النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: اكتشفي كيف ينطر اليك الناس و يقيمونك !

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

اكتشفي كيف ينطر اليك الناس و يقيمونك !

الإنسان كائن اجتماعي بطبعه، لا يستطيع الاستغناء عمن حوله، فهو يأخذ ويعطي ، وعلاقاته الاجتماعية ـ إن سارت في طريق الصواب ـ بثت في قلبه وروحه وشخصيته الإحساس بالثقة وبالأمان والتفاؤل أيضا، والسؤال:

كيف يُقيّم الناس من حولك شخصيتك؟ كيف ينظرون إليك؟ محبوبة أنت ولك مكانة في القلوب؟ أم أنك مجرد شخصية وسط المجموع؟!


السؤال الأول:

حريصة –أنت- على اللقاء بالصديقات بصفة دورية:

أ- نعم ب- إلى حد ما


السؤال الثاني:

صديقة لك في أزمة مالية.. والخجل يمنعها من السؤال:

أ- أسارع بالمساعدة ب- أتعرف على حاجتها


السؤال الثالث:

تجلسين وسط صديقات بالمنزل، وفجأة طلب زوجك شيئا ما:

أ- أعتذر له بلطف ب- أترك المكان لفترة


السؤال الرابع:

من عاداتك اقتحام منازل الصديقات دون موعد سابق:

أ- لا ب- ليس دائما


السؤال الخامس:

لديك ملابس وحلي غالية الثمن..هل تستعرضينها أمام الصديقات؟

أ- لا ب- ليس دائما

السؤال السادس:

تشاركين من حولك أفراحهم وأحزانهم:

أ- نعم ب- إلى حد ما


السؤال السابع:

تفرضين رأيك وأسلوبك في أي جلسة تجلسين بها:

أ- لا ب- إلى حد ما


السؤال الثامن:

أحرجتك صديقة وسط الجميع:

أ- لها ظروفها ب- أعاتبها فورا


السؤال التاسع:


هل ينتابك شعور بالسعادة والأمان النفسي بعد لقائك بالناس؟

أ- نعم ب- إلى حد ما


السؤال العاشر:

هل يفتقدك الآخرون إن تغيّبت عنهم؟

أ- نعم ب- لم أسألهم


السؤال الحادي عشر:

تشعرين بتجاوب الآخرين معك عند مرضك وأزماتك!

أ- نعم ب- إلى حد


السؤال الثاني عشر:

هل تتمتعين بجاذبية نفسية والكل يلتفّ حولك؟

أ- نعم ب- إلى حد ما


السؤال الثالث عشر:

تبادلين الناس الحب والاهتمام ولا تتعالين عليهم:

أ- نعم ب- إلى حد كبير

.
.
.
.
..
.
.
.
..
.
.
.
..
.
.
.
..
.
.
.
..
.
.
.
..
.
.
.
..
.
.
.
..
.
.
.
..
.
.
.
..
.
.
.
..
.
.
.
.

النتائج

ينظرون بحب

إذا كانت معظم إجاباتك «أ»..

فالجميع يراك شخصية محبوبة، متعاونة، مشاعرك حية صادقة، وكل خطواتك تشير إلى اعتزازك بعلاقاتك الاجتماعية التي تربطك بالأهل والأقارب والصديقات والزميلات.

فأنت حساسة في تعاملك، تقدمين الاحترام، وتشاركينهم الأفراح والأحزان، ولا تثقلين عليهم بمشاكلك الخاصة -إلا للمقربات- والجميل تفهمك لعدم فرض رأيك، إلى جانب عدم ستعراضك لمستواك المادي أو الاجتماعي أمامهم، لهذا ينظرون لك بحب واعتزاز، ويشتاقون لتواجدك وسطهم.

نصيحتنا: لك حياتك الخاصة، الأسرية والعملية، ولك علاقاتك الاجتماعية، وما عليك سوى الموازنة، وعدم تغليب واحدة على الأخرى.



تتطلعين بحب!

إذا كانت معظم أجوبتك «ب»، أو تراوحت بين «أ» و «ب»..

فأنت تتوقين للتقرب من الآخرين، وتتطلعين للإحساس بحلاوة الحياة الاجتماعية، من رضا نفسي وسعادة وصحبة جميلة مثل كل إنسان، ولكن عليك أن تعرفي أن الحياة وسط الناس لا تُسعد القلب، ولا تجعلك تتبادلين الحوار والمشاعر الطيبة فقط، قدر ما تعكس صورتك الحقيقية أمام نفسك، فإن كانوا يُقبلون عليك ويرحّبون بك، ويسألون عنك وقت غيابك.. فهذه دلالة على جمال وجاذبية شخصيتك، أما لو كان العكس هو ما يحدث.. فأنت ينقصك الكثير!

نصيحتنا: لا تيأسي.. فالحب والمشاعر الطيبة تملأ قلب كل إنسان، وما عليك سوى إظهارها، وبذل الجهد لتوصيلها للقلوب من حولك.

#2
الصورة الرمزية dalila alia
dalila alia غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تخصص علم النفس العمل و التنظيم
المشاركات
18

رد: اكتشفي كيف ينطر اليك الناس و يقيمونك !

السلام شكرا الموضوع الشيق

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: اكتشفي كيف ينطر اليك الناس و يقيمونك !

أهلا بيكي دليا ...
طمنيني إيه أخبار النتيجة
أكيد خيـــــــــر

إقرأ أيضا...
كيف تختار الاصدقاء و تؤثر في الناس

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اضع بين يديكم هذا الكتاب القيم ارجو ان ينال اعجابكم انا شخصيا انصح الجميع بالاطلاع عليه التحميل من هنا (مشاركات: 8)


كيف تجعل الأخرين ينجذبوا اليك

1- الأخــــلاق : كن خلوقاً تنل ذكراً جميلاً.يقول الرسول عليه الصلاة والسلام: (أكمل المؤمنين إيماناً أحسنهم خلقاً ، الموطؤون أكتافاً ، الذين يألفون ويؤلفون ، ولا خير فيمن لا يألف ولا يؤلف). ... (مشاركات: 2)


اكتشفي نفسك كيف ترين الحياة مع هذا الاختبار

لكلِّ إنسان في الحياة نظارته التي يرى من خلالها الحياة كما تحلو له؛ فإنْ كانت عدساتك فاتحة اللون، ملونة برسومات جميلة، فأنت شخصية جميلة متفائلة، وكلما غمُق لونها قلّت ملاحظتك لنقاط النور حولك، أجيبي... (مشاركات: 2)


كيف تؤثر في الناس

موضوع مما قرت اتمنا لكم الاستفادة (مشاركات: 0)


كيف تجذب الناس كالمغناطيس

كيف تجذب الناس "كالمغناطيس ● ● How to Be a People Magnet ● ليل لاوندس ●How to Make Anyone Fall in Love with Yoy● ●كيف تجعل اي شخص يقع في حبك● من المؤكد انك تعرف اشخاصا يمكن اعتبارهم... (مشاركات: 13)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج حوكمة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.


برنامج نظام إدارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001:2018

برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية


جلسة تدريب على اعداد التقارير المالية الكترونيا

إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف


دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج