Curriculum Development Manger for Languge and Computer Educational institute
Scope of Assignment:
Phase 1
¨ Provide leadership in curriculum development and adapting coursework for specific audiences;
¨ Ensure all courses meet high quality standards and are industry relevant
¨ Provide external interface with the academic partners
¨ Participate in the development plan for and hiring of trainers; mentoring them and providing regular evaluation;
¨ Supervision of International Language Trainers and teacher trainers
¨ Actively mentor and develop the professionalism and business-oriented approach of all staff;
¨ Capacity building of Egyptian understudies at the centre ¨ Work with other professionals in conducting impact studies and writing concept papers ¨ Participate in management and undertake such duties as assigned by the Programme Manager ¨ Developing customized courses. ¨ Responsible for requisitioning of educational and training resources.
Qualifications - - Graduate degree in education or a related field. - Experience in continuing education and training services. - Being independent, responsible, organized, detail oriented, and a multi-tasker are assets. - proven experience in planning and evaluating, programme development, project management, and curriculum development; - Being knowledgeable of the latest trends in the training industry, especially those related to language, IT and Accounting/Finance training. - Strong interpersonal and communication skills - Fluency in English and is required. - Knowledge of Arabic is an asset.
- work will be in Aswan
If you are interested, please send your CV to [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
EMPLOYEE ASSESSMENT AND DEVELOPMENT PLAN
SUPERVISOR INSTRUCTIONS
ASSESSMENT AND DEVELOPMENT PROCESS
1. Preparing for the Interview
• Notify the employee (usually in writing) of the time and... (مشاركات: 3)
Scope of Assignment:
Phase 1
¨ Provide leadership in curriculum development and adapting coursework for specific audiences;
¨ Ensure all courses meet high quality standards and are... (مشاركات: 0)
Current Training and Development Practices and Problems in Arab Countries
Abstract
The inability of Arab countries to cope with the increasing pressures resulting from globalisation,... (مشاركات: 1)
California, which nurtured Silicon Valley into a global phenomenon, has finally acted to stem the off-shoring of computer jobs by simplifying and reducing the compensation requirement for... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية