الموضوع: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نرجو الافاده عن مستحق بدل الاجازه هل يحسب على الراتب القديم أم الجديد ؟
مثلا شخص داوم 6 شهور براتب أساسي 3000 ريال أساسي وباقي ال 6 شهور الأخرى براتب أساسي 6000
واستحق الاجازه بعد ال 12 شهر
هل يتم حساب بدل الاجازة على الراتب الجديد أم القديم أم يتم حساب 6 أشهر على القديم و6 أشهر على الجديد ؟؟
نرجو من ذوي الاختصاص الاجابه ولكم وافر الاحترام.
رد: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
مستحقات الاجازة تحتسب على اخر وضع للموظف حتى اذا كان التعديل في راتبه قبل الاجازة بيوم واحد علما بأن مستحقات الاجازة تحتسب على الاجر بالكامل و ليس الاساسي فقط
ملحوظة : كذلك مكافأة نهاية الخدمة
رد: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
عفواً اخى؟ تحسب مستحقات الاجازة من الراتب الاساسي + بدل السكن فقط
رد: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
شكرا لكل الأخوه الذين أجابوا على السؤال
وأعتذر لكم عن تأخري في الرد لتواجدي في مكه لأداء العمره
تحياتي ولكم وافر الاحترام
رد: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
تقبل الله منك وتقبل الله منا الدعاء والايمان يارب
رد: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
جميع مستحقات الموظفين تحسب من اخر راتب استلمه علما بان نظام العمل السعودي لايجيز صرف بدل الاجازة الا في حالة واحدة وهي انتهاء خدمات الموظف
رد: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
نامل من الاخوة وضع القوانين المؤيدة لذلك من مكتب العمل حتى نضفي المصداقية على الحديث
شكرا
السلام عليكم
ارجو من الاخوان الخبراء إفادتي
انا اعمل في شركة مقاولات وظيفتي مسؤول مالي واداري لهذا المشروع , ومقر عملي في مكتب الشركه الرئيسي في المدينه
وقد يوكل الي السفر الى مكان المشروع في... (مشاركات: 3)
من خلال التعلم من بعد يتم نقل التعلم وإدارته من بعد عبر وسائل الاتصال المناسبة بهدف توصيل الخدمات التعليمية إلي المتعلمين الذين يحتاجون إليها ، والمتواجدين في أماكن متباعدة ويسمح التعلم عن بعد للفرد... (مشاركات: 0)
من خلال التعلم من بعد يتم نقل التعلم وإدارته من بعد عبر وسائل الاتصال المناسبة بهدف توصيل الخدمات التعليمية إلي المتعلمين الذين يحتاجون إليها ، والمتواجدين في أماكن متباعدة ويسمح التعلم عن بعد للفرد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أريد شرح هذه المصطلحات في نظم المعلومات ولكم جزيل الشكر
(1) business operations
(2) business decision making
(3) strategic advantage
(4) an e-business... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي