مع تحيات
فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
مع تحيات
فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
الأخوة/ مدير وعضاء فريق ادارة المنتدى العربي لأدارة الموارد البشرية وجميع منتسبية المحترمون
كل عام وانتم في اتم الصحة والعافية و عيد فطر مبارك نسأل من الله العظيم ان يتقبل منى ومنكم صالح الأعمال وان يعيدة على الأمة العربية والأسلامية بالخير والبركات
عيدكم مبارك
وتقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال
كل عام وأنتم والأمه الإسلاميه بألف خير
تهانينا عيد سعيد وكل عام وانتم بخير
وعاد الله علينا وعليكم العيد بالخير واليمن والبركات وعلى الامه الاسلاميه
وعساكم من عوداه
عيد فطر مبارك والله يتقبل منا ومنكم صالح الاعمال وشكرا على تهنئتكم الجميلة عقيل العاقل , واللي يحب التواصل معاي اكون شاكرا
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
كل سنة وحضراتكم طيبين وربي يجعل كل ايامكم أعياد جميلة وسعيدة
على الرجال
تقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال وكل عام وانتم بخير
وكل عام وأنتم بألف خير وصحة وسعادة
كل عام وأنتم وأحبابكم بألف خير وتقبل الله طاعاتكم
محمد رضوان العوا دمشق
عيدكم مبارك كل عام وانتم بالف خير اعاده الله علينا وعلى الامة الاسلامية بعافية والخير
جزاكم الله خيرا
وكل عام وأنتم بخير
وكتب لكم السعادة في الدارين ( الدنيا والآخرة )
شكرا لك استاذ احمد نبيل
وكل عام وحضراتكم مشرفى واعضاء المنتدى بالف خير
اعاده الله علينا بالخير واليمن والبركات
اللهم تقبل صيامنا وصلاتنا وقيامنا وركوعنا وسجودنا
اعتذر لتأخيرى عن الرد على هذه التهنئة الرقيقه .....
مالت عليكم اغصان الجنه
واسقاكم الله من انهارها
وهب عليكم من نسيمها
وجعلكم مما يرثون الجنان
ويبشرون بروح وريحان ورب غير غضبان
ولجميع المسلمين امين يارب العالمين
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3559.imgcache مع تحيات فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية (مشاركات: 122)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني اخواتي في الله شهركم مبارك جعلنا الله من صوامه وقوامه وتقبل منا جميعا صالح 5126الأعمال . (مشاركات: 1)
قال المولى عز وجل في محكم آياته الكريمة: {يا أيها الذين آمنوا كُتب عليكُمُ الصِّيام كما كُتب على الذَّين من قبلكم لعلّكم تتَّقون} فبهذه المناسبة العطرة يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة... (مشاركات: 81)
بمناسبة هذا الشهر الفضيل اتقدم الى مشرفي واعضاء وزوار هذا المنتدىالجميل باروع التهاني والتبريكات وادعو الله ان يهله على الجميع بالامن والايمان والسلامة والاسلام وتقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال . ... (مشاركات: 3)
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.