الموضوع: كلمة بدون فعل= (سفينة بدون شراع)
كلمة بدون فعل= (سفينة بدون شراع)
أكثر ما يزحم هذه الدنيا هي الكلمات ويكون اغلبها كلمات مجرده من الفعل أو المعنى ،هي فقط مجرد كلمات ويبقى الفعل هو الشراع الذي يحمل تلك الكلمات إلى وضع التنفيذ والتصديق ودعني أتسائل :
كم منا يضع كلماته محل التنفيذ ؟
بعضا منا يبدع في كلاماته ولكنها تكون فقط مجرد كلمات وهنا تكمن خطورة الكلمة عندما تكون وعدا أو ترتبط بحياة شخص أو امة بإكمالها ويجب على الفرد منا أن يدرك أهمية ما يخرج منة من كلمات وان نكون صادقين فيما نقول متفائلون بالعمل على تنفيذ ما يخرج منا من قول وأعجبتني الكلمة الأخيرة للرئيس كينيدي . وهي تحذير قوي من الكلمات الفارغة التي ليس لها معنى
"الكلمات فقط لا تكفي . فحينما تكون قوتنا وعزيمتنا واضحة، لا يكون على الكلمات إلا توصيل اليقين والاقتناع، وليس العداء. إذا كنا أقوياء ، فستتحدث قوتنا عن نفسها. وإذا كنا ضعفاء فلن تفيدنا الكلمات "
برغم قوه تلك الكلمات التي تتسم بالحكمة إلا هناك شيء أقوى واغرب من ذلك في هذه الكلمات هي أنها لم تقل أصلا!!!
كان من المفترض أن يلقيها الرئيس "كينيدي" في22 نوفمبر 1963في دالاس وهو اليوم الذي تم اغتيال كينيدي فيه ؛ ولا تبقى سوى كلمات تتميز بالقوة والحكمة ورحل كينيدي ولم ترحل كلماته لذلك تعلم أن تكون كلماتك منسقة تدل على تصرفاتك ؛ وألا فأنها ستكون كلمات فارغة ليس لها معنى وان تكون على يقين فيما تقول ويكون التنفيذ بقوه من الإصرار والإرادة والعزيمة كي تفعل ما تقول وتذكر دائما "كلمه بدون فعل = سفينة بدون شراع
رد: كلمة بدون فعل= (سفينة بدون شراع)
جزاك الله كل خيرا يا اخي الكريم الموضوع الرائع
رد: كلمة بدون فعل= (سفينة بدون شراع)
عبارات لا تقدر بثمن اخي الفاضل ... ولربما اخي الفاضل نتجاوز عدم الفعل الى مراحل اخرى اكبر واخطر وهي ان نقول اقوال اكبر بكثير من امكاناتنا وقدراتنا ثم يلي هذه الاقوال افعال مناقضة ومنافية وعكس ما كنا نتفاخر به ...
رد: كلمة بدون فعل= (سفينة بدون شراع)
مقاطع لها عبره في المعاني
جزاك الله خيرا
وننتظر مزيدك مع همسة تنسيقاتك في الكتابه
لسهولة القراءة
مع محبتي
رد: كلمة بدون فعل= (سفينة بدون شراع)
اشكرا كثيرا على (يا استاذ علاء )
هذا التعليق واوعدك بانني سوف اهتم بذلك مع المارسه و اشكرك كثيرا
رد: كلمة بدون فعل= (سفينة بدون شراع)
اشكرك كثيرا يا استاذ علاء على هذا التعليق واوعدك باني سوف اهتم بذلك
اعمل فى السعودية منذ اربع سنوات وكنت موظف بالضرائب واخذت اجازة بدون مرتب واقوم بتجديدها وسداد الضرائب والتامينات وعلمت بان زملائى ونفس دفعتى تم ترقيتهم للدرجة الثانية وانا الان سانزل واستلم العمل هل... (مشاركات: 2)
افيدونى بالله عليكم
اخذت اجازه بدون مرتب للسفر للسعودية حيث كنت اعمل مامور ضرائب ( الدرجة الثالثه ) وكنت اجدد الاجازة وادفع التامينات والضرائب وانا الان اريد الرجوع لاستلام عملى بمصلحة الضرائب ومدة... (مشاركات: 0)
مرحبا بالجميع
عندي استفسار قانوني
وارجو ممن لديه معرفة بقانون العمل السعودي مساعدتي
انا مقيم بالسعودية
ومنذاكثر من 3 شهور لم استلم اي راتب
وصاحب العمل ( الكفيل ) رافض اعطائي تنازل كي... (مشاركات: 2)
الحكامة الادارية جزء أساسي من خطط التنمية الحديثة ـوالان هي جزء من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية التي أعلن عها صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله يوم 18 ماي 2005. اذ هي محور فعال وبعد رئيسي... (مشاركات: 0)
اذا كنا نخطط اليوم لان تكون هناك نظم الكترونية تساعد على تسريع ولادة الحكومة الالكترونية التي يكون فيها كل شيء من خلال نظم الكترونية رائعة وتكون الاعمال الادارية بدون ورق ولتخدم بشكل صحيح كل مناحي... (مشاركات: 0)
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين