في المرفقات
ملف وورد يستخدم
كنموذج لاستمارة معلومات الموظفين والعاملين
تستخدم هذه الاستمارة لجمع المعلومات الاكاديمية والتخصصية عن العاملين والموظفين في اي مؤسسة او شركة بغرض استخدامها كنموذج تحليلي اثناء تقارير الترقيات واعادات النظر في المرتبات
في المرفقات
ملف وورد يستخدم
كنموذج لاستمارة معلومات الموظفين والعاملين
تستخدم هذه الاستمارة لجمع المعلومات الاكاديمية والتخصصية عن العاملين والموظفين في اي مؤسسة او شركة بغرض استخدامها كنموذج تحليلي اثناء تقارير الترقيات واعادات النظر في المرتبات
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 21/8/2013 الساعة 01:12
شكراً ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
مشكور اخي على هذا المرفق الرائع
مشكور على هذا الجهد واتمنى لك التوفيق والسداد .
thank you very very much , and best regard
الله يعطيك الف عافية ويقويك يا رب
نموذج رائع وعملك ممتاز اتمنى لك التوفيق
نموذج رائع والله يعطيك الف عافية
تسلم يا باشا على النموذج دة
شكراً أبو عبد العزيز بارك الله فيك
شكرأ على المجهود وفقكم الله لصالح الاعمال
تسلم على جهودكم وجعله في ميزان حسناتكم ..
مشكورين على هذا المجهود وجزاكم الله الف خير
شكراً.......................
اشكرك جزيل الشكر وبارك الله فيك
نموذج مهم جداً لعمل الفحوصات الطبية للموظفين الجدد ... فى انتظار تقيماتكم و ردودكم محبكم فى الله / محمد الببلاوى (مشاركات: 9)
في المرفقات نموذج لاستمارة جمع معلومات السيرة الذاتية من المتقدمين لشغل اي وظيفة .. هي أقرب لنموذج توظيف ولكنها أكثر تفصيلا (مشاركات: 3)
صاحب العمل رافض قبول إستقالتي و اعطائي استمارة 6, برجاء المساعدة (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مشكوررررررررررررررررررين على الموقع الرائع وارجو قبولي كعضو جديد وفعال حيث انني اعمل بالشئون الادارية بشركة خاصة بالسعودية وانا اعمل بشركة خاصة في قسم... (مشاركات: 7)
العبارات الممنوعة فى خدمة العملاء إننا نواجه يوميا حالات نجد فيها أن ما نقوله لعملائنا إما أن يعزز الخدمة التي نقدمها أو يهدمها . لهدا إليك قائمة بعشر عبارات يجب أن تتجنبها تماما لأنها... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.