في المرفقات
ملف وورد يستخدم
كنموذج لاستمارة معلومات الموظفين والعاملين
تستخدم هذه الاستمارة لجمع المعلومات الاكاديمية والتخصصية عن العاملين والموظفين في اي مؤسسة او شركة بغرض استخدامها كنموذج تحليلي اثناء تقارير الترقيات واعادات النظر في المرتبات
في المرفقات
ملف وورد يستخدم
كنموذج لاستمارة معلومات الموظفين والعاملين
تستخدم هذه الاستمارة لجمع المعلومات الاكاديمية والتخصصية عن العاملين والموظفين في اي مؤسسة او شركة بغرض استخدامها كنموذج تحليلي اثناء تقارير الترقيات واعادات النظر في المرتبات
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 21/8/2013 الساعة 01:12
شكراً ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
مشكور اخي على هذا المرفق الرائع
مشكور على هذا الجهد واتمنى لك التوفيق والسداد .
thank you very very much , and best regard
الله يعطيك الف عافية ويقويك يا رب
نموذج رائع وعملك ممتاز اتمنى لك التوفيق
نموذج رائع والله يعطيك الف عافية
تسلم يا باشا على النموذج دة
شكراً أبو عبد العزيز بارك الله فيك
مشكورين على هذا المجهود وجزاكم الله الف خير
اشكرك جزيل الشكر وبارك الله فيك
شكرأ على المجهود وفقكم الله لصالح الاعمال
تسلم على جهودكم وجعله في ميزان حسناتكم ..
شكراً.......................
نموذج مهم جداً لعمل الفحوصات الطبية للموظفين الجدد ... فى انتظار تقيماتكم و ردودكم محبكم فى الله / محمد الببلاوى (مشاركات: 9)
في المرفقات نموذج لاستمارة جمع معلومات السيرة الذاتية من المتقدمين لشغل اي وظيفة .. هي أقرب لنموذج توظيف ولكنها أكثر تفصيلا (مشاركات: 3)
صاحب العمل رافض قبول إستقالتي و اعطائي استمارة 6, برجاء المساعدة (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مشكوررررررررررررررررررين على الموقع الرائع وارجو قبولي كعضو جديد وفعال حيث انني اعمل بالشئون الادارية بشركة خاصة بالسعودية وانا اعمل بشركة خاصة في قسم... (مشاركات: 7)
العبارات الممنوعة فى خدمة العملاء إننا نواجه يوميا حالات نجد فيها أن ما نقوله لعملائنا إما أن يعزز الخدمة التي نقدمها أو يهدمها . لهدا إليك قائمة بعشر عبارات يجب أن تتجنبها تماما لأنها... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.