بناءا علي رغبة بعض الأعضاء
تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده
الخاصة بموضوع
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وإليكم نموذج
.
بالمرفقات
بناءا علي رغبة بعض الأعضاء
تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده
الخاصة بموضوع
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وإليكم نموذج
.
بالمرفقات
مشكورين
النموذج شامل بكل شيء
نموذج رائع تلسلم إيدك
إذا في عندك شهادة خبرة لمحاسب عام ياريت تزودنا بيها
جزاك الله كل الخير
مشكور علي هذا المجهود الرائع
شكرا وبرجاء المزيد شاكرين لكم وفقكم الله
اكييييييييييييييييييييييي يييد واجب الشكر لكل مجهود صادق مفيد....
جزاك الله خيراً وبارك الله فيك نموذج شامل كامل سلمت يداك
نموذج مثالي جزاك الله خيراً .
مشكورين وجزاكم الله خيراً
جزاك الله خير .. و نفع بك الاسلام و المسلمين
ممتاز ممتاز ممتاز ممتاز ممتاز
اعضاء المنتدى الكرام عند انهاء خدمات احد الموظفين للاستقالة أو الفصل يجب ابلاغ جميع ادارات الشركة بذلك والتأكد من أن الموظف خالى الطرف وليس عليه اي متعلقات مالية وخلافه لذلك انصحكم باستخدام هذا... (مشاركات: 26)
دائما اهتم بالشركة التي اعمل بها باعداد النماذج باللغتيين وذلك لان نسبة العماله الغير عربيه تفوق 50 % ونموذج اخلاء الطرف من اهم النماذج يقدمها الموظف المستقيل او الذاهب لأجازه أي كان نوعها (مشاركات: 40)
التاريخ:/ / / اخلاء طرف (مشاركات: 22)
للراغبين في تحديث نماذج العمل النموذج المرفق نموذج تقديم لوظيفة Aplication Form يحتوي على العديد من التفاصيل الهامة والمعلومات المفيدة (مشاركات: 14)
في المرفقات نموذج احترافي لطلب التحاق job application form النموذج باللغة الانجليزية واحترافي جدا اتمنى من احد الأعضاء المجتهدين القيام بترجمته بنفس التنسيق والاخراج الى اللغة العربية لكي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى