النتائج 1 إلى 11 من 11

الموضوع: قديماً قالوا.............!

#1
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

قديماً قالوا.............!

قديماً قالوا
كل إمرئٍ يعرف بقوله ويوصف بفعله فقل سديداً وافعل حميداً

قديماً قالوا
جمال الروح يهون المصائب

جمال النفس يسهل المطالب

وجمال العقل يحقق المكاسب

وجمال الشكل يسبب المتاعب

قديماً قالوا
راحة الجسم فى قلة الطعام

وراحة النفس فى قلة الأنام

وراحة القلب فى قلة الإهتمام

وراحة اللسان فى قلة الكلام

قديماً قالوا
إعتمد على عقلك فى القضايا التى تخصك وعلى قلبك فى القضايا التى تخص غيرك

قديماً قالوا
إثنان لا تذكرهما أبداً إساءة الناس إليك وإحسانك إلى الناس

وإثنان لا تنساهما أبداً الله والدار الآخرة

قديماً قالوا
لا يصلح العلم بغير ورع

ولا الخط بغير فهم

ولا الجمال بغير حلاوة

ولا الحسب بغير أدب

قديماً قالوا
من لم يصلى فلا تقرضه خردلة *ولوتراءى دخانٌ الجوع من فيه
ما دام فرض الذى أنشأه لم يفه * فليس يسأل عن قرض فيوفيه

قديماً قالوا
كل شيئ إذا كثر رخص إلا العقل فإنه كلما كثر غلا

وكلام الإنسان يدل على رجاحة عقله

سئل الإسكندر أى شيئ نلته بملك أنت أشد سروراً به؟
قال: قوتى على مكافأة من أحسن إلىَ بأكثر من إحسانه


لا تنسونا من صالح دعائكم

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: قديماً قالوا.............!

بارك الله فيك اخي احمد وفيما تقدم من حكم ودرر ...

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: قديماً قالوا.............!

هؤلاء القدماء هم الأذكياء ..
فهم تمسكوا ..بالحكمة والموعظة الحسنة ...
نسأل الله أن نكون منهم ...
جزاك الله خيرا أحمد حبيبي ..

#4
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: قديماً قالوا.............!

قديماً قالوا.............! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس النفيعي قديماً قالوا.............!
بارك الله فيك اخي احمد وفيما تقدم من حكم ودرر ...
وفيك بارك أخى فارس . شكر الله لك

#5
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: قديماً قالوا.............!

قديماً قالوا.............! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء الزئبق قديماً قالوا.............!
هؤلاء القدماء هم الأذكياء ..
فهم تمسكوا ..بالحكمة والموعظة الحسنة ...
نسأل الله أن نكون منهم ...
جزاك الله خيرا أحمد حبيبي ..
أحسنت أخى علاء
جزاك الله كل الخير
دمت فى حفظ الله

#6
الصورة الرمزية dalila alia
dalila alia غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تخصص علم النفس العمل و التنظيم
المشاركات
18

رد: قديماً قالوا.............!

شكرا جزيلا على الموضوع وننتظر منك المزيد من المواضيع

#7
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: قديماً قالوا.............!

قديماً قالوا.............! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dalila alia قديماً قالوا.............!
شكرا جزيلا على الموضوع وننتظر منك المزيد من المواضيع
شكر الله لك أختى الكريمة .. أرجوا أن تنال هذه الموضوعات رضاكم

دمت فى حفظ الله

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
مهندس زراعى _ مرشد تنموى
المشاركات
120

رد: قديماً قالوا.............!

نرفع اكفنا صادقين بالدعاء لك اخى الكريم
نسال الله العظيم بان يجزيك عن كل كلمة كتبتها الف خير ويوفقك ويسدد خطاك ويجزيك عنا عن كل كلمة طبقناها فى حياتنا وان يوفقك على فعل الخير دووما
مع خالص الشكر والتقدير
[وياصاحى ليس السر فى السنوات لكنها

فى المرء كيف يعيشها فى يغظة ام فى عميق ثبات

#9
الصورة الرمزية elmalah
elmalah غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تطوير الاعمال
المشاركات
273

رد: قديماً قالوا.............!

أحسنت وجزاك الله كل خير ووفقك الله لصالح الأعمال

#10
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: قديماً قالوا.............!

قديماً قالوا.............! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الطيب احمد قديماً قالوا.............!
نرفع اكفنا صادقين بالدعاء لك اخى الكريم
نسال الله العظيم بان يجزيك عن كل كلمة كتبتها الف خير ويوفقك ويسدد خطاك ويجزيك عنا عن كل كلمة طبقناها فى حياتنا وان يوفقك على فعل الخير دووما
مع خالص الشكر والتقدير
جزاك الله خيراً أخى الكريم وأسأل الله أن يجزيك من الخير مثله وأن يحفظك ويرعاك

#11
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: قديماً قالوا.............!

قديماً قالوا.............! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elmalah قديماً قالوا.............!
أحسنت وجزاك الله كل خير ووفقك الله لصالح الأعمال
أحسن الله إليك أخى الكريم وجزاك الله كل الخير

إقرأ أيضا...
قالوا لا فكان نعم

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4664.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4665.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4666.imgcache ... (مشاركات: 2)


قالوا عن القناعة

القناعــة .. راس الغنى :* رأيت القناعة رأس الغنى ..... فصرت بأذيالها متمسك فلا ذا يراني على بابه ..... ولا ذا يراني به منهمك فصرت غنيا بلا درهم ..... أمر على الناس شبه الملك *قال الشافعي في... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة مدرب الرياضة المجتمعية - Community Sport Coach

برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دورة استخدام تحليل الأعمال في ادارة المشاريع

اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع


دورة معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير - GRI Standards

دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.


دورة تدريبية في إجراء مقابلات التوظيف باحترافية

دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها


أحدث الملفات والنماذج