الموضوع: عيدكم مبارك .. وكل عام وانتم بخير

مع تحيات
فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية

كل عام وحضراتكم بألف خير بمناسبة عيد الفطرالمبارك

السادة الكرام مديري ومشرفي وأعضاء وزوار منتدى إدارة الموارد البشرية عيد سعيد ومبارك عليكم وعلى كل الامة العربية والاسلامية واعاده الله علينا وعليكم بكل خير انشاء الله .

كل عام وأنتم بخير بمناسبة عيد الفطر المبارك
نتشرف نحن ( أعضاء جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول المصرى ) بالتعاون والعمل مع بنك الدم الإقليمي بالإسماعيلية فى حملات التبرع بالدم بالمساجد بمدينة الإسماعيلية فى شهر رمضان المبارك لحاجة المجتمع الشديدة والضرورية لمثل هذه الحملات ونشرها كرسالة وهدف للجمعية فى المجتمع المصرى .
وكان شعارنا فى الحملة
( ومن أحياها فكئنما أحيا الناس جميعا )
ما أروع العطاء.. فالعطاء قمة السعادة
التبرع بالدم من الأعمال العظيمة التى تساعد فى إنقاذ حياة إنسان من موت محقق كمصابى الحوادث وعمليات القلب المفتوح وعمليات الولادة وعمليات الغسيل الكلوى وعمليات زرع النخاع الشوكى وغيرها والتى قد تتوقف فية حياة الإنسان على كيس من الدم لا يتوافر.
ويعتبر التبرع بالدم من الصدقات الجارية التى يتصدق بها الإنسان فكما يزكى الانسان عن مالة بالمال يجب أن يزكى عن جسده بالدم .
والتبرع بالدم يعد نوع من أنواع التكافل الإجتماعى بين أفراد المجتمع ومساعدة لشريحة كبيرة من الأفراد لا تستطيع دفع الرسوم المالية لكيس دم .
والتبرع بالدم لة فوائد كثيرة فمن حكمة الله جل وعلا أن جعل الجسد البشرى عندما يتبرع الإنسان بدمه يقوم الجسد بالتعويض التلقائى بدم جديد عن طريق النخاع الشوكى والطحال الذى يقوم بضخ وتصنيع كميه مساويه للكميه المتبرع بها وهذه العمليه تزيد من فاعلية جهاز المناعة لدى الإنسان .
لذا أردنا أن نعبر عن شكرنا لله تعالى بأن نتبرع لمجتمعنا بالدم كجزء من أنعم الله علينا والذى هو حق للمجتمع . فقط نبغي وجه الله وحلمنا فى عودة روح التكافل للمجتمع الإسماعيلي وباقي محافظات مصر إن شاء الله .
ونرجوا من المولى عز وجل أيضا إستمرار دعم جمعيه آبار الخير وجميع الجمعيات الأهلية والمجتمع المدنى لمثل هذه الحملات الهامة والضرورية للغاية للمجتمع المصرى طوال الأعوام القادمة .
ولتصبح جمعيه آبار الخير رائد من رواد إثراء العمل الأهلي ليس بالإسماعيلية فحسب بل فى ربوع مصر ومحافظاتها فى تطبيق مفهوم مواطنه الشركات الذى يعمل على نقل المسئوليه الإجتماعيه من الشركات للأفراد العاملين بها ليكونوا رواد التنميه فى مجتمعاتهم المحليه .
ولنضرب المثل لجميع قطاعات الدولة بأن الريادة ستكون للعطاء لمصر. لأن الناس يمنحون الثقة ليس لمن يطلبها ؛ ولكن لمن يثبت تعامله معهم أنه جدير بها .
دور جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول في نشر ثقافة التبرع بالدم:
تمثل جمعيه آبار الخيروهى إحدى الجمعيات الأهلية جزءاً مهما فى المجتمع المصرى الحديث فهي تناصر وتساعد الفقراء والمحتاجين وتسعى للتغيير الاجتماعي وتقدم الخدمات الاجتماعية والصحية وغيرها .
وهنا يتضح أبعاد ودور جمعيه آبار الخير من خلال نظرة الجمعية للمثلث متساوي الأضلاع (الدولة – القطاع الخاص – القطاع الأهلي) ، و جمعيه آبار الخير تؤمن بأن المثلث إذا تساوت أضلاعه سوف تتحقق التنمية المتواصلة المنشودة في المجتمع المصرى .
لذا تمثل جمعيه آبار الخير وحدة بناء في المجتمع المصرى ، بما تستهدفه من إشباع لإحتياجات الأفراد الأعضاء بها والجماعات داخل المجتمع المصرى ونحرص على مد يد العون والمساعدة فليس أسعد من أن تزرع الأمل في نفس إنسان قد يئس من الحياة .
مفهوم التطوع لدى جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول المصرى:
هو الجهد الذي يبذله أعضاء الجمعية من أجل مجتمعنا أو من أجل فئات معينة، وفيه تتحمل مسؤوليات العمل من خلال مؤسستنا الإجتماعية القائمة إرضاءً لمشاعر ودوافع إنسانية داخلية لدينا تلقى الرضا والقبول من جانب المجتمع المصرى .
فليس هناك ما يريح النفس أكثر من أن ترسم ابتسامة على شفاه ظلت عابسة طويلاً.
وليس هناك أعظم من أن تبعث النور في عيون طالما نظرت للدنيا بعدسات مظلمة .
ولا يوجد هناك أسعد من أن تزرع الأمل في نفس إنسان قد يئس من الحيـــــــــــــــــاة.
خصائص التطوع لدى جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول المصرى:
هوجهد وعمل يلتزم به افرادها طواعية من غير إلزام .
هو عمل غير مأجور مادياً لأفرادها .
هو عمل يهدف إلى سد ثغرة في مجال الخدمات الاجتماعية والصحية والتعليمية وغيرها من الخدمات .
هى جمعية محكومة بأطر إدارية كمؤسسة جماعية (مجلس إدارة و لجان تنفيذية) .
هى جمعيةلا تهدف للربح المادي ولا يستفيد منه أعضائها الذين يشرفون عليها ، ولا يحققون أرباحاً شخصية توزع عليهم.
هى جمعية تحكمها تشريعات تنظم أعمالهاوتعتمد على الشفافية والاستقلالية والتكافل والأمانة والنزاهة والصدق والمساواة.
ثوابت لدى جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول المصرى نتحلى بها فى العمل الأهلي التطوعي هي :
إذا منحنا غيرنا معروفاً ونسدِى لهم جميلاً فسنجد الفرج والراحة. نعطى محروماً، ننصر مظلوماً، نننقذ مكروباً، نطعم جائعاً، نعود مريضاً، نعين منكوباً، نجد السعادة تغمرنا من بين أيدينا ومن خلفنا .
أن الخير ما زال موجوداً داخل النفوس الطيبة تمنحه بكل الحب للآخرين .
لن نيأس فما زالت هناك نفوس تحمل المشاعل والقناديل لتضيء أمام غيرها الطريق .
أن العمل التطوعي لدينا لا يتم سراً وإنما لا بد من إشهاره .
له نظام وأساس يحدد أدوار كل المشاركين فيه ، ويحدد أهداف جمعيه آبار الخير ورسالتها ورؤيتها بشكل واضح .
توفير البيئة المناسبة لتشجيع واستقطاب متطوعين وتأهيلهم وتدريبهم وتزويدهم بالمهارات المناسبة للعمل ضمن الأهداف التي وضعتها الجمعية لنفسها .
صفات المتطوعين لدى جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول المصرى:
المتطوعون لدينا " اشخاص يتمتعون بمهارات و خبرات يستخدمونها لأداء الواجب الإجتماعي وبدون توقع جزاء مادي مقابل عملهم التطوعي ".
وإستقطاب المتطوعين لمساعدة بنك الدم الإقليمي فى حملات التبرع بالدم كان له دور فعَّال .
كما أنه ساعد أفراد كثيرين في التعرف على إحتياجات المجتمع للتبرع بالدم وتعريف المجتمع بخدمات وأنشطة بنك الدم الإقليمي بالإسماعيلية ظهر المتطوعون من جمعية آبارالخير كأكثر المدافعين عن فكرة التبرع بالدم
ساعدنا على اكتساب خبرة استثمار أوقات الفراغ بطريقة مجدية، وإشباع الكثير من الحاجات النفسية والاجتماعية لدينا.
عوامل ساعدت على تحسين أداء عمل المتطوعين لدى جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول المصرى ومنها :
جهازنا الإداري متعاون ومحل ثقة الأعضاء و المجتمع.
وضوح أهداف الجمعية ومناسبتها لحاجة المجتمع .
توافق رغبة المتطوعين مع أهداف الجمعية .
إعداد برامج تدريبية مناسبة للمتطوعين ، ومتابعة مستوياتهم أولاً بأول ، وتوجيههم نحو الأفضل.
العوامل التي تعوق عمل متطوعي جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول ومنها :
عدم وضوح الهدف من التبرع بالدم عند أفراد المجتمع وهل الدم يباع لصالح بنك الدم الإقليمى التابع لوزارة الصحة والمستشفيات الجامعية التابعة لوزارة التعليم العالى والمستشفيات الخاصة أم لا .
اختلاف وجهات النظر بين بنك الدم وأفراد المجتمع من حيث إصرار بنك الدم على الحصول على مقابل مالى مقابل كيس الدم حتى وإن كانت رسوم تحاليل وليس الحصول على متبرع آخر لتعويض بنك الدم عن المأخوذ منة من دم بدلا من المال ويعد هذا أكبر معوق ..
عدم التنسيق بين بنك الدم الإقليمى التابع لوزارة الصحة والمستشفيات الجامعية التابعة لوزارة التعليم العالى والمستشفيات الخاصة .
عدم مساعدة العاملين ببنك الدم المتطوعين بالجمعيات الأهلية على تكوين قاعدة بيانات لدى جمعية آبار الخير للراغبين للتبرع بالدم رغم الثقة العالية من المتبرعين بهذة الجمعيات لعلمهم بأن هذة الجمعيات تعمل لصالح المواطن بدون أجر وخدمة منها للمجتمع .
وجود قوانين تعوق عمل بنك الدم الإقليمى التابع لوزارة الصحة والمستشفيات الجامعية التابعة لوزارة التعليم العالى كأنهما فى دولتين مختلفتين .
عدم وجود رموز المجتمع على رأس هذه الحملات وعدم الدعم الإعلامى الكافى لها .
منع كثير من رجال الأعمال بالمناطق الصناعية لهذه الحملات من الدخول إلى مصانعهم بحجج كثيره وواهيه مما يؤثر على حصيلة هذة الحملات .
ثقافة التبرع بالدم:
التبرع بالدم ليس مساعدات صحية وإنسانية فقط إنما التبرع بالدم فكرة أخلاقية تعكس علاقة الشراكة بين أفراد يتقاسمون العيش والفهم الثقافي المشترك فى الوطن .
وإن كان التطوع بالتبرع بالدم ينقذ حياة إنسان أو يخفف ألم فإنه يبني قدرة داخلية على العطاء لدى المتبرع . قدرة تحسّن من المتبرع، وتجعل من التبرع بالدم لدى الأفراد ليس مجرد جهود بدنية ، بل تتخطاها وتسمو إلى بناء شراكة وتكافل .وإلى بناء علاقات إنسانية قائمة علىالاحترام والحب المتبادل بين أفراد الوطن .
تنطلق ثقافة التطوع والتبرع بالدم من المصادر الدينية والأخلاقية حيث أن الدين أدى ومازال يؤدى دوراً أساسيا فى تحفيز العمل الخيرى والتطوعي ، فا لإسلام باعتباره دين الغالبية العظمى من المجتمع يحث على العطاء والتطوع والمساعدة للغير من خلال أركان الزكاة والصدقة التى ورد ذكرها فى القران الكريم اثنين وثلاثين مرة، ولكل من الزكاة والصدقة هدفها وهو الحث على مساعدة الآخرين بالمال والجهد وكافة صور الدعم والتى تسمى بالتكافل الاجتماعى.
سر النجاح:
المباديء التي يمكن أن تزيد من فاعلية الافراد للتبرع بالدم :
وضوح الهدف من التبرع بالدم وأن الدم ليس للبيع وأن المقابل المالى ما هو إلا جزء من رسوم تحاليل كيس الدم والتى تقارب 400 جنية.
وجود رموز المجتمع وصفوتهم ومثقفيهم على رأس هذه الحملات والدعم الإعلامى الكافى لها لة الأثر الكبير فى إثراء هذا العمل النبيل .
جعل التبرع بالدم إجبارى فى تراخيص قيادة السيارات و تراخيص تسيير السيارات .
وكذا رخص البناء بأنواعها ورخص ترميم المبانى . وكذا الإلتحاق بالعمل سواء دائم أو مؤقت وأيضا عند التخرج من الجامعات والمعاهد.
ان المتبرع في بنك الدم يجب أن يكون لھ معاملة خاصة عند احتیاجھ او احتیاج أفرادعائلتھ للدم مستقبلاً لا قدر الله، خاصة في حالة توفر فصیلة الدم المطلوبة وبدون رسوم .

ما أروع العطاء فالعطــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــ قمة السعادة ـــــــــــــــــــــــــ ـاء

لجنة المشروعات

كل عام وأنتم بخير بمناسبة عيد الفطر المبارك
نتشرف نحن ( أعضاء جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول المصرى ) بالتعاون والعمل مع بنك الدم الإقليمي بالإسماعيلية فى حملات التبرع بالدم بالمساجد بمدينة الإسماعيلية فى شهر رمضان المبارك لحاجة المجتمع الشديدة والضرورية لمثل هذه الحملات ونشرها كرسالة وهدف للجمعية فى المجتمع المصرى .
وكان شعارنا فى الحملة
( ومن أحياها فكئنما أحيا الناس جميعا )
ما أروع العطاء.. فالعطاء قمة السعادة
التبرع بالدم من الأعمال العظيمة التى تساعد فى إنقاذ حياة إنسان من موت محقق كمصابى الحوادث وعمليات القلب المفتوح وعمليات الولادة وعمليات الغسيل الكلوى وعمليات زرع النخاع الشوكى وغيرها والتى قد تتوقف فية حياة الإنسان على كيس من الدم لا يتوافر.
ويعتبر التبرع بالدم من الصدقات الجارية التى يتصدق بها الإنسان فكما يزكى الانسان عن مالة بالمال يجب أن يزكى عن جسده بالدم .
والتبرع بالدم يعد نوع من أنواع التكافل الإجتماعى بين أفراد المجتمع ومساعدة لشريحة كبيرة من الأفراد لا تستطيع دفع الرسوم المالية لكيس دم .
والتبرع بالدم لة فوائد كثيرة فمن حكمة الله جل وعلا أن جعل الجسد البشرى عندما يتبرع الإنسان بدمه يقوم الجسد بالتعويض التلقائى بدم جديد عن طريق النخاع الشوكى والطحال الذى يقوم بضخ وتصنيع كميه مساويه للكميه المتبرع بها وهذه العمليه تزيد من فاعلية جهاز المناعة لدى الإنسان .
لذا أردنا أن نعبر عن شكرنا لله تعالى بأن نتبرع لمجتمعنا بالدم كجزء من أنعم الله علينا والذى هو حق للمجتمع . فقط نبغي وجه الله وحلمنا فى عودة روح التكافل للمجتمع الإسماعيلي وباقي محافظات مصر إن شاء الله .
ونرجوا من المولى عز وجل أيضا إستمرار دعم جمعيه آبار الخير وجميع الجمعيات الأهلية والمجتمع المدنى لمثل هذه الحملات الهامة والضرورية للغاية للمجتمع المصرى طوال الأعوام القادمة .
ولتصبح جمعيه آبار الخير رائد من رواد إثراء العمل الأهلي ليس بالإسماعيلية فحسب بل فى ربوع مصر ومحافظاتها فى تطبيق مفهوم مواطنه الشركات الذى يعمل على نقل المسئوليه الإجتماعيه من الشركات للأفراد العاملين بها ليكونوا رواد التنميه فى مجتمعاتهم المحليه .
ولنضرب المثل لجميع قطاعات الدولة بأن الريادة ستكون للعطاء لمصر. لأن الناس يمنحون الثقة ليس لمن يطلبها ؛ ولكن لمن يثبت تعامله معهم أنه جدير بها .
دور جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول في نشر ثقافة التبرع بالدم:
تمثل جمعيه آبار الخيروهى إحدى الجمعيات الأهلية جزءاً مهما فى المجتمع المصرى الحديث فهي تناصر وتساعد الفقراء والمحتاجين وتسعى للتغيير الاجتماعي وتقدم الخدمات الاجتماعية والصحية وغيرها .
وهنا يتضح أبعاد ودور جمعيه آبار الخير من خلال نظرة الجمعية للمثلث متساوي الأضلاع (الدولة – القطاع الخاص – القطاع الأهلي) ، و جمعيه آبار الخير تؤمن بأن المثلث إذا تساوت أضلاعه سوف تتحقق التنمية المتواصلة المنشودة في المجتمع المصرى .
لذا تمثل جمعيه آبار الخير وحدة بناء في المجتمع المصرى ، بما تستهدفه من إشباع لإحتياجات الأفراد الأعضاء بها والجماعات داخل المجتمع المصرى ونحرص على مد يد العون والمساعدة فليس أسعد من أن تزرع الأمل في نفس إنسان قد يئس من الحياة .
مفهوم التطوع لدى جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول المصرى:
هو الجهد الذي يبذله أعضاء الجمعية من أجل مجتمعنا أو من أجل فئات معينة، وفيه تتحمل مسؤوليات العمل من خلال مؤسستنا الإجتماعية القائمة إرضاءً لمشاعر ودوافع إنسانية داخلية لدينا تلقى الرضا والقبول من جانب المجتمع المصرى .
فليس هناك ما يريح النفس أكثر من أن ترسم ابتسامة على شفاه ظلت عابسة طويلاً.
وليس هناك أعظم من أن تبعث النور في عيون طالما نظرت للدنيا بعدسات مظلمة .
ولا يوجد هناك أسعد من أن تزرع الأمل في نفس إنسان قد يئس من الحيـــــــــــــــــاة.
خصائص التطوع لدى جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول المصرى:
هوجهد وعمل يلتزم به افرادها طواعية من غير إلزام .
هو عمل غير مأجور مادياً لأفرادها .
هو عمل يهدف إلى سد ثغرة في مجال الخدمات الاجتماعية والصحية والتعليمية وغيرها من الخدمات .
هى جمعية محكومة بأطر إدارية كمؤسسة جماعية (مجلس إدارة و لجان تنفيذية) .
هى جمعيةلا تهدف للربح المادي ولا يستفيد منه أعضائها الذين يشرفون عليها ، ولا يحققون أرباحاً شخصية توزع عليهم.
هى جمعية تحكمها تشريعات تنظم أعمالهاوتعتمد على الشفافية والاستقلالية والتكافل والأمانة والنزاهة والصدق والمساواة.
ثوابت لدى جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول المصرى نتحلى بها فى العمل الأهلي التطوعي هي :
إذا منحنا غيرنا معروفاً ونسدِى لهم جميلاً فسنجد الفرج والراحة. نعطى محروماً، ننصر مظلوماً، نننقذ مكروباً، نطعم جائعاً، نعود مريضاً، نعين منكوباً، نجد السعادة تغمرنا من بين أيدينا ومن خلفنا .
أن الخير ما زال موجوداً داخل النفوس الطيبة تمنحه بكل الحب للآخرين .
لن نيأس فما زالت هناك نفوس تحمل المشاعل والقناديل لتضيء أمام غيرها الطريق .
أن العمل التطوعي لدينا لا يتم سراً وإنما لا بد من إشهاره .
له نظام وأساس يحدد أدوار كل المشاركين فيه ، ويحدد أهداف جمعيه آبار الخير ورسالتها ورؤيتها بشكل واضح .
توفير البيئة المناسبة لتشجيع واستقطاب متطوعين وتأهيلهم وتدريبهم وتزويدهم بالمهارات المناسبة للعمل ضمن الأهداف التي وضعتها الجمعية لنفسها .
صفات المتطوعين لدى جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول المصرى:
المتطوعون لدينا " اشخاص يتمتعون بمهارات و خبرات يستخدمونها لأداء الواجب الإجتماعي وبدون توقع جزاء مادي مقابل عملهم التطوعي ".
وإستقطاب المتطوعين لمساعدة بنك الدم الإقليمي فى حملات التبرع بالدم كان له دور فعَّال .
كما أنه ساعد أفراد كثيرين في التعرف على إحتياجات المجتمع للتبرع بالدم وتعريف المجتمع بخدمات وأنشطة بنك الدم الإقليمي بالإسماعيلية ظهر المتطوعون من جمعية آبارالخير كأكثر المدافعين عن فكرة التبرع بالدم
ساعدنا على اكتساب خبرة استثمار أوقات الفراغ بطريقة مجدية، وإشباع الكثير من الحاجات النفسية والاجتماعية لدينا.
عوامل ساعدت على تحسين أداء عمل المتطوعين لدى جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول المصرى ومنها :
جهازنا الإداري متعاون ومحل ثقة الأعضاء و المجتمع.
وضوح أهداف الجمعية ومناسبتها لحاجة المجتمع .
توافق رغبة المتطوعين مع أهداف الجمعية .
إعداد برامج تدريبية مناسبة للمتطوعين ، ومتابعة مستوياتهم أولاً بأول ، وتوجيههم نحو الأفضل.
العوامل التي تعوق عمل متطوعي جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول ومنها :
عدم وضوح الهدف من التبرع بالدم عند أفراد المجتمع وهل الدم يباع لصالح بنك الدم الإقليمى التابع لوزارة الصحة والمستشفيات الجامعية التابعة لوزارة التعليم العالى والمستشفيات الخاصة أم لا .
اختلاف وجهات النظر بين بنك الدم وأفراد المجتمع من حيث إصرار بنك الدم على الحصول على مقابل مالى مقابل كيس الدم حتى وإن كانت رسوم تحاليل وليس الحصول على متبرع آخر لتعويض بنك الدم عن المأخوذ منة من دم بدلا من المال ويعد هذا أكبر معوق ..
عدم التنسيق بين بنك الدم الإقليمى التابع لوزارة الصحة والمستشفيات الجامعية التابعة لوزارة التعليم العالى والمستشفيات الخاصة .
عدم مساعدة العاملين ببنك الدم المتطوعين بالجمعيات الأهلية على تكوين قاعدة بيانات لدى جمعية آبار الخير للراغبين للتبرع بالدم رغم الثقة العالية من المتبرعين بهذة الجمعيات لعلمهم بأن هذة الجمعيات تعمل لصالح المواطن بدون أجر وخدمة منها للمجتمع .
وجود قوانين تعوق عمل بنك الدم الإقليمى التابع لوزارة الصحة والمستشفيات الجامعية التابعة لوزارة التعليم العالى كأنهما فى دولتين مختلفتين .
عدم وجود رموز المجتمع على رأس هذه الحملات وعدم الدعم الإعلامى الكافى لها .
منع كثير من رجال الأعمال بالمناطق الصناعية لهذه الحملات من الدخول إلى مصانعهم بحجج كثيره وواهيه مما يؤثر على حصيلة هذة الحملات .
ثقافة التبرع بالدم:
التبرع بالدم ليس مساعدات صحية وإنسانية فقط إنما التبرع بالدم فكرة أخلاقية تعكس علاقة الشراكة بين أفراد يتقاسمون العيش والفهم الثقافي المشترك فى الوطن .
وإن كان التطوع بالتبرع بالدم ينقذ حياة إنسان أو يخفف ألم فإنه يبني قدرة داخلية على العطاء لدى المتبرع . قدرة تحسّن من المتبرع، وتجعل من التبرع بالدم لدى الأفراد ليس مجرد جهود بدنية ، بل تتخطاها وتسمو إلى بناء شراكة وتكافل .وإلى بناء علاقات إنسانية قائمة علىالاحترام والحب المتبادل بين أفراد الوطن .
تنطلق ثقافة التطوع والتبرع بالدم من المصادر الدينية والأخلاقية حيث أن الدين أدى ومازال يؤدى دوراً أساسيا فى تحفيز العمل الخيرى والتطوعي ، فا لإسلام باعتباره دين الغالبية العظمى من المجتمع يحث على العطاء والتطوع والمساعدة للغير من خلال أركان الزكاة والصدقة التى ورد ذكرها فى القران الكريم اثنين وثلاثين مرة، ولكل من الزكاة والصدقة هدفها وهو الحث على مساعدة الآخرين بالمال والجهد وكافة صور الدعم والتى تسمى بالتكافل الاجتماعى.
سر النجاح:
المباديء التي يمكن أن تزيد من فاعلية الافراد للتبرع بالدم :
وضوح الهدف من التبرع بالدم وأن الدم ليس للبيع وأن المقابل المالى ما هو إلا جزء من رسوم تحاليل كيس الدم والتى تقارب 400 جنية.
وجود رموز المجتمع وصفوتهم ومثقفيهم على رأس هذه الحملات والدعم الإعلامى الكافى لها لة الأثر الكبير فى إثراء هذا العمل النبيل .
جعل التبرع بالدم إجبارى فى تراخيص قيادة السيارات و تراخيص تسيير السيارات .
وكذا رخص البناء بأنواعها ورخص ترميم المبانى . وكذا الإلتحاق بالعمل سواء دائم أو مؤقت وأيضا عند التخرج من الجامعات والمعاهد.
ان المتبرع في بنك الدم يجب أن يكون لھ معاملة خاصة عند احتیاجھ او احتیاج أفرادعائلتھ للدم مستقبلاً لا قدر الله، خاصة في حالة توفر فصیلة الدم المطلوبة وبدون رسوم .

ما أروع العطاء فالعطــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــ قمة السعادة ـــــــــــــــــــــــــ ـاء

لجنة المشروعات

إخوتي الكرام مديري ومشرفي وعاملي وأعضاء وزوار منتدى إدارة الموارد البشرية كل سنه وانتم طيبين من قلبى والله

كل عام وأنتم وجميع إخواني المسلمين في الأمة العربية والإسلامية بألف خير وتقبل الله منا ومنكم

عيدكم مبارك .. وكل عام وانتم بخير

تقبل الله من الجميع ان شاء الصيام و القيام وأعاده علينا باليمن و البركات

مديرى ومشرفى منتدى إدارة الموارد البشرية
وكل العاملين ادعو الله ان تصلكم تهنئتي وانتم في اتم الصحة والعافية وموفور العلم النافع والعمل الصالح وبارك الله فيكم ودمتم للعلم والمتعلمين بل والعلماء منارة خير

كل عام وانتم بالف خير وصحة وعافية وشكر للمواصلة وعيدكم مبارك وعساكم من عوادة

تحياتي

السادة / مديرى ومشرفى منتدى إدارة الموارد البشرية
سلامآ ورحمة وبركات من الله العزيز الكريم
وتهنئة من القلب لكم ولكل المسلمين فى مشارق الأرض ومغربها بعيد الفطر
جعل الله أيامنا كلها عيد
أخوكم/ أيمن النحال
Ayman1011

عيد سعيد لحضراتكم و جميع المسلمين فى كل أنحاء الارض فادعو الله لى و لكم أن نكون و إياكم وجميع المسلمين من عتقاء النار قولوا اللهم أمين

أخيكم
محمد عبد الرحيم على

الاخ احمد وجميع اعضاء المنتدى الكرام لكم مني اطيب التهاني بحلول عيد الفطر المبارك جعلنا واياكم من قاطفي ثمار شهر رمضان الكريم ومن مستقبلي شهر شوال بوافر الطاعات ... وكل عام والجميع بخير

السلام عليكم
تحية مباركة مع نسمات عيد الفطر المبارك اعادة الله علينا وعلى منتداكم الموقر يكل الحب والاخلاص في اتمام رسالتكم النبيلة في نشر العلم والثقافة العامة والادارية في الوطن العربي الحبيب والي مزيد من التقدم

كل عام و جميع المسلمين في كل مكان بخير و سلام

بارك الله فيكم جميعا السادة المحترمين مديروا وأعضاء المنتدي الكرام وللأمة الإسلاميه جمعاء وكل عام وحضراتكم بألف خير عيدكم مبارك

كل عام وانتم بخير يارب عيد سعيد عليكم

كل عام وانتم و المسلمين جميعا بخير وسعادة

كل عام و انتم بالف خير ، املاً ان يعيده الله على الامة العربية و الشعوب الاسلامية بالاطمئنان و السلام

كل عااااام والجميع بكل خير وسلامة

واتمنى من الجميع الدعاء لي بالثبات ..

الهى لاتعذبني فاني مقرً بالذي قدكان مني

كل عام و أنتم بخير نسال الله العلي القدير أن يجعل كل أيامكم أعياداً و أن يجزيكم عن جهدكم في التثقيف و التعليم و الإعداد خير الجزاء.

جزاكم الله خيرا على ما تقدمونه لخدمة البشرية 00 مع تمنياتى لجميع اسرة الموقع بالتوفيق والنجاح 00 وتقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال00

اخوكم عبدالعزيز

مع تحيات

فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية

[/QUOTE]

وانتم بالف خير وصحة وعافية

عيدكم مبارك .. وكل عام وانتم بخير

تقبل الله منا ومنكم صالح الأعمال امين يارب العالمين

كل سنة وانتم طيبين واعاده الله علينا وعليكم باليمن والبركات