مع تحيات
فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
مع تحيات
فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
الأخوة/ مدير وعضاء فريق ادارة المنتدى العربي لأدارة الموارد البشرية وجميع منتسبية المحترمون
كل عام وانتم في اتم الصحة والعافية و عيد فطر مبارك نسأل من الله العظيم ان يتقبل منى ومنكم صالح الأعمال وان يعيدة على الأمة العربية والأسلامية بالخير والبركات
عيدكم مبارك
وتقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال
كل عام وأنتم والأمه الإسلاميه بألف خير
تهانينا عيد سعيد وكل عام وانتم بخير
وعاد الله علينا وعليكم العيد بالخير واليمن والبركات وعلى الامه الاسلاميه
وعساكم من عوداه
عيد فطر مبارك والله يتقبل منا ومنكم صالح الاعمال وشكرا على تهنئتكم الجميلة عقيل العاقل , واللي يحب التواصل معاي اكون شاكرا
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
كل سنة وحضراتكم طيبين وربي يجعل كل ايامكم أعياد جميلة وسعيدة
على الرجال
تقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال وكل عام وانتم بخير
وكل عام وأنتم بألف خير وصحة وسعادة
كل عام وأنتم وأحبابكم بألف خير وتقبل الله طاعاتكم
محمد رضوان العوا دمشق
عيدكم مبارك كل عام وانتم بالف خير اعاده الله علينا وعلى الامة الاسلامية بعافية والخير
جزاكم الله خيرا
وكل عام وأنتم بخير
وكتب لكم السعادة في الدارين ( الدنيا والآخرة )
شكرا لك استاذ احمد نبيل
وكل عام وحضراتكم مشرفى واعضاء المنتدى بالف خير
اعاده الله علينا بالخير واليمن والبركات
اللهم تقبل صيامنا وصلاتنا وقيامنا وركوعنا وسجودنا
اعتذر لتأخيرى عن الرد على هذه التهنئة الرقيقه .....
مالت عليكم اغصان الجنه
واسقاكم الله من انهارها
وهب عليكم من نسيمها
وجعلكم مما يرثون الجنان
ويبشرون بروح وريحان ورب غير غضبان
ولجميع المسلمين امين يارب العالمين
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3559.imgcache مع تحيات فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية (مشاركات: 122)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني اخواتي في الله شهركم مبارك جعلنا الله من صوامه وقوامه وتقبل منا جميعا صالح 5126الأعمال . (مشاركات: 1)
قال المولى عز وجل في محكم آياته الكريمة: {يا أيها الذين آمنوا كُتب عليكُمُ الصِّيام كما كُتب على الذَّين من قبلكم لعلّكم تتَّقون} فبهذه المناسبة العطرة يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة... (مشاركات: 81)
بمناسبة هذا الشهر الفضيل اتقدم الى مشرفي واعضاء وزوار هذا المنتدىالجميل باروع التهاني والتبريكات وادعو الله ان يهله على الجميع بالامن والايمان والسلامة والاسلام وتقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال . ... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.