الموضوع: تقرير كتاب ثقافة الخرافات وادارة الازمات
تقرير كتاب ثقافة الخرافات وادارة الازمات
تقرير كتاب ثقافة الخرافات وادارة الازمات
للمؤلف
الدكتور / عبدالسلام ابو قحف
والباحثة/رنا عيتاني
اعداد الطالب/ حمد محمد السهلي
لنيل درجة البكالوريوس في ادارة المصارف
المحتويات
التصدير
الجزء الاول : ثقافة الخرافات
الفصل الاول : المقدمات الحاجات والموارد
الفصل الثاني : مداخلات مبعثرة
الفصل الثالث : الخرافة والشائعة (المفاهيم والانواع)
الفصل الرابع :التحليل الوظيفي للخرافة
الفصل الخامس : بعض الخرافات في ميدان الاعمال
الفصل السادس : البنشماركية (الاطر المرجع )
الجزء الثاني : ادارة الازمات
الفصل الاول : المقدمة
الفصل الثاني : مفهوم ادارة الازمة
الفصل الثالث : مدخل التخطيط ادارة الازمات
الفصل الرابع : القيادة الاستراتيجية في وقت الازمة
التطبيقات : امثلة الازمات ومشكلات من الواقع
رد: تقرير كتاب ثقافة الخرافات وادارة الازمات
شكرا لك اخي الفاضل ابو عبدالعزيز على هذه الهدية القيمة ...
إدارةالأزمات
الدكتور
نعيم إبراهيم الظاهر (مشاركات: 8)
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها
ورشة تدريبية يتم فيها شرح الصياغة القانونية الصحيحة لعقود التعهيد واركان عقد التعهيد الصحيح وكيفية تجنب البنود الغير قانونية التي تبطل العقد وكيفية تحديد الخدمات محل الاتفاق وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بالتعهيد وصياغة بنود المسائلة والتعويض والأحكام المالية وضمان حماية المعلومات الحساسة وسرية البيانات وآلية حل النزاعات
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.