ارجو قراءة القصة بتركيز كبير ففيها الكثير من الدلالات التي نحتاج اليها في حياتنا العملية
ارجو قراءة القصة بتركيز كبير ففيها الكثير من الدلالات التي نحتاج اليها في حياتنا العملية
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
" السم في عقولنا نحن وفي طريقة تعاملنا مع الآخرين ،،،،، كما تعامل الآخرين سيعاملونك "
قصة رائعة اخي علي .. وفيها من الفوائد الشيء الكثير .. جزاك الله خيرا وبارك فيك
جزاك الله خير الجزاء وزادك الله من علمه
هذه القصة جميلة جداً وبها عبره يجب على كل من يقرأها أن يتعلم منها أن السلوك يمكن أن يتغير بالصبر والممارسة ويستعاد منها فى تعليم القارئ أن الحب افضل بكثير من الكراهية
مشرف باب التدريب والتطوير
أشكرك أخى على على هذا الموضوع الجميل .. نعم كل منا يمكنه أن يحدث فارق فى معاملاته مع الأخرين بشرط أن يبادر هو بذلك
دمت فى حفظ الله
قصة رائعة جدا مشكور على مجهودك
يجب على الإنسان أن يعامل من حوله كما يحب ان يعامله
شكرا أخي على هذه القصة
.
المرفق التالي عبارة عن حقيبة تدريبية مصورة لتعليم برنامج الإكسل وهو ملف شامل وممتع بالفعل جزى الله من اعده خيرا وبارك فيه (مشاركات: 68)
دورة فى غاية الاهمية Quality road map للتحميل https://www.egyview.com/top7/download.php?id=6 (مشاركات: 5)
كأس لبن منقول :محمد قوصيني معهد الادارة و القيادة في بريطانيا 00962795164831 قصة جميله في إحدى الأيام، كان الولد الفقير الذي يبيع السلع بين البيوت ليدفع ثمن دراسته، قد وجد أنه لا يملك... (مشاركات: 14)
منذ سنوات ، انتقل إمام إحدى المساجد إلى مدينة لندن- بريطانيا، و كان يركب الباص دائماً من منزله إلى البلد. بعد انتقاله بأسابيع، وخلال تنقله بالباص، كان أحياناً كثيرة يستقل نفس الباص بنفس السائق. ... (مشاركات: 4)
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
رد مع اقتباس