يقدم الخدمات التالية :
1.مساعادات مالية .
2.تكاليف علاج .
3.تحسين الوضع الاقتصادي.
4.المساعدة في دفع رسوم الجامعة .
فرص عمل :
1.تقديم طلبات توظيف لطلاب الجامعة ومن لم يحمل شهادة ثانوية عامة .
2.توفير فرص عمل للجميع .
3.توفير فرص للعمل في الخارج
(الاردن , السعودية , ابو ظبي , سوريا , مصر, ماليزيا , ايطاليا )
كم نقدم استشارات في المجال الاجتماعي والاسري
فلسطين _رام الله _ عمارة الشكعة _ ط-1 _ مقابل بنك فلسطين
هاتف : 022964117
موبايل: 0598022299
E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة مكتب سيدرا ; 15/9/2010 الساعة 09:42
بس بلاش يانصابين اكبر نصاب بالضفة صاحب المكتب اسمه ابو ضياء بوخذ من الناس 30 شيكل بدل تقديم طلب حتى الي بدو مساعدة مالية بوخذ منه رسوم ولا بساعد حد ولا بوظف حد انا بحكي عن تجربة قدمت انا واختي ومرت اخوي ودفعنا 90 شيكل وماشغل حد فينا ولما بنتصل نسئل بحكولنا طلب قيد الدراسة واخر مرة حكولي مش دافعة رسوم وطلب اختي ضايع قدمو غيرو ومش بس احنا
كثير ناس خاصة بنات الجامعات
بتمنى من ادارة المنتدى تمسح مشاركتو عشان مايوقعو الناس بفخو اكثر من هيك غير انو اخلاقو صفر
حسبي الله ونعم الوكيل
حرام تظلمي لابو ضياء انا قدمت عندو واشتغلت متل كتير ناس قدمو عندو وتشتغلو وازا انتي ما كان عندك الكفائات المطلوبه فما تنسبي فشلك لانسان اصلا ما حب يجرحك باعترافو الك انك ما بتنفعي
لا مابظلمو وربي شاهد على كلامي
وكمان مرة بوجه رسالتي للمنتدى انو يمسحو اعلانو عشان ماينغشو في العالم
وبتقدروا تسئلو عنه برام الله اكثر وتتأكدو بنفسكم
هو شو عندو بمكتبه اساسا عشان يحتاج كفاءات؟ كمبيوتر خربان ؟ وكراسي مخلعة؟
انا واختي خريجات جامعة بيرزيت واشتغلنا الحمد لله بفضل كفائتنا في شركات محترمة
وعندي صديقة اشتغلت عنده وكشفت كل شيئ خاصة انه ماعنده علاقات ولا حد بحبه بالبلد من سمعته والديون الي فوق راسه وبطلع الوظائف من النت متله متل اي واحد شابك نت من بيته
وبشغل البنات عنده اسبوع بعدين بحكيلها الله معو وبدون راتب طبعا
وانا متاكدة انه Foz Kelane هو نفسه ابو ضياء لانه معروف عنه الاخطاء الاملائية
وادعائو انو مابحب يجرح حد مع انو كتير جرح صبايا
والله نفسي كل العالم يسمعو كلامي ولاحد يخلي بنته تشتغل عنده ولا تقدم طلب لانه نصاب
والله على مااقول شهيد
اعزائى اعضاء منتدى الموارد البشرية
احتاج الى بحث يوضح كيفية استقطاب العماله الجديده للمؤسسه وطرق الاختيار وكذلك اساليب الاختبار وانواع التوظيف من عماله دائمه او مؤقته او عقود بخبره او مكافأه شامله... (مشاركات: 14)
تعتبر عملية التوظيف من أهم أنشطة إدارة الموارد البشرية لأنها تهدف إلى توفير افضل العناصر من ذوي الكفاءات والمؤهلات الممتازة. وتعود أهمية عملية التوظيف لإدارة الموارد البشرية في منع أو التقليل من... (مشاركات: 16)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر
مظلة التأمينات الاجتماعية
الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية
إعــــداد
الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله
مدير عام التشريع التأميني
وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
اقامت الامانة العامة في جامعة الكويت اليوم ورشة عمل (نظام الموارد البشرية للخدمات الالية) لعمداء الكليات واعضاء هيئة التدريس في الحرم الجامعي في منطقة الخالدية.
وقال الامين العام لجامعة الكويت... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
هذة اول مشاركة لي واتمنى الرد من الجميع
ماهي اساليب الاختيار والتعيين في المؤسسات ويا ليت اذا في نموج يرفق مع الرد وراح اكون جدا شاكر لتعاونكم (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.