[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله
اولا اود ان انقل لكم اعجابي بهذا البرنامج نظرا لأهميتة ونظرا لتواجد مدربين في مجال التنمية البشرية غير مؤهلين ولكن بالفطرة المعتمدة علي الفهلوة واللباقة الغير مقبولة لذلك اري ان من يريد ان يكون مدربا متميزا يجب ان يكون لديه تدريبا مسبقا قائم علي كيفية التعامل مع المواقف التدريبية وماهي الحقائب التدريبية وما هي الاساليب التدريبية وكيفية تصميم البرامج التدريبية طبقا لدراسة مسبقة للاحتياجات التدريبية وكذا كيفية اجراء تقييم للعملية التدريبية وقياس العائد من التدريب ولذا اتمني لكم التوفيق
مع خالص تحياتي
أهداف الدورة التدريبية النتائج المتوقعة تمكين المشاركين من ممارسة مهارات التدريب الفعال. الأهداف التدريبية (مشاركات: 8)
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود شركات النفط والغاز يتناول الأنواع الرئيسية لعقود النفط والغاز وادارة سلسلة التوريد الخاصة بهذا القطاع والقضايا التعاقدية الرئيسية وإدارتها وإدارة أداء الموردين والمتعاقدين وإدارة المنازعات في صناعة البترول.
رد مع اقتباس