الموضوع: محددات ترشيد الإنفاق الحكومي
محددات ترشيد الإنفاق الحكومي
هناك العديد من الأمور التي تمثل محددات وصعوبات قد تقف أمام الحكومة في سبيل تطبيق برنامجها الرامي لترشيد الإنفاق الحكومي، ويمكننا استعراض بعض أهم هذه المحدودات فيما يلي:
1. قد تؤدي سياسة الترشيد للإنفاق الحكومي إلى تخصيص كثير من الخدمات التي كانت تقدم بصورة مجانية أو بأسعار رمزية للمواطنين، وينشأ عن عدم توفير هذه الخدمات كما كانت سابقاً تذمر اجتماعي، والذي يعتبر أحد أهم المعوقات والمحددات التي تحد من تطبيق برنامج ترشيد الإنفاق الحكومي.
2. هناك بعض النفقات الحكومية المرتبطة بالأمن القومي للبلاد وسيادتها، وكذلك وضعها في المجتمع الدولي، ومن هذه النفقات نفقات البعثات الدبلوماسية ووزارة الخارجية وكذلك وزارة الدفاع. وإذا أخذنا الإنفاق العسكري لوزارة الدفاع كأحد أهم أوجه الإنفاق الحكومي، والتي يصعب أن يتم تطبيق برنامج الترشيد عليها بنفس القدر المطبق على مجالات الإنفاق الحكومي الأخرى، حيث أن هناك آراء عديدة تؤكد أنه عندما يكون معظم أن لم يكن كل الإنفاق العسكري يوجه إلى الخارج لاستيراد المعدات والآلات العسكرية، فإن هذا يعتبر تسريباً لجزء كبير من الدخل القومي إلي الخارج (وهذا صحيح في معظم الدول النامية)، كما يرون أن الإنفاق العسكري يساعد على شيوع سوء توزيع الدخول بين قطاعات السكان، وذلك لأن القطاع العسكري يتميز بارتفاع دخول أفراده وتوفير الخدمات المختلفة بعكس بقية أفراد المجتمع الآخرين... كما تشير العديد من الدراسات الحديثة التي أجريت على (69) دولة نامية خلال عقدي الخمسينات والستينات، وأخرى على (83) دولة أجريت في عام (1969م) إلي أن زيادة النمو في الإنفاق العسكري تؤدي إلي انخفاض النمو الاقتصادي، أي أن هناك علاقة عكسية بين المتغيرين (الإنفاق العسكري والنمو الاقتصادي)، ولكن المعضلة الأساسية هنا تكمن في أن الإنفاق العسكري يمثل ضرورة للأمن القومي وحفظ مقدرات الشعب والمحافظة على نموه الاقتصادي، وكذلك جذب وتوطين الاستثمارات سواء المحلية أو الأجنبية، بالإضافة إلى ما يمكن أن تتعرض له الدولة من أخطار وتهديدات خارجية إذا هي شرعت في تخفيض نفقاتها العسكرية، خصوصاً إذا كانت هذه الدولة تقع في منطقة متوترة وبها العديد من الصراعات. وإذا نظرنا مثلاً إلى وضع المملكة العربية السعودية نجد أن السعي في تخفيض النفقات العسكرية في الظروف الحالية هو أمراً يجانبه الصواب، حيث تمر منطقة الخليج العربي بالعديد من الصراعات والحروب التي تجعل تأمين الوطن والمحافظة على مقدساته وتراوثه أمراً بالغ الأهمية، لذا يجب توفير كل ما من شأنه تحقيق هذا الهدف. ولكن هناك نصيحة يوجهها الاقتصاديون لمثل هذه الأوضاع وهى وجوب أن توزان الدولة بين احتياجاتها الدفاعية لتوفير الأمن الوطني ضد المخاطر الخارجية وبين استخدام الموارد في المجالات الإنتاجية التي ترفع معدلات التنمية على المدى الطويل، ومن التدابير الاقتصادية السليمة التي يوصي بها دائما هو أن لا يطغي جانب الإنفاق العسكري على الجوانب الأخرى. (الحبيب ، ]ب.ت[ : 14).
3. إن فهم الترشيد في النفقات الحكومية وما يعود من ورائه بالنسبة للفرد والمجتمع من فوائد عديدة، من جانب الموظفين الحكوميين على اختلاف مستوياتهم الوظيفية يعد من أهم عوامل نجاح برنامج الترشيد للنفقات الحكومية، كما أنه وعلى العكس فإن عدم الفهم من جانب هؤلاء الموظفين لأهمية وفوائد برنامج ترشيد النفقات، يحد بقدر كبير من فاعلية برنامج ترشيد النفقات الحكومية، حيث يؤدي سوء الفهم إلى عدم التزام هؤلاء الموظفين ببرنامج الترشيد. كما أنه له تأثير من الناحية النفسية على هؤلاء الموظفين خصوصاً إذا كانوا في بلد يتمتع بالثراء وتعودا فيه على الإنفاق بسخاء على العمل الحكومي. ومن المهم القول أنه في هذه الحالة فإن دور وسائل الإعلام الحكومية يتعاظم، وذلك من خلال قدرتها على التأثير في سلوك هؤلاء الموظفين وتعديله بما يخدم ترشيد الإنفاق الحكومي.
تعتبر الحكومات على مستوى العالم مسئولة عن العديد من النشاطات في مجتمعاتها مسئولية كاملة من حيث تحديد الأهداف المطلوب تحقيقها من وراء هذه الأنشطة، ووضع الخطط اللازمة لتحقيق هذه الأهداف، وتوفير الموارد... (مشاركات: 7)
هناك العديد من العوامل والدوافع التي تجعل الحكومة تفكر في ترشيد إنفاقها وتتخذ في سبيل ذلك الإجراءات اللازمة ومن أهم هذه الدوافع ما يلي:
1. التقليل من مخاطر نقص الإيرادات المقدرة في الموازنة... (مشاركات: 3)
إن ما يشهده العالم حالياً من أزمة مالية طاحنة لها انعكاساتها السلبية المتزايدة على الاقتصاد العالمي، والذي يؤثر بدوره على الحكومات وخططها التمويلية حيث إننا نقف على أعقاب كساد اقتصادي عالمي سوف لا... (مشاركات: 0)
اليات ترشيد الأنفاق في الشراء والتخزين
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى إعداد وتزويد المشاركين بآليات وخبرات خاصه تساعدهم فى إدارة عمليات الشراء والتخزين لتحقيق هدف... (مشاركات: 3)
ويقصد بها الوثيقة المكتوبة التي تلخص تصميم التدريب والتي ترشد فريق التصميم.
وتشمل غالباً الأقسام التالية :
- الخلفية : وتشمل الاسباب التي تدعو الى القيام بالبرنامج التدريبي في هذا الوقت - تاريخ... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.