الموضوع: مرتبات الوزراء في المغرب
مرتبات الوزراء في المغرب
تتحدد أجور أعضاء الحكومة وتعويضاتهم وامتيازاتهم بمقتتضى الظهير رقم 1.74.331 الصادر في 23 أبريل 1975 المتعلق بوضعية الحكومة وتأليف دواوينهم. وبحسب هذا الظهير، يتقاضى أعضاء الحكومة باستثناء كل أجرة أو تعويض آخر غير منصوص عليه في هذا الظهير، المرتبات الشهرية التالية:
الوزير الأول : 32000درهم
الوزراء : 26000 درهم
كتاب الدولة : 20000 درهم
نواب كتاب الدولة : 16000درهم
والمرتب الشهري هنا، هو ما يصطلح عليه لدينا نحن الموظفين بالراتب الأساسي الذي يتم احتسابه على أساس النقطة الاستدلالية مضروبة في قيمتها.
وعلاوة على هذا المرتب الشهري، يتقاضى أعضاء الحكومة التعويضات التالية:
تعويض "التنصيب" : 20000 درهم بالنسبة للوزير الأول و10000 درهم بالنسبة لباقي أعضاء الحكومة.
تعويض "انتهاء المهام" : يعادل مرتب 10 أشهر لكل عضو من الحكومة.
تعويض "التمثيل" : الذي يترواح مبلغه ما بين 16000 درهم بالنسبة لنائب كاتب الدولة، 20000 درهم بالنسبة لكاتب الدولة، 26000 درهم بالنسبة للوزير و 32000 درهم بالنسبة للوزير الأول.
تعويض "السكن" : 15000 درهما.
تعويض "التأتيت" : أي عن صوائر التأثيث والأواني والأدوات الزجاجية والفضية بمبلغ إجمالي محدد في 5000 درهم.
ويمكن لأعضاء الحكومة أن يتقاضوا التعويضات العائلية المخولة لموظفي الدولة، إذا ما رغبوا في ذلك.
أما بخصوص نفقات الماء والتدفئة والإنارة، فإن الدولة هي التي تتكفل بها.
كما يصرف إلى أعضاء الحكومة عند انتهاء مزاولة مهامهم، معاشا يعادل مبلغه الشهري مبلغ المرتب المشار إليه أعلاه مضروب في واحد ونصف. ويمكن أن تضاف عند الاقتضاء إلى مبلغ المعاش التعويضات عن الأعباء العائلية.
ويتم وضع العديد من الامتيازات الأخرى رهن إشارتهم، وهي كالتالي:
ثلاث سيارات للمصلحة بالنسبة للوزير الأول وسيارتان بالنسبة لكل وزير وسيارة واحدة بالنسبة لكل كاتب دولة أو نائب كاتب الدولة.
هيأة موظفي المكتب تتكون من 4 كتاب "كاتبات في أغلب الأحيان" اختصاص فرع الإدارة وفرع الاختزال على الآلة الكاتبة، ثلاثة سائقين للسيارات وعونان للخدمة ، هذا بالنسبة للوزير الأول. ويوضع رهن إشارة كل وزير نفس العدد من الكتاب باستثناء السائقين الذين يحدد عددهم في إثنين. أما كاتب الدولة ونائب كاتب الدولة فتتألف هيأة موظفيه من كاتبين وسائق واحد.
هيأة مستخدمي المنزل: وتتألف بالنسبة للوزير الأول، من رئيس للخدم ورئيس للمطبخ وطباخ مساعد وبستاني واحد. ويجعل رهن إشارة كل وزير نفس العدد من المستخدمين كما يوضع رهن إشارة كل كاتب دولة ونائب كاتب دولة نفس العدد من المستخديم باستثناء الطباخ المساعد.
ديوان أو فريق مساعد يتكون من رئيس للديوان وستة مستشارين تقنيين وملحق للصحافة بالنسبة للوزير الأول، ومن رئيس للديوان وخمسة مستشارين وريسا للكتابة الخاصة. أم ديوان كاتب الدولة و نائب كاتب الدولة فيتكون من رئيس للديوان ومستشارين تقنين اثنين.
ويتم تعيين دواوين الوزارات من طرف السلطة الحكومية التي ينتمون إليها شريطة أن تتوافر فيهم الكفاية والمروءة والتقيد بواجبات التحفظ وكتمان السر المهني. وتناط بهم مهام القيام، لحساب السلطة الحكومة التي ينتمون إليها، بالدراسات وتسوية القضايا التي تكتسي طابعا سياسيا أو خاصا والتي ليست لها أية علاقة بالاختصاصات المسندة إلى مختلف مصالح الوزارة. كما لا يجوز تكليفهم للمساهمة من قريب أو بعيد في التسيير الإداري أو التقني أو إصدار تعليمات أو أوامر للموظفين. ويتقاضى أعضاء الدواوين الوزارية ومكاتب الوزراء ومستخدمي المنزل أجورهم مباشرة من الاعتمادات المخصصة للمناصب المقررة في كل وزارة.
أرجو إرسال برنامج للمرتبات (مشاركات: 10)
ممكن مساعدة الدكتور طالب منى نموذج تقييم لرئيس الوزراء او لاى وزير ياريت الى يعرف يساعدنى (مشاركات: 4)
مركز معلومات مجلس الوزراء
بسبب إهمال الحكومة.. تراجع ترتيب مصر في الذكاء عالميا وعربيا
كتبت نادية السيد:
كشف أحدث تقرير أعده مركز المعلومات برئاسة مجلس الوزراء في مجال إكتشاف... (مشاركات: 0)
الوزراء الثلاثة. . .
قصه جميله و رائعة
في يوم من الأيام ... (مشاركات: 0)
ممكن المساعده في عمل برنامج مرتبات موظفين بالجامعة وهي احدي الجامعات المصريه (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.