قلمك
بارك الله فيك وآدام لك الخير ..
وأطمع في لمسات التنسيقات الجميلة من يدك
ولزيدك دائماً

إقرأ أيضا...
الاعتذار في العلاقات البشرية

أحياناً كثيرة يعرف الإنسان أنه ارتكب خطأ ولكن يركب رأسه ولا يريد ان يتأسف أو يعتذر ويصر على التمادي مما يزيد التأزم في العلاقة، سواء بين الأصدقاء أو الأحبة كلمة بسيطة وسهلة لها وقع كبير علينا وعلى... (مشاركات: 2)


الثقة بالنفس اساس النجاح

ما رأيت أروع للنفس من السباق نحو المعالي ! ولا شهدت لها حالاً أفضل ولا أحسن من بلوغ المجد في زمن التواني ! لقد جاء الله بنا لعمارة الأرض ، واستخلفنا فيها لذلك الهدف العظيم : ( وما خلقت الجن والإنس... (مشاركات: 2)


الموارد البشرية في الفجيرة تنظم برنامج العلاقات العامة في تعزيز الهوية المؤسسية غداً

في إطار الأنشطة التي تقوم بها دائرة الموارد البشرية في الفجيرة وإكمالا لسلسة البرامج التدريبية التي تطرحها، والتي تساعد على تأهيل وتطوير القدرات والمهارات العملية للموظفين، تنظم الدائرة البرامج... (مشاركات: 0)


الاعتذار في العلاقات البشرية

أحياناً كثيرة يعرف الإنسان أنه ارتكب خطأ ولكن يركب رأسه ولا يريد ان يتأسف أو يعتذر ويصر على التمادي مما يزيد التأزم في العلاقة، سواء بين الأصدقاء أو الأحبة كلمة بسيطة وسهلة لها وقع كبير علينا وعلى... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تدريبي عن حلول وآليات العمل عن بُعد للشركات

كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.


كورس الاعداد لشهادة المحاسب الادارى المعتمد CMA - الجزء الأول

برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.


دبلوم الممارسات الصحية الجيدة في مجال صناعة الغذاء

دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.


دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


أحدث الملفات والنماذج