يقدم الخدمات التالية :
1.مساعادات مالية .
2.تكاليف علاج .
3.تحسين الوضع الاقتصادي.
4.المساعدة في دفع رسوم الجامعة .
فرص عمل :
1.تقديم طلبات توظيف لطلاب الجامعة ومن لم يحمل شهادة ثانوية عامة .
2.توفير فرص عمل للجميع .
3.توفير فرص للعمل في الخارج
(الاردن , السعودية , ابو ظبي , سوريا , مصر, ماليزيا , ايطاليا )
كم نقدم استشارات في المجال الاجتماعي والاسري
فلسطين _رام الله _ عمارة الشكعة _ ط-1 _ مقابل بنك فلسطين
هاتف : 022964117
موبايل: 0598022299
E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة مكتب سيدرا ; 15/9/2010 الساعة 09:42
بس بلاش يانصابين اكبر نصاب بالضفة صاحب المكتب اسمه ابو ضياء بوخذ من الناس 30 شيكل بدل تقديم طلب حتى الي بدو مساعدة مالية بوخذ منه رسوم ولا بساعد حد ولا بوظف حد انا بحكي عن تجربة قدمت انا واختي ومرت اخوي ودفعنا 90 شيكل وماشغل حد فينا ولما بنتصل نسئل بحكولنا طلب قيد الدراسة واخر مرة حكولي مش دافعة رسوم وطلب اختي ضايع قدمو غيرو ومش بس احنا
كثير ناس خاصة بنات الجامعات
بتمنى من ادارة المنتدى تمسح مشاركتو عشان مايوقعو الناس بفخو اكثر من هيك غير انو اخلاقو صفر
حسبي الله ونعم الوكيل
حرام تظلمي لابو ضياء انا قدمت عندو واشتغلت متل كتير ناس قدمو عندو وتشتغلو وازا انتي ما كان عندك الكفائات المطلوبه فما تنسبي فشلك لانسان اصلا ما حب يجرحك باعترافو الك انك ما بتنفعي
لا مابظلمو وربي شاهد على كلامي
وكمان مرة بوجه رسالتي للمنتدى انو يمسحو اعلانو عشان ماينغشو في العالم
وبتقدروا تسئلو عنه برام الله اكثر وتتأكدو بنفسكم
هو شو عندو بمكتبه اساسا عشان يحتاج كفاءات؟ كمبيوتر خربان ؟ وكراسي مخلعة؟
انا واختي خريجات جامعة بيرزيت واشتغلنا الحمد لله بفضل كفائتنا في شركات محترمة
وعندي صديقة اشتغلت عنده وكشفت كل شيئ خاصة انه ماعنده علاقات ولا حد بحبه بالبلد من سمعته والديون الي فوق راسه وبطلع الوظائف من النت متله متل اي واحد شابك نت من بيته
وبشغل البنات عنده اسبوع بعدين بحكيلها الله معو وبدون راتب طبعا
وانا متاكدة انه Foz Kelane هو نفسه ابو ضياء لانه معروف عنه الاخطاء الاملائية
وادعائو انو مابحب يجرح حد مع انو كتير جرح صبايا
والله نفسي كل العالم يسمعو كلامي ولاحد يخلي بنته تشتغل عنده ولا تقدم طلب لانه نصاب
والله على مااقول شهيد
اعزائى اعضاء منتدى الموارد البشرية
احتاج الى بحث يوضح كيفية استقطاب العماله الجديده للمؤسسه وطرق الاختيار وكذلك اساليب الاختبار وانواع التوظيف من عماله دائمه او مؤقته او عقود بخبره او مكافأه شامله... (مشاركات: 14)
تعتبر عملية التوظيف من أهم أنشطة إدارة الموارد البشرية لأنها تهدف إلى توفير افضل العناصر من ذوي الكفاءات والمؤهلات الممتازة. وتعود أهمية عملية التوظيف لإدارة الموارد البشرية في منع أو التقليل من... (مشاركات: 16)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر
مظلة التأمينات الاجتماعية
الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية
إعــــداد
الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله
مدير عام التشريع التأميني
وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
اقامت الامانة العامة في جامعة الكويت اليوم ورشة عمل (نظام الموارد البشرية للخدمات الالية) لعمداء الكليات واعضاء هيئة التدريس في الحرم الجامعي في منطقة الخالدية.
وقال الامين العام لجامعة الكويت... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
هذة اول مشاركة لي واتمنى الرد من الجميع
ماهي اساليب الاختيار والتعيين في المؤسسات ويا ليت اذا في نموج يرفق مع الرد وراح اكون جدا شاكر لتعاونكم (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.