النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مدرب موارد بشرية

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
دكتور- باحث مدرب موارد بشرية-ارشاد زراعي- المجالات الاجتماعية-سلوكيات
المشاركات
10

مدرب موارد بشرية

الاسم: د.ابومسلم ابوزيد
أسم الشركة: الارشاد التعليمي والزراعي
صندوق بريد: لا يوجد
هاتف: 0195023600-0183161775-0643573031
فاكس: 064345564
جوال: 0195023600
الدولة: مصر
المدينة: الاسماعيلية
العنوان: قرية ابوخليفة -القنطرة غرب- الاسماعيلية
الموقع الإلكتروني: yahoo
البريدالإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الخدمات المقدمة:
الارشاد الزراعي والتنمية
-
مصر
صندوق بريد: لا يوجد
هاتف: 0195023600-0643573031
فاكس: 064345564
جوال:0643573031
الدولة: مصر
المدينة: القنطرة غرب
العنوان: قرية ابوخليفة - القنطرة غرب -الاسماعيلية
الدرجات العلمية : بكالوريوس زراعة الازهر بتقدير عام جيد جدا(1986)
ماجستير في الارشاد الزراعي من كلية الزراعة جامعة قناة السويس :
موضوعها : الاحتياجات الارشادية لزراع الفول السوداني بمحافظة الاسماعيلية(1996)
دكتوراة كلية العلوم البيئية –جامعة قناة السويس:
موضوعها : دراسة تقييمية للخدمة الارشادية الزراعية بالتجمعات الريفية الجديدة بشمال سيناء ( 2006)
الخدمات المقدمة:
العمل باحث واستاذ جامعي بمجال الارشادالزراعي والتنمية الريفية- مركز البحوث
الزراعية مصر-مجال عملي المشاركة فيالدورات التدريبية في مجالات الارشاد الزرعي-
التنمية - التنمية الريفية- برامجتنمية المرأة- البرامج التدريبية المخصصة لمحو
الامية البرامج التدريبيةالتحويلية لشباب الخريجين- في مجال الاحتياجات بصفة عامة
والاحتياجات التدريبيةوالارشادية وتصميم واعداد وتجهيز وتخطيط وتنفيذ وتقييم البرامج
الاجتماعية- تدريب الافراد علي كيفية التغييرات السلوكية تدريب مؤسسات وافراد علي
العملالجماعي والعمل بالمشاركة والتقييم بالمشاركة السريعة- اعداد وتقييمالمشروعات
والبرامج قبلية وبعدية وتمهيدية اجراء البحوث العلمية والمشاركة فيهاتقييم السلوك
والاداء
العروض الخاصة:
1-
المشاركة في البرامج التدريبيةفي المجالات السابقة
2-
تصميم وتخطيط البرامج الاجتماعية
3-
المشاركة فيىاجراء الدراسات الاولية والتمهيدية للمشروعات والبرامج
4-
اعادة تاهيلالخريجين
5-
اعطاء المحاضرات في المجالات المذكورة سابقا
6-
تدريب المرأةوالعمل علي تنميتها
7-
تدريب الشباب لمواجهة المستقبل في كيفية التخطيط لحياتهومستقبله الخ
8-
تقييم البرامج والمشاريع
9-
تقييم وقياس اداء وجودة المؤسساتوالافراد
10-
مشاركة الاخريين في عمل الابحاث العلمية الاجتماعية
11-
تصميمواعداد برامج اذاعية وتليفزيونية
12-
دراسة سلوكيات الجماعة والافرادوالمنظمات
13-
تقييم الاساليب والطرق التعليمية
14-
تقييم التربويالمعلمين
15-
تقييم برامج التدريب
16-
تقييم وتحليل والمجتمعات
17-
تخطيطبرامج إصلاحية
18-
تنظيم مؤتمرات
18-
تنظيم دورات تدريبية
19-
عمل بحوثإرشادية والعلوم الاجتماعية
20-
تنظيم ندوات
21-
تنظيم ورش عمل
22-
إجراءبحوث وتقييم بالمشاركة السريعة
23-
المساعدة في تأليف الكتب
24-
محاضرات فيالجودة والفعالية والكفاءة
25-
تعليم التقييم ودرساته
26-
التدريب في مجالحماية البينة
27-
في مجال إنشاء مجتمعات الجديدة
28-
في مجال استصلاح الأراضيالجديدة
29-
محاضرات في رعاية وانتاج المانجو
بقلم د.مسلم القرقاريالاسم: د.ابومسلم ابوزيد
بقلم د.ابومسلم ابوزيد

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
دكتور- باحث مدرب موارد بشرية-ارشاد زراعي- المجالات الاجتماعية-سلوكيات
المشاركات
10

رد: مدرب موارد بشرية




تعديل هواتف والجوال
هاتف:01283161775
الاسم: د.ابومسلم ابوزيد
أسم الشركة: الارشاد التعليمي والزراعي
صندوق بريد: لا يوجد
هاتف:01283161775-0183161775-0643573031
فاكس: 064345564
جوال: :01283161775
الدولة: مصر
المدينة: الاسماعيلية
العنوان: قرية ابوخليفة -القنطرة غرب- الاسماعيلية
الموقع الإلكتروني: yahoo
البريدالإلكتروني
: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الخدمات المقدمة:
الارشاد الزراعي والتنمية

-
مصر
صندوق بريد: لا يوجد
هاتف:01283161775-0643573031
فاكس: 064345564

جوال:0643573031
الدولة: مصر
المدينة: القنطرة غرب
العنوان: قرية ابوخليفة - القنطرة غرب -الاسماعيلية
الدرجات العلمية : بكالوريوس زراعة الازهر بتقدير عام جيد جدا(1986)
ماجستير في الارشاد الزراعي من كلية الزراعة جامعة قناة السويس :
موضوعها : الاحتياجات الارشادية لزراع الفول السوداني بمحافظة الاسماعيلية(1996)
دكتوراة كلية العلوم البيئية –جامعة قناة السويس:
موضوعها : دراسة تقييمية للخدمة الارشادية الزراعية بالتجمعات الريفية الجديدة بشمال سيناء ( 2006)
الخدمات المقدمة:
العمل باحث واستاذ جامعي بمجال الارشادالزراعي والتنمية الريفية- مركز البحوث
الزراعية مصر-مجال عملي المشاركة فيالدورات التدريبية في مجالات الارشاد الزرعي-
التنمية - التنمية الريفية- برامجتنمية المرأة- البرامج التدريبية المخصصة لمحو
الامية البرامج التدريبيةالتحويلية لشباب الخريجين- في مجال الاحتياجات بصفة عامة
والاحتياجات التدريبيةوالارشادية وتصميم واعداد وتجهيز وتخطيط وتنفيذ وتقييم البرامج
الاجتماعية- تدريب الافراد علي كيفية التغييرات السلوكية تدريب مؤسسات وافراد علي
العملالجماعي والعمل بالمشاركة والتقييم بالمشاركة السريعة- اعداد وتقييمالمشروعات
والبرامج قبلية وبعدية وتمهيدية اجراء البحوث العلمية والمشاركة فيهاتقييم السلوك
والاداء
العروض الخاصة:
1-
المشاركة في البرامج التدريبيةفي المجالات السابقة
2-
تصميم وتخطيط البرامج الاجتماعية
3-
المشاركة فيىاجراء الدراسات الاولية والتمهيدية للمشروعات والبرامج
4-
اعادة تاهيلالخريجين
5-
اعطاء المحاضرات في المجالات المذكورة سابقا
6-
تدريب المرأةوالعمل علي تنميتها
7-
تدريب الشباب لمواجهة المستقبل في كيفية التخطيط لحياتهومستقبله الخ
8-
تقييم البرامج والمشاريع
9-
تقييم وقياس اداء وجودة المؤسساتوالافراد
10-
مشاركة الاخريين في عمل الابحاث العلمية الاجتماعية
11-
تصميمواعداد برامج اذاعية وتليفزيونية
12-
دراسة سلوكيات الجماعة والافرادوالمنظمات
13-
تقييم الاساليب والطرق التعليمية
14-
تقييم التربويالمعلمين
15-
تقييم برامج التدريب
16-
تقييم وتحليل والمجتمعات
17-
تخطيطبرامج إصلاحية
18-
تنظيم مؤتمرات
18-
تنظيم دورات تدريبية
19-
عمل بحوثإرشادية والعلوم الاجتماعية
20-
تنظيم ندوات
21-
تنظيم ورش عمل
22-
إجراءبحوث وتقييم بالمشاركة السريعة
23-
المساعدة في تأليف الكتب
24-
محاضرات فيالجودة والفعالية والكفاءة
25-
تعليم التقييم ودرساته
26-
التدريب في مجالحماية البينة
27-
في مجال إنشاء مجتمعات الجديدة
28-
في مجال استصلاح الأراضيالجديدة
29-
محاضرات في رعاية وانتاج المانجو
بقلم د.مسلم القرقاريالاسم: د.ابومسلم ابوزيد
بقلم د.ابومسلم ابوزيد مدرب موارد بشرية [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

التعديل الأخير تم بواسطة ابومسلم ابوزيد ; 23/2/2012 الساعة 09:00 سبب آخر: تعدل هواتف

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
دكتور- باحث مدرب موارد بشرية-ارشاد زراعي- المجالات الاجتماعية-سلوكيات
المشاركات
10

رد: مدرب موارد بشرية

تعديل هواتف والجوال
هاتف:01283161775
الاسم: د.ابومسلم ابوزيد

أسم الشركة: الارشاد التعليمي والزراعي
صندوق بريد: لا يوجد
هاتف:01283161775-0183161775-0643573031
فاكس: 064345564
جوال: :01283161775
الدولة: مصر
المدينة: الاسماعيلية
العنوان: قرية ابوخليفة -القنطرة غرب- الاسماعيلية
الموقع الإلكتروني: yahoo
البريدالإلكتروني
: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الخدمات المقدمة:
الارشاد الزراعي والتنمية

-
مصر
صندوق بريد: لا يوجد
هاتف:01283161775-0643573031
فاكس: 064345564

جوال:0643573031
الدولة: مصر
المدينة: القنطرة غرب
العنوان: قرية ابوخليفة - القنطرة غرب -الاسماعيلية
الدرجات العلمية : بكالوريوس زراعة الازهر بتقدير عام جيد جدا(1986)
ماجستير في الارشاد الزراعي من كلية الزراعة جامعة قناة السويس :
موضوعها : الاحتياجات الارشادية لزراع الفول السوداني بمحافظة الاسماعيلية(1996)
دكتوراة كلية العلوم البيئية –جامعة قناة السويس:
موضوعها : دراسة تقييمية للخدمة الارشادية الزراعية بالتجمعات الريفية الجديدة بشمال سيناء ( 2006)
الخدمات المقدمة:
العمل باحث واستاذ جامعي بمجال الارشادالزراعي والتنمية الريفية- مركز البحوث

الزراعية مصر-مجال عملي المشاركة فيالدورات التدريبية في مجالات الارشاد الزرعي-
التنمية - التنمية الريفية- برامجتنمية المرأة- البرامج التدريبية المخصصة لمحو

الامية البرامج التدريبيةالتحويلية لشباب الخريجين- في مجال الاحتياجات بصفة عامة
والاحتياجات التدريبيةوالارشادية وتصميم واعداد وتجهيز وتخطيط وتنفيذ وتقييم البرامج
الاجتماعية- تدريب الافراد علي كيفية التغييرات السلوكية تدريب مؤسسات وافراد علي
العملالجماعي والعمل بالمشاركة والتقييم بالمشاركة السريعة- اعداد وتقييمالمشروعات
والبرامج قبلية وبعدية وتمهيدية اجراء البحوث العلمية والمشاركة فيهاتقييم السلوك
والاداء
العروض الخاصة
:
1-
المشاركة في البرامج التدريبيةفي المجالات السابقة

2-
تصميم وتخطيط البرامج الاجتماعية

3-
المشاركة فيىاجراء الدراسات الاولية والتمهيدية للمشروعات والبرامج
4-
اعادة تاهيلالخريجين
5-
اعطاء المحاضرات في المجالات المذكورة سابقا
6-
تدريب المرأةوالعمل علي تنميتها
7-
تدريب الشباب لمواجهة المستقبل في كيفية التخطيط لحياتهومستقبله الخ
8-
تقييم البرامج والمشاريع
9-
تقييم وقياس اداء وجودة المؤسساتوالافراد
10-
مشاركة الاخريين في عمل الابحاث العلمية الاجتماعية
11-
تصميمواعداد برامج اذاعية وتليفزيونية
12-
دراسة سلوكيات الجماعة والافرادوالمنظمات
13-
تقييم الاساليب والطرق التعليمية
14-
تقييم التربويالمعلمين
15-
تقييم برامج التدريب
16-
تقييم وتحليل والمجتمعات

17-
تخطيطبرامج إصلاحية
18-
تنظيم مؤتمرات
18-
تنظيم دورات تدريبية
19-
عمل بحوثإرشادية والعلوم الاجتماعية
20-
تنظيم ندوات
21-
تنظيم ورش عمل
22-
إجراءبحوث وتقييم بالمشاركة السريعة

23-
المساعدة في تأليف الكتب
24-
محاضرات فيالجودة والفعالية والكفاءة
25-
تعليم التقييم ودرساته
26-
التدريب في مجالحماية البينة
27-
في مجال إنشاء مجتمعات الجديدة
28-
في مجال استصلاح الأراضيالجديدة
29-
محاضرات في رعاية وانتاج المانجو
بقلم د.مسلم القرقاريالاسم: د.ابومسلم ابوزيد
بقلم د.ابومسلم ابوزيد مدرب موارد بشرية [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
مدرب موارد بشرية

تعديل هواتف والجوال هاتف:01283161775 الاسم: د.ابومسلم ابوزيد أسم الشركة: الارشاد التعليمي والزراعي صندوق بريد: لا يوجد هاتف:01283161775-0183161775-0643573031 فاكس: 064345564 جوال:... (مشاركات: 0)


مدرب موارد بشرية

الاسم: د.ابومسلم ابوزيد أسم الشركة: الارشاد التعليمي والزراعي صندوق بريد: لا يوجد هاتف: 0195023600-0183161775-0643573031 فاكس: 064345564 جوال: 0195023600 الدولة: مصر المدينة: الاسماعيلية... (مشاركات: 1)


مدرب تنمية موارد بشرية

مدرب مهارات الاتصال و معالج نفسى للادمان ومعد حقائب تدريبة وبرامج سلوكية وارشادية ومدرب الجودة والاعتماد التربوى وأشرف بالعمل فى مركز تحسين الاداء للتدريب بالمملكة العربية السعودية - الرياض - تقاطع... (مشاركات: 16)


مدرب تنمية موارد بشرية

المؤهلات العلمية: بكالوريوس الهندسة المدنية - جامعة الإسكندرية - 1989 (بتقدير مقبول) . دبلوم الدراسات العليا في التربية - طرق تدريس كمبيوتر - جامعة طنطا - 1992 (أول الدفعة بتقدير جيد) . ... (مشاركات: 1)


سليم عبد اللطيف مدرب موارد بشرية وادارة اعمال

سليم عبد اللطيف أحد أهم الأسماء التي لمعت في سماء التدريب. فبأسلوبه الشيق الذي يمزج الفائدة بالمتعة والتعدد الثقافي بالأحتياج المحلي استطاع أن يسطر قصة نجاحة الشخصي . حاصل دراسات عليا في إدارة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


كورس التأهيل لوظيفة الاستيوارد بالمطاعم والفنادق

كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.


دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية - GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


الدبلوم المتقدم في إدارة متاجر التجزئة متعددة الفروع (الهايبر ماركت)

أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


أحدث الملفات والنماذج