الموضوع: تقرير كتاب ثقافة الخرافات وادارة الازمات
تقرير كتاب ثقافة الخرافات وادارة الازمات
تقرير كتاب ثقافة الخرافات وادارة الازمات
للمؤلف
الدكتور / عبدالسلام ابو قحف
والباحثة/رنا عيتاني
اعداد الطالب/ حمد محمد السهلي
لنيل درجة البكالوريوس في ادارة المصارف
المحتويات
التصدير
الجزء الاول : ثقافة الخرافات
الفصل الاول : المقدمات الحاجات والموارد
الفصل الثاني : مداخلات مبعثرة
الفصل الثالث : الخرافة والشائعة (المفاهيم والانواع)
الفصل الرابع :التحليل الوظيفي للخرافة
الفصل الخامس : بعض الخرافات في ميدان الاعمال
الفصل السادس : البنشماركية (الاطر المرجع )
الجزء الثاني : ادارة الازمات
الفصل الاول : المقدمة
الفصل الثاني : مفهوم ادارة الازمة
الفصل الثالث : مدخل التخطيط ادارة الازمات
الفصل الرابع : القيادة الاستراتيجية في وقت الازمة
التطبيقات : امثلة الازمات ومشكلات من الواقع
رد: تقرير كتاب ثقافة الخرافات وادارة الازمات
شكرا لك اخي الفاضل ابو عبدالعزيز على هذه الهدية القيمة ...
إدارةالأزمات
الدكتور
نعيم إبراهيم الظاهر (مشاركات: 8)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة/ المحترمين
الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2010
... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة/ المحترمين
الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2010
... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
رد مع اقتباس
