الموضوع: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نرجو الافاده عن مستحق بدل الاجازه هل يحسب على الراتب القديم أم الجديد ؟
مثلا شخص داوم 6 شهور براتب أساسي 3000 ريال أساسي وباقي ال 6 شهور الأخرى براتب أساسي 6000
واستحق الاجازه بعد ال 12 شهر
هل يتم حساب بدل الاجازة على الراتب الجديد أم القديم أم يتم حساب 6 أشهر على القديم و6 أشهر على الجديد ؟؟
نرجو من ذوي الاختصاص الاجابه ولكم وافر الاحترام.
رد: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
مستحقات الاجازة تحتسب على اخر وضع للموظف حتى اذا كان التعديل في راتبه قبل الاجازة بيوم واحد علما بأن مستحقات الاجازة تحتسب على الاجر بالكامل و ليس الاساسي فقط
ملحوظة : كذلك مكافأة نهاية الخدمة
رد: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
عفواً اخى؟ تحسب مستحقات الاجازة من الراتب الاساسي + بدل السكن فقط
رد: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
شكرا لكل الأخوه الذين أجابوا على السؤال
وأعتذر لكم عن تأخري في الرد لتواجدي في مكه لأداء العمره
تحياتي ولكم وافر الاحترام
رد: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
تقبل الله منك وتقبل الله منا الدعاء والايمان يارب
رد: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
جميع مستحقات الموظفين تحسب من اخر راتب استلمه علما بان نظام العمل السعودي لايجيز صرف بدل الاجازة الا في حالة واحدة وهي انتهاء خدمات الموظف
رد: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
نامل من الاخوة وضع القوانين المؤيدة لذلك من مكتب العمل حتى نضفي المصداقية على الحديث
شكرا
السلام عليكم
ارجو من الاخوان الخبراء إفادتي
انا اعمل في شركة مقاولات وظيفتي مسؤول مالي واداري لهذا المشروع , ومقر عملي في مكتب الشركه الرئيسي في المدينه
وقد يوكل الي السفر الى مكان المشروع في... (مشاركات: 3)
من خلال التعلم من بعد يتم نقل التعلم وإدارته من بعد عبر وسائل الاتصال المناسبة بهدف توصيل الخدمات التعليمية إلي المتعلمين الذين يحتاجون إليها ، والمتواجدين في أماكن متباعدة ويسمح التعلم عن بعد للفرد... (مشاركات: 0)
من خلال التعلم من بعد يتم نقل التعلم وإدارته من بعد عبر وسائل الاتصال المناسبة بهدف توصيل الخدمات التعليمية إلي المتعلمين الذين يحتاجون إليها ، والمتواجدين في أماكن متباعدة ويسمح التعلم عن بعد للفرد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أريد شرح هذه المصطلحات في نظم المعلومات ولكم جزيل الشكر
(1) business operations
(2) business decision making
(3) strategic advantage
(4) an e-business... (مشاركات: 0)
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة