في المرفقات
عرض تقديمي
لدورة حول الاساليب المثالية لإعداد العروض والخطابة
ستخرج من هذه الدورة وقد تعلمت أساسيات وتقنيات المدرب الناجح، وكيف تتعامل مع المواقف المختلفة اثناء حلقات التدريب التي تديرها.
في المرفقات
عرض تقديمي
لدورة حول الاساليب المثالية لإعداد العروض والخطابة
ستخرج من هذه الدورة وقد تعلمت أساسيات وتقنيات المدرب الناجح، وكيف تتعامل مع المواقف المختلفة اثناء حلقات التدريب التي تديرها.
مليون شكر لأخى ابوعبد العزيز صاحب المساهمات والمشاركات الفعالة
بارك الله فيك وزادك من علمه
جزاكم الله خير الجزاء على مجهودكم الرائع
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
موضوع اكثر من رائع .. وقد استفدت فعلا من هذا العرض المميز ..
فعلا انت مميز اخي ابو عبدالعزيز ... وفيما تختاره من مواضيع ..
فلك مني جزيل الشكر والعرفان .. وجزاك الله كل خير
محترف
***** جزاكم الله خير ********
السلام عليكم
مجهود رائع وبالتوفيق إن شاء الله
شكرا لك على المجهود الرائع بارك الله فيك وجعله فى ميزان حسناتك
مبادر
جزاك الله خيرا يا أبوعبدالعزيز على هذا الموضوع والعرض
شكرا جزيلا لك
ويجعله في ميزان حسناتك
بارك الله فيكم . وجزاكم كل خير ،،،،
جزاكم الله خير الجزاء على مجهودكم الرائع
مبادر
جزاك الله خير الجزاء على مجهودك الراائع
شكرا لمجهودك الرائع والمتميز
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
جزاكم الله كل الخير وبارك لكم جهودكم
وإلى المزيد من التقدم والازدهار
شكر الله لكم جميعا ادارة واعضاء
شكرا ................ بارك الله فيك
كيف تكون مدربا ناجحا ............................................................................. .......................................................... ....................................... (مشاركات: 20)
مهما كانت مهنتك فأنت بلا شك تحتاج الى مهارات الالقاء والخطابة الان يمكنك تعلمها بكل سهولة بمساعدة هذه الدورة الممتازة (مشاركات: 43)
يسعد مركز القادة للتدريب ان يقدم لكم البرنامج الجديد الخلوة للمديرين او كيف تصبح مديرا ناجحا وهذا البرنامج تم اعدادة من قبل خبراء عالمين ليساعد كل رئيس عمل على كيفية التعامل مع موظفية وكيفية... (مشاركات: 0)
قد يتبادر إلى الذهن هذا السؤال : كيف أكون مدرباً محترفاً ؟؟؟؟ اعلم أنه ليس الأهم مقدار ما تعلم ، ولكن الأهم هو مقدار استطاعتك إيصال ما تعلم إلى من لا يعلم . تدرج في كمية ونوعية... (مشاركات: 0)
أرغب في دخول دورة إعداد المدربين أرجوا ارشادي عن المعاهد والمراكز التي تقدم هذه الدورة في الامارات وتكون الشهادة معتمدة وشكرا (مشاركات: 0)
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس