في المرفقات
ملف وورد يستخدم
كنموذج لاستمارة معلومات الموظفين والعاملين
تستخدم هذه الاستمارة لجمع المعلومات الاكاديمية والتخصصية عن العاملين والموظفين في اي مؤسسة او شركة بغرض استخدامها كنموذج تحليلي اثناء تقارير الترقيات واعادات النظر في المرتبات
في المرفقات
ملف وورد يستخدم
كنموذج لاستمارة معلومات الموظفين والعاملين
تستخدم هذه الاستمارة لجمع المعلومات الاكاديمية والتخصصية عن العاملين والموظفين في اي مؤسسة او شركة بغرض استخدامها كنموذج تحليلي اثناء تقارير الترقيات واعادات النظر في المرتبات
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 21/8/2013 الساعة 01:12
شكراً ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
مشكور اخي على هذا المرفق الرائع
مشكور على هذا الجهد واتمنى لك التوفيق والسداد .
thank you very very much , and best regard
الله يعطيك الف عافية ويقويك يا رب
نموذج رائع وعملك ممتاز اتمنى لك التوفيق
نموذج رائع والله يعطيك الف عافية
تسلم يا باشا على النموذج دة
شكراً أبو عبد العزيز بارك الله فيك
شكرأ على المجهود وفقكم الله لصالح الاعمال
تسلم على جهودكم وجعله في ميزان حسناتكم ..
مشكورين على هذا المجهود وجزاكم الله الف خير
شكراً.......................
اشكرك جزيل الشكر وبارك الله فيك
نموذج مهم جداً لعمل الفحوصات الطبية للموظفين الجدد ... فى انتظار تقيماتكم و ردودكم محبكم فى الله / محمد الببلاوى (مشاركات: 9)
في المرفقات نموذج لاستمارة جمع معلومات السيرة الذاتية من المتقدمين لشغل اي وظيفة .. هي أقرب لنموذج توظيف ولكنها أكثر تفصيلا (مشاركات: 3)
صاحب العمل رافض قبول إستقالتي و اعطائي استمارة 6, برجاء المساعدة (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مشكوررررررررررررررررررين على الموقع الرائع وارجو قبولي كعضو جديد وفعال حيث انني اعمل بالشئون الادارية بشركة خاصة بالسعودية وانا اعمل بشركة خاصة في قسم... (مشاركات: 7)
العبارات الممنوعة فى خدمة العملاء إننا نواجه يوميا حالات نجد فيها أن ما نقوله لعملائنا إما أن يعزز الخدمة التي نقدمها أو يهدمها . لهدا إليك قائمة بعشر عبارات يجب أن تتجنبها تماما لأنها... (مشاركات: 1)
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.