الموضوع: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نرجو الافاده عن مستحق بدل الاجازه هل يحسب على الراتب القديم أم الجديد ؟
مثلا شخص داوم 6 شهور براتب أساسي 3000 ريال أساسي وباقي ال 6 شهور الأخرى براتب أساسي 6000
واستحق الاجازه بعد ال 12 شهر
هل يتم حساب بدل الاجازة على الراتب الجديد أم القديم أم يتم حساب 6 أشهر على القديم و6 أشهر على الجديد ؟؟
نرجو من ذوي الاختصاص الاجابه ولكم وافر الاحترام.
رد: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
مستحقات الاجازة تحتسب على اخر وضع للموظف حتى اذا كان التعديل في راتبه قبل الاجازة بيوم واحد علما بأن مستحقات الاجازة تحتسب على الاجر بالكامل و ليس الاساسي فقط
ملحوظة : كذلك مكافأة نهاية الخدمة
رد: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
عفواً اخى؟ تحسب مستحقات الاجازة من الراتب الاساسي + بدل السكن فقط
رد: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
شكرا لكل الأخوه الذين أجابوا على السؤال
وأعتذر لكم عن تأخري في الرد لتواجدي في مكه لأداء العمره
تحياتي ولكم وافر الاحترام
رد: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
تقبل الله منك وتقبل الله منا الدعاء والايمان يارب
رد: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
جميع مستحقات الموظفين تحسب من اخر راتب استلمه علما بان نظام العمل السعودي لايجيز صرف بدل الاجازة الا في حالة واحدة وهي انتهاء خدمات الموظف
رد: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
نامل من الاخوة وضع القوانين المؤيدة لذلك من مكتب العمل حتى نضفي المصداقية على الحديث
شكرا
السلام عليكم
ارجو من الاخوان الخبراء إفادتي
انا اعمل في شركة مقاولات وظيفتي مسؤول مالي واداري لهذا المشروع , ومقر عملي في مكتب الشركه الرئيسي في المدينه
وقد يوكل الي السفر الى مكان المشروع في... (مشاركات: 3)
من خلال التعلم من بعد يتم نقل التعلم وإدارته من بعد عبر وسائل الاتصال المناسبة بهدف توصيل الخدمات التعليمية إلي المتعلمين الذين يحتاجون إليها ، والمتواجدين في أماكن متباعدة ويسمح التعلم عن بعد للفرد... (مشاركات: 0)
من خلال التعلم من بعد يتم نقل التعلم وإدارته من بعد عبر وسائل الاتصال المناسبة بهدف توصيل الخدمات التعليمية إلي المتعلمين الذين يحتاجون إليها ، والمتواجدين في أماكن متباعدة ويسمح التعلم عن بعد للفرد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أريد شرح هذه المصطلحات في نظم المعلومات ولكم جزيل الشكر
(1) business operations
(2) business decision making
(3) strategic advantage
(4) an e-business... (مشاركات: 0)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.