صفحة 3 من 9 الأولىالأولى 12345 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 21 إلى 30 من 88

الموضوع: عيدكم مبارك .. وكل عام وانتم بخير

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    3,109
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ أحمد نبيل فرحات

    عيدكم مبارك .. وكل عام وانتم بخير



    عيدكم مبارك .. وكل عام وانتم بخير

    مع تحيات
    فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
    أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



    "وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

  2. 2 أعضاء قالوا شكراً لـ أحمد نبيل فرحات على المشاركة المفيدة:

    احمدشروق (13/9/2010), هشام ريان (16/9/2010)

  3. #21
    الصورة الرمزية hahhrot
    hahhrot غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    67

    رد: عيدكم مبارك .. وكل عام وانتم بخير

    الاستاذ الفاضل / احمد فرحات
    السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة
    عيد سعيد عليك وعي اسرتك الكريمة وعلي اسرة الموقع الرائع الي اعتبرة بمثابة الملتقي الفكرة لكل العاملين بمجال الموارد البشرية والذي كان لي منه كل الاستفادة والتقدم في عملي
    ادعو لجميع العاملين بالتقدم والرقي وعيد مبارك عليكم وعلي الامة الاسلامية آمين

    عيدكم مبارك .. وكل عام وانتم بخير
    هناء رستم

  4. #22
    الصورة الرمزية kote219
    kote219 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    1

    رد: عيدكم مبارك .. وكل عام وانتم بخير

    كل عام وانتم بخير داعين الله السلام والامان والعزه للاسلام والمسلمين والعرب في كل مكان

  5. #23
    الصورة الرمزية عاصم القوصي
    عاصم القوصي غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مدير مشاريع
    المشاركات
    1

    وانتم بالف خير احبابي الكرام

    كل عام وانتم بالف خير اخواني الكرام اعاده الله عليكم وعلي الامة الاسلامية بالخير والبركات12[1].jpg

  6. #24
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    اكاديمية
    المشاركات
    13

    رد: عيدكم مبارك .. وكل عام وانتم بخير

    كل عام وانتم والعالم العربي والاسلامي بخير وبركة وصحة وعافية واعاده الله علينا وعليكم بالامن والامان والسلم والاسلام وتحقيق الاماني

  7. #25
    الصورة الرمزية emanmah
    emanmah غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    1

    رد: عيدكم مبارك .. وكل عام وانتم بخير

    كل عام وانتم بخير وامان ويارب عيد سعيد علينا كلنا .

  8. #26
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    2

    رد: عيدكم مبارك .. وكل عام وانتم بخير

    كل عام وحضراتكم بألف خير بمناسبة عيد الفطرالمبارك

  9. #27
    الصورة الرمزية aliatwa
    aliatwa غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7

    رد: عيدكم مبارك .. وكل عام وانتم بخير

    السادة الكرام مديري ومشرفي وأعضاء وزوار منتدى إدارة الموارد البشرية عيد سعيد ومبارك عليكم وعلى كل الامة العربية والاسلامية واعاده الله علينا وعليكم بكل خير انشاء الله .

  10. #28
    الصورة الرمزية aliatwa
    aliatwa غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7

    رد: عيدكم مبارك .. وكل عام وانتم بخير

    كل عام وأنتم بخير بمناسبة عيد الفطر المبارك
    نتشرف نحن ( أعضاء جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول المصرى ) بالتعاون والعمل مع بنك الدم الإقليمي بالإسماعيلية فى حملات التبرع بالدم بالمساجد بمدينة الإسماعيلية فى شهر رمضان المبارك لحاجة المجتمع الشديدة والضرورية لمثل هذه الحملات ونشرها كرسالة وهدف للجمعية فى المجتمع المصرى .
    وكان شعارنا فى الحملة
    ( ومن أحياها فكئنما أحيا الناس جميعا )
    ما أروع العطاء.. فالعطاء قمة السعادة
    التبرع بالدم من الأعمال العظيمة التى تساعد فى إنقاذ حياة إنسان من موت محقق كمصابى الحوادث وعمليات القلب المفتوح وعمليات الولادة وعمليات الغسيل الكلوى وعمليات زرع النخاع الشوكى وغيرها والتى قد تتوقف فية حياة الإنسان على كيس من الدم لا يتوافر.
    ويعتبر التبرع بالدم من الصدقات الجارية التى يتصدق بها الإنسان فكما يزكى الانسان عن مالة بالمال يجب أن يزكى عن جسده بالدم .
    والتبرع بالدم يعد نوع من أنواع التكافل الإجتماعى بين أفراد المجتمع ومساعدة لشريحة كبيرة من الأفراد لا تستطيع دفع الرسوم المالية لكيس دم .
    والتبرع بالدم لة فوائد كثيرة فمن حكمة الله جل وعلا أن جعل الجسد البشرى عندما يتبرع الإنسان بدمه يقوم الجسد بالتعويض التلقائى بدم جديد عن طريق النخاع الشوكى والطحال الذى يقوم بضخ وتصنيع كميه مساويه للكميه المتبرع بها وهذه العمليه تزيد من فاعلية جهاز المناعة لدى الإنسان .
    لذا أردنا أن نعبر عن شكرنا لله تعالى بأن نتبرع لمجتمعنا بالدم كجزء من أنعم الله علينا والذى هو حق للمجتمع . فقط نبغي وجه الله وحلمنا فى عودة روح التكافل للمجتمع الإسماعيلي وباقي محافظات مصر إن شاء الله .
    ونرجوا من المولى عز وجل أيضا إستمرار دعم جمعيه آبار الخير وجميع الجمعيات الأهلية والمجتمع المدنى لمثل هذه الحملات الهامة والضرورية للغاية للمجتمع المصرى طوال الأعوام القادمة .
    ولتصبح جمعيه آبار الخير رائد من رواد إثراء العمل الأهلي ليس بالإسماعيلية فحسب بل فى ربوع مصر ومحافظاتها فى تطبيق مفهوم مواطنه الشركات الذى يعمل على نقل المسئوليه الإجتماعيه من الشركات للأفراد العاملين بها ليكونوا رواد التنميه فى مجتمعاتهم المحليه .
    ولنضرب المثل لجميع قطاعات الدولة بأن الريادة ستكون للعطاء لمصر. لأن الناس يمنحون الثقة ليس لمن يطلبها ؛ ولكن لمن يثبت تعامله معهم أنه جدير بها .
    دور جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول في نشر ثقافة التبرع بالدم:
    تمثل جمعيه آبار الخيروهى إحدى الجمعيات الأهلية جزءاً مهما فى المجتمع المصرى الحديث فهي تناصر وتساعد الفقراء والمحتاجين وتسعى للتغيير الاجتماعي وتقدم الخدمات الاجتماعية والصحية وغيرها .
    وهنا يتضح أبعاد ودور جمعيه آبار الخير من خلال نظرة الجمعية للمثلث متساوي الأضلاع (الدولة – القطاع الخاص – القطاع الأهلي) ، و جمعيه آبار الخير تؤمن بأن المثلث إذا تساوت أضلاعه سوف تتحقق التنمية المتواصلة المنشودة في المجتمع المصرى .
    لذا تمثل جمعيه آبار الخير وحدة بناء في المجتمع المصرى ، بما تستهدفه من إشباع لإحتياجات الأفراد الأعضاء بها والجماعات داخل المجتمع المصرى ونحرص على مد يد العون والمساعدة فليس أسعد من أن تزرع الأمل في نفس إنسان قد يئس من الحياة .
    مفهوم التطوع لدى جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول المصرى:
    هو الجهد الذي يبذله أعضاء الجمعية من أجل مجتمعنا أو من أجل فئات معينة، وفيه تتحمل مسؤوليات العمل من خلال مؤسستنا الإجتماعية القائمة إرضاءً لمشاعر ودوافع إنسانية داخلية لدينا تلقى الرضا والقبول من جانب المجتمع المصرى .
    فليس هناك ما يريح النفس أكثر من أن ترسم ابتسامة على شفاه ظلت عابسة طويلاً.
    وليس هناك أعظم من أن تبعث النور في عيون طالما نظرت للدنيا بعدسات مظلمة .
    ولا يوجد هناك أسعد من أن تزرع الأمل في نفس إنسان قد يئس من الحيـــــــــــــــــاة.
    خصائص التطوع لدى جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول المصرى:
    هوجهد وعمل يلتزم به افرادها طواعية من غير إلزام .
    هو عمل غير مأجور مادياً لأفرادها .
    هو عمل يهدف إلى سد ثغرة في مجال الخدمات الاجتماعية والصحية والتعليمية وغيرها من الخدمات .
    هى جمعية محكومة بأطر إدارية كمؤسسة جماعية (مجلس إدارة و لجان تنفيذية) .
    هى جمعيةلا تهدف للربح المادي ولا يستفيد منه أعضائها الذين يشرفون عليها ، ولا يحققون أرباحاً شخصية توزع عليهم.
    هى جمعية تحكمها تشريعات تنظم أعمالهاوتعتمد على الشفافية والاستقلالية والتكافل والأمانة والنزاهة والصدق والمساواة.
    ثوابت لدى جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول المصرى نتحلى بها فى العمل الأهلي التطوعي هي :
    إذا منحنا غيرنا معروفاً ونسدِى لهم جميلاً فسنجد الفرج والراحة. نعطى محروماً، ننصر مظلوماً، نننقذ مكروباً، نطعم جائعاً، نعود مريضاً، نعين منكوباً، نجد السعادة تغمرنا من بين أيدينا ومن خلفنا .
    أن الخير ما زال موجوداً داخل النفوس الطيبة تمنحه بكل الحب للآخرين .
    لن نيأس فما زالت هناك نفوس تحمل المشاعل والقناديل لتضيء أمام غيرها الطريق .
    أن العمل التطوعي لدينا لا يتم سراً وإنما لا بد من إشهاره .
    له نظام وأساس يحدد أدوار كل المشاركين فيه ، ويحدد أهداف جمعيه آبار الخير ورسالتها ورؤيتها بشكل واضح .
    توفير البيئة المناسبة لتشجيع واستقطاب متطوعين وتأهيلهم وتدريبهم وتزويدهم بالمهارات المناسبة للعمل ضمن الأهداف التي وضعتها الجمعية لنفسها .
    صفات المتطوعين لدى جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول المصرى:
    المتطوعون لدينا " اشخاص يتمتعون بمهارات و خبرات يستخدمونها لأداء الواجب الإجتماعي وبدون توقع جزاء مادي مقابل عملهم التطوعي ".
    وإستقطاب المتطوعين لمساعدة بنك الدم الإقليمي فى حملات التبرع بالدم كان له دور فعَّال .
    كما أنه ساعد أفراد كثيرين في التعرف على إحتياجات المجتمع للتبرع بالدم وتعريف المجتمع بخدمات وأنشطة بنك الدم الإقليمي بالإسماعيلية ظهر المتطوعون من جمعية آبارالخير كأكثر المدافعين عن فكرة التبرع بالدم
    ساعدنا على اكتساب خبرة استثمار أوقات الفراغ بطريقة مجدية، وإشباع الكثير من الحاجات النفسية والاجتماعية لدينا.
    عوامل ساعدت على تحسين أداء عمل المتطوعين لدى جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول المصرى ومنها :
    جهازنا الإداري متعاون ومحل ثقة الأعضاء و المجتمع.
    وضوح أهداف الجمعية ومناسبتها لحاجة المجتمع .
    توافق رغبة المتطوعين مع أهداف الجمعية .
    إعداد برامج تدريبية مناسبة للمتطوعين ، ومتابعة مستوياتهم أولاً بأول ، وتوجيههم نحو الأفضل.
    العوامل التي تعوق عمل متطوعي جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول ومنها :
    عدم وضوح الهدف من التبرع بالدم عند أفراد المجتمع وهل الدم يباع لصالح بنك الدم الإقليمى التابع لوزارة الصحة والمستشفيات الجامعية التابعة لوزارة التعليم العالى والمستشفيات الخاصة أم لا .
    اختلاف وجهات النظر بين بنك الدم وأفراد المجتمع من حيث إصرار بنك الدم على الحصول على مقابل مالى مقابل كيس الدم حتى وإن كانت رسوم تحاليل وليس الحصول على متبرع آخر لتعويض بنك الدم عن المأخوذ منة من دم بدلا من المال ويعد هذا أكبر معوق ..
    عدم التنسيق بين بنك الدم الإقليمى التابع لوزارة الصحة والمستشفيات الجامعية التابعة لوزارة التعليم العالى والمستشفيات الخاصة .
    عدم مساعدة العاملين ببنك الدم المتطوعين بالجمعيات الأهلية على تكوين قاعدة بيانات لدى جمعية آبار الخير للراغبين للتبرع بالدم رغم الثقة العالية من المتبرعين بهذة الجمعيات لعلمهم بأن هذة الجمعيات تعمل لصالح المواطن بدون أجر وخدمة منها للمجتمع .
    وجود قوانين تعوق عمل بنك الدم الإقليمى التابع لوزارة الصحة والمستشفيات الجامعية التابعة لوزارة التعليم العالى كأنهما فى دولتين مختلفتين .
    عدم وجود رموز المجتمع على رأس هذه الحملات وعدم الدعم الإعلامى الكافى لها .
    منع كثير من رجال الأعمال بالمناطق الصناعية لهذه الحملات من الدخول إلى مصانعهم بحجج كثيره وواهيه مما يؤثر على حصيلة هذة الحملات .
    ثقافة التبرع بالدم:
    التبرع بالدم ليس مساعدات صحية وإنسانية فقط إنما التبرع بالدم فكرة أخلاقية تعكس علاقة الشراكة بين أفراد يتقاسمون العيش والفهم الثقافي المشترك فى الوطن .
    وإن كان التطوع بالتبرع بالدم ينقذ حياة إنسان أو يخفف ألم فإنه يبني قدرة داخلية على العطاء لدى المتبرع . قدرة تحسّن من المتبرع، وتجعل من التبرع بالدم لدى الأفراد ليس مجرد جهود بدنية ، بل تتخطاها وتسمو إلى بناء شراكة وتكافل .وإلى بناء علاقات إنسانية قائمة علىالاحترام والحب المتبادل بين أفراد الوطن .
    تنطلق ثقافة التطوع والتبرع بالدم من المصادر الدينية والأخلاقية حيث أن الدين أدى ومازال يؤدى دوراً أساسيا فى تحفيز العمل الخيرى والتطوعي ، فا لإسلام باعتباره دين الغالبية العظمى من المجتمع يحث على العطاء والتطوع والمساعدة للغير من خلال أركان الزكاة والصدقة التى ورد ذكرها فى القران الكريم اثنين وثلاثين مرة، ولكل من الزكاة والصدقة هدفها وهو الحث على مساعدة الآخرين بالمال والجهد وكافة صور الدعم والتى تسمى بالتكافل الاجتماعى.
    سر النجاح:
    المباديء التي يمكن أن تزيد من فاعلية الافراد للتبرع بالدم :
    وضوح الهدف من التبرع بالدم وأن الدم ليس للبيع وأن المقابل المالى ما هو إلا جزء من رسوم تحاليل كيس الدم والتى تقارب 400 جنية.
    وجود رموز المجتمع وصفوتهم ومثقفيهم على رأس هذه الحملات والدعم الإعلامى الكافى لها لة الأثر الكبير فى إثراء هذا العمل النبيل .
    جعل التبرع بالدم إجبارى فى تراخيص قيادة السيارات و تراخيص تسيير السيارات .
    وكذا رخص البناء بأنواعها ورخص ترميم المبانى . وكذا الإلتحاق بالعمل سواء دائم أو مؤقت وأيضا عند التخرج من الجامعات والمعاهد.
    ان المتبرع في بنك الدم يجب أن يكون لھ معاملة خاصة عند احتیاجھ او احتیاج أفرادعائلتھ للدم مستقبلاً لا قدر الله، خاصة في حالة توفر فصیلة الدم المطلوبة وبدون رسوم .

    ما أروع العطاء فالعطــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــ قمة السعادة ـــــــــــــــــــــــــ ـاء

    لجنة المشروعات

  11. #29
    الصورة الرمزية aliatwa
    aliatwa غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7

    رد: عيدكم مبارك .. وكل عام وانتم بخير

    كل عام وأنتم بخير بمناسبة عيد الفطر المبارك
    نتشرف نحن ( أعضاء جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول المصرى ) بالتعاون والعمل مع بنك الدم الإقليمي بالإسماعيلية فى حملات التبرع بالدم بالمساجد بمدينة الإسماعيلية فى شهر رمضان المبارك لحاجة المجتمع الشديدة والضرورية لمثل هذه الحملات ونشرها كرسالة وهدف للجمعية فى المجتمع المصرى .
    وكان شعارنا فى الحملة
    ( ومن أحياها فكئنما أحيا الناس جميعا )
    ما أروع العطاء.. فالعطاء قمة السعادة
    التبرع بالدم من الأعمال العظيمة التى تساعد فى إنقاذ حياة إنسان من موت محقق كمصابى الحوادث وعمليات القلب المفتوح وعمليات الولادة وعمليات الغسيل الكلوى وعمليات زرع النخاع الشوكى وغيرها والتى قد تتوقف فية حياة الإنسان على كيس من الدم لا يتوافر.
    ويعتبر التبرع بالدم من الصدقات الجارية التى يتصدق بها الإنسان فكما يزكى الانسان عن مالة بالمال يجب أن يزكى عن جسده بالدم .
    والتبرع بالدم يعد نوع من أنواع التكافل الإجتماعى بين أفراد المجتمع ومساعدة لشريحة كبيرة من الأفراد لا تستطيع دفع الرسوم المالية لكيس دم .
    والتبرع بالدم لة فوائد كثيرة فمن حكمة الله جل وعلا أن جعل الجسد البشرى عندما يتبرع الإنسان بدمه يقوم الجسد بالتعويض التلقائى بدم جديد عن طريق النخاع الشوكى والطحال الذى يقوم بضخ وتصنيع كميه مساويه للكميه المتبرع بها وهذه العمليه تزيد من فاعلية جهاز المناعة لدى الإنسان .
    لذا أردنا أن نعبر عن شكرنا لله تعالى بأن نتبرع لمجتمعنا بالدم كجزء من أنعم الله علينا والذى هو حق للمجتمع . فقط نبغي وجه الله وحلمنا فى عودة روح التكافل للمجتمع الإسماعيلي وباقي محافظات مصر إن شاء الله .
    ونرجوا من المولى عز وجل أيضا إستمرار دعم جمعيه آبار الخير وجميع الجمعيات الأهلية والمجتمع المدنى لمثل هذه الحملات الهامة والضرورية للغاية للمجتمع المصرى طوال الأعوام القادمة .
    ولتصبح جمعيه آبار الخير رائد من رواد إثراء العمل الأهلي ليس بالإسماعيلية فحسب بل فى ربوع مصر ومحافظاتها فى تطبيق مفهوم مواطنه الشركات الذى يعمل على نقل المسئوليه الإجتماعيه من الشركات للأفراد العاملين بها ليكونوا رواد التنميه فى مجتمعاتهم المحليه .
    ولنضرب المثل لجميع قطاعات الدولة بأن الريادة ستكون للعطاء لمصر. لأن الناس يمنحون الثقة ليس لمن يطلبها ؛ ولكن لمن يثبت تعامله معهم أنه جدير بها .
    دور جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول في نشر ثقافة التبرع بالدم:
    تمثل جمعيه آبار الخيروهى إحدى الجمعيات الأهلية جزءاً مهما فى المجتمع المصرى الحديث فهي تناصر وتساعد الفقراء والمحتاجين وتسعى للتغيير الاجتماعي وتقدم الخدمات الاجتماعية والصحية وغيرها .
    وهنا يتضح أبعاد ودور جمعيه آبار الخير من خلال نظرة الجمعية للمثلث متساوي الأضلاع (الدولة – القطاع الخاص – القطاع الأهلي) ، و جمعيه آبار الخير تؤمن بأن المثلث إذا تساوت أضلاعه سوف تتحقق التنمية المتواصلة المنشودة في المجتمع المصرى .
    لذا تمثل جمعيه آبار الخير وحدة بناء في المجتمع المصرى ، بما تستهدفه من إشباع لإحتياجات الأفراد الأعضاء بها والجماعات داخل المجتمع المصرى ونحرص على مد يد العون والمساعدة فليس أسعد من أن تزرع الأمل في نفس إنسان قد يئس من الحياة .
    مفهوم التطوع لدى جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول المصرى:
    هو الجهد الذي يبذله أعضاء الجمعية من أجل مجتمعنا أو من أجل فئات معينة، وفيه تتحمل مسؤوليات العمل من خلال مؤسستنا الإجتماعية القائمة إرضاءً لمشاعر ودوافع إنسانية داخلية لدينا تلقى الرضا والقبول من جانب المجتمع المصرى .
    فليس هناك ما يريح النفس أكثر من أن ترسم ابتسامة على شفاه ظلت عابسة طويلاً.
    وليس هناك أعظم من أن تبعث النور في عيون طالما نظرت للدنيا بعدسات مظلمة .
    ولا يوجد هناك أسعد من أن تزرع الأمل في نفس إنسان قد يئس من الحيـــــــــــــــــاة.
    خصائص التطوع لدى جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول المصرى:
    هوجهد وعمل يلتزم به افرادها طواعية من غير إلزام .
    هو عمل غير مأجور مادياً لأفرادها .
    هو عمل يهدف إلى سد ثغرة في مجال الخدمات الاجتماعية والصحية والتعليمية وغيرها من الخدمات .
    هى جمعية محكومة بأطر إدارية كمؤسسة جماعية (مجلس إدارة و لجان تنفيذية) .
    هى جمعيةلا تهدف للربح المادي ولا يستفيد منه أعضائها الذين يشرفون عليها ، ولا يحققون أرباحاً شخصية توزع عليهم.
    هى جمعية تحكمها تشريعات تنظم أعمالهاوتعتمد على الشفافية والاستقلالية والتكافل والأمانة والنزاهة والصدق والمساواة.
    ثوابت لدى جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول المصرى نتحلى بها فى العمل الأهلي التطوعي هي :
    إذا منحنا غيرنا معروفاً ونسدِى لهم جميلاً فسنجد الفرج والراحة. نعطى محروماً، ننصر مظلوماً، نننقذ مكروباً، نطعم جائعاً، نعود مريضاً، نعين منكوباً، نجد السعادة تغمرنا من بين أيدينا ومن خلفنا .
    أن الخير ما زال موجوداً داخل النفوس الطيبة تمنحه بكل الحب للآخرين .
    لن نيأس فما زالت هناك نفوس تحمل المشاعل والقناديل لتضيء أمام غيرها الطريق .
    أن العمل التطوعي لدينا لا يتم سراً وإنما لا بد من إشهاره .
    له نظام وأساس يحدد أدوار كل المشاركين فيه ، ويحدد أهداف جمعيه آبار الخير ورسالتها ورؤيتها بشكل واضح .
    توفير البيئة المناسبة لتشجيع واستقطاب متطوعين وتأهيلهم وتدريبهم وتزويدهم بالمهارات المناسبة للعمل ضمن الأهداف التي وضعتها الجمعية لنفسها .
    صفات المتطوعين لدى جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول المصرى:
    المتطوعون لدينا " اشخاص يتمتعون بمهارات و خبرات يستخدمونها لأداء الواجب الإجتماعي وبدون توقع جزاء مادي مقابل عملهم التطوعي ".
    وإستقطاب المتطوعين لمساعدة بنك الدم الإقليمي فى حملات التبرع بالدم كان له دور فعَّال .
    كما أنه ساعد أفراد كثيرين في التعرف على إحتياجات المجتمع للتبرع بالدم وتعريف المجتمع بخدمات وأنشطة بنك الدم الإقليمي بالإسماعيلية ظهر المتطوعون من جمعية آبارالخير كأكثر المدافعين عن فكرة التبرع بالدم
    ساعدنا على اكتساب خبرة استثمار أوقات الفراغ بطريقة مجدية، وإشباع الكثير من الحاجات النفسية والاجتماعية لدينا.
    عوامل ساعدت على تحسين أداء عمل المتطوعين لدى جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول المصرى ومنها :
    جهازنا الإداري متعاون ومحل ثقة الأعضاء و المجتمع.
    وضوح أهداف الجمعية ومناسبتها لحاجة المجتمع .
    توافق رغبة المتطوعين مع أهداف الجمعية .
    إعداد برامج تدريبية مناسبة للمتطوعين ، ومتابعة مستوياتهم أولاً بأول ، وتوجيههم نحو الأفضل.
    العوامل التي تعوق عمل متطوعي جمعيه آبار الخير للعاملين بقطاع البترول ومنها :
    عدم وضوح الهدف من التبرع بالدم عند أفراد المجتمع وهل الدم يباع لصالح بنك الدم الإقليمى التابع لوزارة الصحة والمستشفيات الجامعية التابعة لوزارة التعليم العالى والمستشفيات الخاصة أم لا .
    اختلاف وجهات النظر بين بنك الدم وأفراد المجتمع من حيث إصرار بنك الدم على الحصول على مقابل مالى مقابل كيس الدم حتى وإن كانت رسوم تحاليل وليس الحصول على متبرع آخر لتعويض بنك الدم عن المأخوذ منة من دم بدلا من المال ويعد هذا أكبر معوق ..
    عدم التنسيق بين بنك الدم الإقليمى التابع لوزارة الصحة والمستشفيات الجامعية التابعة لوزارة التعليم العالى والمستشفيات الخاصة .
    عدم مساعدة العاملين ببنك الدم المتطوعين بالجمعيات الأهلية على تكوين قاعدة بيانات لدى جمعية آبار الخير للراغبين للتبرع بالدم رغم الثقة العالية من المتبرعين بهذة الجمعيات لعلمهم بأن هذة الجمعيات تعمل لصالح المواطن بدون أجر وخدمة منها للمجتمع .
    وجود قوانين تعوق عمل بنك الدم الإقليمى التابع لوزارة الصحة والمستشفيات الجامعية التابعة لوزارة التعليم العالى كأنهما فى دولتين مختلفتين .
    عدم وجود رموز المجتمع على رأس هذه الحملات وعدم الدعم الإعلامى الكافى لها .
    منع كثير من رجال الأعمال بالمناطق الصناعية لهذه الحملات من الدخول إلى مصانعهم بحجج كثيره وواهيه مما يؤثر على حصيلة هذة الحملات .
    ثقافة التبرع بالدم:
    التبرع بالدم ليس مساعدات صحية وإنسانية فقط إنما التبرع بالدم فكرة أخلاقية تعكس علاقة الشراكة بين أفراد يتقاسمون العيش والفهم الثقافي المشترك فى الوطن .
    وإن كان التطوع بالتبرع بالدم ينقذ حياة إنسان أو يخفف ألم فإنه يبني قدرة داخلية على العطاء لدى المتبرع . قدرة تحسّن من المتبرع، وتجعل من التبرع بالدم لدى الأفراد ليس مجرد جهود بدنية ، بل تتخطاها وتسمو إلى بناء شراكة وتكافل .وإلى بناء علاقات إنسانية قائمة علىالاحترام والحب المتبادل بين أفراد الوطن .
    تنطلق ثقافة التطوع والتبرع بالدم من المصادر الدينية والأخلاقية حيث أن الدين أدى ومازال يؤدى دوراً أساسيا فى تحفيز العمل الخيرى والتطوعي ، فا لإسلام باعتباره دين الغالبية العظمى من المجتمع يحث على العطاء والتطوع والمساعدة للغير من خلال أركان الزكاة والصدقة التى ورد ذكرها فى القران الكريم اثنين وثلاثين مرة، ولكل من الزكاة والصدقة هدفها وهو الحث على مساعدة الآخرين بالمال والجهد وكافة صور الدعم والتى تسمى بالتكافل الاجتماعى.
    سر النجاح:
    المباديء التي يمكن أن تزيد من فاعلية الافراد للتبرع بالدم :
    وضوح الهدف من التبرع بالدم وأن الدم ليس للبيع وأن المقابل المالى ما هو إلا جزء من رسوم تحاليل كيس الدم والتى تقارب 400 جنية.
    وجود رموز المجتمع وصفوتهم ومثقفيهم على رأس هذه الحملات والدعم الإعلامى الكافى لها لة الأثر الكبير فى إثراء هذا العمل النبيل .
    جعل التبرع بالدم إجبارى فى تراخيص قيادة السيارات و تراخيص تسيير السيارات .
    وكذا رخص البناء بأنواعها ورخص ترميم المبانى . وكذا الإلتحاق بالعمل سواء دائم أو مؤقت وأيضا عند التخرج من الجامعات والمعاهد.
    ان المتبرع في بنك الدم يجب أن يكون لھ معاملة خاصة عند احتیاجھ او احتیاج أفرادعائلتھ للدم مستقبلاً لا قدر الله، خاصة في حالة توفر فصیلة الدم المطلوبة وبدون رسوم .

    ما أروع العطاء فالعطــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــ قمة السعادة ـــــــــــــــــــــــــ ـاء

    لجنة المشروعات

  12. #30
    الصورة الرمزية محمد احمد العيسوى
    محمد احمد العيسوى غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    قائم باعمال مدير موارد بشريه
    المشاركات
    1

    رد: عيدكم مبارك .. وكل عام وانتم بخير

    إخوتي الكرام مديري ومشرفي وعاملي وأعضاء وزوار منتدى إدارة الموارد البشرية كل سنه وانتم طيبين من قلبى والله

صفحة 3 من 9 الأولىالأولى 12345 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
رمضان كريم .. وكل عام وانتم بخير
http://www.hrdiscussion.com/imgcache/3559.imgcache مع تحيات فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية (مشاركات: 122)

شهر مبارك ... وكل عام والأمة الأسلامية بخير.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني اخواتي في الله شهركم مبارك جعلنا الله من صوامه وقوامه وتقبل منا جميعا صالح 5126الأعمال . (مشاركات: 1)

رمضان كريم .. وكل عام وانتم بخير
قال المولى عز وجل في محكم آياته الكريمة: {يا أيها الذين آمنوا كُتب عليكُمُ الصِّيام كما كُتب على الذَّين من قبلكم لعلّكم تتَّقون} فبهذه المناسبة العطرة... (مشاركات: 81)

كل عام وانتم بخير
بمناسبة هذا الشهر الفضيل اتقدم الى مشرفي واعضاء وزوار هذا المنتدىالجميل باروع التهاني والتبريكات وادعو الله ان يهله على الجميع بالامن والايمان والسلامة... (مشاركات: 3)

أحدث المرفقات