الموضوع: دليل المواقع الادارية في ثوبه الجديد
دليل المواقع الادارية في ثوبه الجديد
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يقدم لكم الحلة الجديدة لواحد من أهم الخدمات التي يقدمها المنتدى لرواده وأعضاءه الكرام وهو دليل المواقع الإدارية.
والدليل كما يعلم الجميع هو أول دليل عربي متخصص معني بمواقع الانترنت التي تهم جميع العاملين في القطاع الإداري بالوطن العربي حيث يضم الدليل مجموعة من الأقسام التي تحتوي على نخبة مواقع الانترنت والتي تساعد الاداريين العرب في اعمالهم.
والدليل في ثوبه الجديد تم فيه معالجة مجموعة كبيرة من المشكلات التي كانت موجودة في نسخته القديمة ناهيك عن إضافة مجموعة من الأدوات والخدمات الجديدة للدليل التي أعطت لمسات أكثر احترافية، وادارة اكثر تنظيمية لمحتوى الدليل.
ان مجموعة أقسام الدليل تقوم على تصنيف أفضل للمواقع التي يضمها الدليل حتى تعطي أريحية أكبر للمتعاملين مع الدليل في الوصول الى المعلومة التي يبحثون عنها بمنتهى السهولة .. فما بين دليل المواقع المعنية بعلوم الإدارة مرورا بدليل مكاتب وشركات التوظيف بالوطن العربي وصولا الى دليل مواقع المصالح والهيئات الحكومية بالاضافة الى دليل المواقع والمنتديات المعنية بالموارد البشرية وأيضا دليل مراكز التدريب ودليل الشركات العاملة في مجال البرمجيات الادارية، ولم نغفل ان نقوم بعمل دليل للمواقع التي تعني بالمؤتمرات والمعارض وبالطبع الموقع المعنية بادارة وتطوير الذات لما لها من أهمية في هذه الأيام، وبناءً على طلبات الأعضاء تم اضافة قسمين جديدين بالدليل وهما دليل الجامعات والمعاهد بالوطن العربي ودليل المواقع الخدمية التي تهم الاداريين العرب.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
الاخوة الكرام
يسعدني المشاركة بموضوع دليل افضل شركات الاستشارات الادارية
وهي كالتالي :
شركة أي بي إس للاستشارات الادارية والمالية
تأتي شركة أي بي إس على رأس الشركات العاملة في مجال الاستشارات... (مشاركات: 17)
هدف "دليل الموظف" الى تعريف الموظف أولاً بحقوقه خلال خدمته وبعد انتهائها، مفصلاً الحقوق الناتجة من التعيين والتعويضات والمخصصات ونظم الأجازات والتقاعد والأعمال التي يجب عليه القيام بها وتلك المحظورة.... (مشاركات: 129)
نظرا لما يمثله المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية الآن من مكانة كبيرة على المستويين العربي والعالمي، حيث تم تصنيف المنتدى خلال شهر يونيو 2010 كأفضل موقع إداري عربي على الإطلاق وذلك طبقا لتقديرات... (مشاركات: 221)
في مسيرتنا نحو تقديم خدمة أفضل لأعضائنا الكرام، قام فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بعملية تطوير موسعة لبرمجة المنتدى وذلك لتحسين اداء الخدمة ومن خلال عملية التطوير الأخيرة قام الفريق... (مشاركات: 7)
يقدم موقع يوروبيدجز العديد من البيانات عن كافة الشركات
ويمكنك من خلاله الحصول على الشركات العاملة في مجال معين
لانه مصنف تصنيف جيد
ويتم تحديثه باستمرار
لذلك يمكنكم الحصول على قائمة الشركات... (مشاركات: 4)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.