الموضوع: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
جزاك الله خيرا الدورات ممتازة و مفيدة للجميع
جعلها الله في ميزان حساناتك
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
جزاك الله خيرا الدورات ممتازة و مفيدة للجميع وابشرك انه تم الحصول عليها جميعا تقريبا تحياتى للجميع
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
جزاك الله خير وكتبها في موازين الأعمال
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
جزاكم الله خير
دورات رائعة و جدا مفيدة
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
ألف شكر وخالص تحياتى على مجهوداتكم الرائعة
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
رائع بل أكثر من رائع أثابكم الله وجزاكم عنا خير الجزاء
التعديل الأخير تم بواسطة mohamed elshegary1 ; 2/8/2012 الساعة 12:11
سبب آخر: خطأ أملائي
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
بارك الله فيكم على مجهودكم الرائع .. رفع الله قدرك
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
بارك الله فيك , وكتب الله لك حسنة بكل حرف
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
جزاااااااااااااااك الله خيراًاًاًاًاً
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
جزاكم الله خير الجزاء وجعل ذلك في ميزان حسناتكم وكل عام وانتم بخير
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
جزاكم الله خيرا وأتمنى أن تصل رسالتكم الى كل انسان عربي لعلنا نتخلص من التخلف الفكري الذي حل بنا
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
بوركت وجزاك اللع عنا بالف خير ششششششششششششششششششششششككك كككككككككككككككككككرررررر رررررررررررراًاًاًاًاًاًا ً
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
شكراً لك على جهدكم الطيب واسأل الله التوفيق للجميع
الدورات التي ينبغي تقديمها للإداريين والعاملين والجمهور
· العمل المؤسسي وأركانه : الإداريين
· مفهوم عمل المؤسسات الاجتماعية : الإداريين
· الرؤية والأهداف : الإداريين
... (مشاركات: 2)
ورشة عمل صيانة القيم الإنسانية في ظل الأزمات الشخصية
تعريف الشخصية :
أنت كما أراك أو أنت كما ترى نفسك أو أنت كما تحب أن يراك الآخرون مفاهيم تتعلق بالشخصية ولربما كان الانطباع الأول... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم
الدورات المجانية الخاصة بأكاديمية صدى الذات للأسبوع الثالث من شهر شوال لعام 1431 هـ
يسر صندوق المئوية ومنتديات أكاديمية صدى الذات
بالتعاون مع المجلس الاستشاري... (مشاركات: 1)
مجموعة برامج المدراء والقيادات الإدارية العليا
1. أسس وأدوات الإدارة الحديثة للمدراء
2. المنهج الادارى المتكامل لرؤساء الاقسام
3. التفكير الاستراتيجى وتخطيط الاعمال
4. اعداد وبناء الكفاءات... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.