النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: الرشوة المنزلية تبدأ بالشيكولاته ولا تنتهى أبدا

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

الرشوة المنزلية تبدأ بالشيكولاته ولا تنتهى أبدا

قد تكون هدية أو كلمة أو حتى قُبلة على جبين الأم أو كلمة جميلة من أخ لأخته حتى لا يعرف الأب «مَن كَسر الفازة»، وأحيانا تكون قطعة شيكولاته للأخ الصغير كى لا يتحدث عن سهر إخوته خارج البيت.

إنها الرشوة المنزلية التى كثيرا ما نفعلها فى البيت دون أن ندرك أنها ظاهرة داخل البيوت.

تقول الدكتورة لميس الراعى: الرشوة المنزلية سلوك غير سوى بين أفراد الأسرة.. كى لا تخبر الأب أو الأم عن خطأ ارتكبه أحد أفراد الأسرة.. يلجأ الطرف الأول «الراشى» للتخلى عن مسؤوليته تجاه تصرفاته الخاطئة، والمرتشى يسعى للحصول على مكسب غير مستحق، الأمر الذى يؤثر بالسلب على كل أفراد الأسرة ومن ثم المجتمع،

حيث يتحول الراشى والمرتشى فى المستقبل إلى شخصية «سيكوباتية» تعتاد استغلال الآخرين والحصول على مزايا دون وجه حق، وهم من نطلق عليهم فى المجتمع الفاسدين والمستغلين، فالمرتشى يصبح شخصية اعتمادية ضعيفة لا تستطيع أن تحقق نفسها بنفسها وتركن إلى شخصية أقوى، تلبى جميع طلباتها حتى غير المشروعة، وهو ما نراه فى المجتمع من الشخصيات الطفيلية التى تعيش على حساب أفراد أقوى.

وأضافت أن «الراشى والمرتشى» يقومان بعمل «لوبى نفسى» فى الأسرة لمواجهة كشف وقائع الكذب والخداع التى مارساها، وإذا ما عرف الأهل بتصرفاتهما، عانا من عقدة الاضطهاد والظلم «البارانويا» وأصبحا عدائيين مع باقى أفراد أسرتهما ومع المجتمع.. والأسرة التى يتصرف أولادها هذا التصرف تكون مفككة وغير متوازنة نفسيا،

الأمر الذى يجبر الأطفال على الهروب من العقاب والتصرف بطريقة غير سوية، وقد تكون أسرة بلا مبادئ أو قيم واضحة وقد يستخدمون نفس الطريقة فى الوصول إلى متطلباتهم، فلا يجد الأبناء قدوة يتعلمون منها ويقلدونها أو أسرة لا تجيد طرق التربية الحديثة فتسرف فى التدليل أو العقاب.

وفى حالة معرفة الأسرة بوجود طفل يرشو أخاه بالشيكولاتة أو بكتابة واجبه المدرسى كى يتكتم الآخر على تصرفاته السيئة فيجب مواجهة الأطفال بما فعلوه، والتحدث إليهم برفق بأنها طريقة غير شريفة وأنها ستؤدى بمستقبلهم إلى الدمار، وعلى الأسرة أن تعيد التفكير فى أسلوب التربية الذى تتبعه، وأن تكثر من الحوار مع الأطفال، لزرع القيم الإنسانية والأخلاقية فى نفوسهم.


#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
244

رد: الرشوة المنزلية تبدأ بالشيكولاته ولا تنتهى أبدا

هذه اولى خطوات الرشوة الكبرى تبدأ بشيكولاته وتنتهى بالسجن او فى منتجعات اوربا اذا ارتكبت الرشوة ولم يعرفها احد
موضوع رائع يا رائع يا ابو علاء

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: الرشوة المنزلية تبدأ بالشيكولاته ولا تنتهى أبدا

الرشوة المنزلية تبدأ بالشيكولاته ولا تنتهى أبدا المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالحليم الحنفى الرشوة المنزلية تبدأ بالشيكولاته ولا تنتهى أبدا
هذه اولى خطوات الرشوة الكبرى تبدأ بشيكولاته وتنتهى بالسجن او فى منتجعات اوربا اذا ارتكبت الرشوة ولم يعرفها احد
موضوع رائع يا رائع يا ابو علاء
السلام عليكم ..بارك الله فيك .. وينسب الموضوع لأول المتقدمين به

وأشكرك يا أبو عبدو .. وننتظر مزيدك بكل شوووق

إقرأ أيضا...
مفهوم الرشوة وآلية محاربتها

الرشوة هي فرض مقابل غير مشروع للحصول على منفعة معينة، وهي ممارسة غير مقبولة ناتجة عن تعسف في استعمال السلطة، واستغلال الموظف لسلطته التقديرية وخيانته للأمانة سعيا وراء تحقيق دخل اضافي بطريقة غير... (مشاركات: 2)


كيف تبدأ مشروعك الصغير

ماهية المشروعات الصغيرة: أنشطة لتوليد الدخل وهي استثمار لبعض المصادر والمهارات خاصة للشباب بغرض تحقيق عائد مجزي للقائم علي النشاط وقد تكون مهارات فنية أو إدارية.تساعد تنمية المشروعات الصغيرة والحرفية... (مشاركات: 4)


ملخص كتاب الرشوة فى ميزان الشريعة الإسلامية

ملخص كتاب الرشوة فى ميزان الشريعة الإسلامية دار المنار الحديثة للنشر والتوزيع، 1422 هـ - 2002 م  فكرة الكتــــاب: تدور فكرة الكتاب حول خطورة الرشوة وأنها تسبب اضراراً اقتصادية وسياسية... (مشاركات: 0)


سعادتك تبدأ من هنا !!!!

حينما تستيقظ من النوم كل صباح قل لنفسك : "سأقضي اليوم سعيداً" إن السعادة تنبع من أعماق النفس, والمرء يغدو سعيداً بالقدر الذي يعتزم به أن يجعل نفسه راضياً بكل ما يكون. (مشاركات: 1)


من أين تبدأ تطوير ذاتك ؟؟؟؟

من أين تبدأ تطوير ذاتك ؟؟؟؟ نسمع كثيرا ..حول أهمية تطوير الذات ..والدورات التدريبية .. والكتب المنتشرة ..الخاصة فيها ولكن يبقى العديد من الأسئلة ..التي تتبادر الى أذهاننا ... .. ولعل... (مشاركات: 9)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم اعداد الاخصائي النفسي الرياضي

كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.


دبلوم التسويق والمبيعات العقارية

دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة


دورة تدريبية للإجراءات الجمركية فى المناطق الحرة

دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد


دبلوم إعداد دليل التشغيل للمطاعم والمقاهي

برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج