[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله
اولا اود ان انقل لكم اعجابي بهذا البرنامج نظرا لأهميتة ونظرا لتواجد مدربين في مجال التنمية البشرية غير مؤهلين ولكن بالفطرة المعتمدة علي الفهلوة واللباقة الغير مقبولة لذلك اري ان من يريد ان يكون مدربا متميزا يجب ان يكون لديه تدريبا مسبقا قائم علي كيفية التعامل مع المواقف التدريبية وماهي الحقائب التدريبية وما هي الاساليب التدريبية وكيفية تصميم البرامج التدريبية طبقا لدراسة مسبقة للاحتياجات التدريبية وكذا كيفية اجراء تقييم للعملية التدريبية وقياس العائد من التدريب ولذا اتمني لكم التوفيق
مع خالص تحياتي
أهداف الدورة التدريبية النتائج المتوقعة تمكين المشاركين من ممارسة مهارات التدريب الفعال. الأهداف التدريبية (مشاركات: 8)
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
رد مع اقتباس