يهتم الكورس التدريبي بدعم خبرات المتدرب العمليه والفنيه والمهاريه التي تساعده على إعداد المنتدى وإدارته بأسلوب إحترافي متميز وحديث ... وأيضآ إمداده بالخبرات المهنيه اللازمه لحمايته وتطويره والعمل على إنجاح المنتدى ... وذلك إعتمادآ على خبراء متميزين في هذا المجال من الناحيه العمليه ... ممايوفر وقت ومجهود المتدرب ويضيف إليه خبرات حقيقيه لايستطيع بنفسه الحصول عليها ... ومن المهم أن نحيطكم علمآ بأن هذا الكورس هو كورس إحترافي وغير مسبوق وننفرد به ضمن برامجنا الإحترافيه المميزه جدآ
لمعرفة المزيد إضغط على الرابط التالي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للحجز والإستعــــلام
الجيزة: الدقي - برج الجامعة - أمام حديقة الحيوان
Tel. : 02 37615584 - 37615589
Hot Line :010 7787086
شهادات CompTIA بمثابة معايير الصناعة المعترف بها فى مجال مهارات المستوى الأساسى الخاص بتكنولوجيا المعلومات (IT).
تعرض CompTIA شهادات عديدة من خلال مجالات تكنولوجية رائدة منها على سبيل المثال شهادتى... (مشاركات: 0)
مصطلح CCNA هو اختصار لــCisco Certified Network Associate.
تعتبر شهادة CCNA من الشهادات الأساسية فى اكتساب الخبرة الخاصة بمجال شبكات SOHO Small Ofiice/Home Office
كذلك يستطيع حاملى هذه الشهادة من... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
لو سمحتم يا جماعه كنت عايزه اعرف اهمية كورس ادارة الاعمال من الجامعه الامريكيه وهل مطلوب في سوق العمل ولو اخدته ممكن اشتغل فين او ايه الاماكن اللي ممكن تطلبه (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر