الموضوع: اختبار يحدد لك حجم (الكاريزما) التي تملكينها
اختبار يحدد لك حجم (الكاريزما) التي تملكينها
هذا الاختبار يكشف كل شخص ما يملك من الكاريزما يعني( كم عنده جاذبيه اتجاه الاخرين)
عليكم جمع اكثر عدد بين نعم , لا , احيانا .....
1-هل تجذبين بحديثك زميلاتك معظم الوقت؟
أ-نعم.
ب-لا.
ج-أحياناً.
2-هل تعلق صديقتك المقربة إيجابياً على رأيك؟
أ-نعم.
ب-لا.
ج-أحياناً.
3-هل تحرص زميلاتك وصديقاتك على استشارتك في شؤونهم؟
أ-نعم.
ب-لا.
ج-أحياناً.
4-إذا اختلفت صديقتك معك يوماً في الرأي فهل تستطيعين إقناعها برأيك؟
أ-نعم.
ب-لا.
ج-أحياناً.
5-هل تستطيعين تكوين رأي في القضايا التي تفرض نفسها في مجتمعك؟
أ-نعم.
ب-لا.
ج-أحياناً.
6-هل تعتقدين أنك بحاجة دائمة لمعلومات إضافية من مصادر موثوق بها؟
أ-نعم.
ب-لا.
ج-أحياناً.
7-هل لديك حلول مبتكرة للمشاكل التقليدية التي تواجهك؟
أ-نعم.
ب-لا.
ج-أحياناً.
8-هل تحافظين على نظافتك الشخصية وعلى هندامك؟
أ-نعم.
ب-لا.
ج-أحياناً.
9-هل تحفظين أسرار من يضع ثقته فيك؟
أ-نعم.
ب-لا.
ج-أحياناً.
10-هل تشعرين بأنك موضع ترحيب أينما حللت؟
أ-نعم.
ب-لا.
ج-أحياناً.
11-هل تسارعين لخدمة الأخريات حينما يحتجن لذلك؟
أ-نعم.
ب-لا.
ج-أحياناً.
12- هل النتائج التي تحصلين عليها في الأنشطة المختلفة تجلب لك تهنئة معظم من حولك؟
أ-نعم.
ب-لا.
ج-أحياناً.
13-هل أنت على اتصال مع صديقاتك القديمات؟
أ-نعم.
ب-لا.
ج-أحياناً.
14-هل تستطيعين مخاطبة مجموعة من الناس بمفردك؟
أ-نعم.
ب-لا.
ج-أحياناً.
.
.
.
.
.
.
..
.
.
.
.
..
.
.
.
.
..
.
.
.
.
..
.
.
.
.
..
.
.
.
.
..
.
.
.
.
..
.
.
.
.
..
.
.
.
.
..
.
.
.
.
..
.
.
.
.
..
.
.
.
.
..
.
.
.
.
.
لمعرفة حجم (الكاريزما) التي تملكينها تابعي معنا النتائج:
إذا كانت معظم إجاباتك "نعم"
ملكة القلوب:
فأنت تملكين قبولاً اجتماعياً كبيراً يعدك بالسعادة بين الناس، ولعلك عرفت الخلطة السحرية لذلك من خلال تعاملاتك الراقية مع كل من حولك، وكونك دائماً عند حسن الظن توجك على القلوب.
نصيحة: إياك والغرور، فالغرور بداية الانهيار دائماً، ولكن استمري على دربك بنفس الإخلاص، واستثمري محبة الناس في التقرب إلى الله بعمل الخيرات.
إذا كانت معظم إجاباتك "لا"
المتقوقعة:
فأنت بخلت على نفسك قبل أن تحرمي غيرك، فالقبول نعمة كبيرة ربما تعانين من فقدانها بسبب عدم تكيفك مع من حولك.
نصيحة: لا تتقوقعي على نفسك وافتحي قلبك للجميع وابدئي بأسرتك ثم زميلاتك فهن مجتمعك الصغير ومرآة صورتك الاجتماعية الحقيقية التي يظهر فيها مدى قبولك الاجتماعي، راقبيها.
إذا كانت معظم إجاباتك "أحياناً"
المثابرة:
فأنت في منتصف الطريق إلى القبول الذي تهدفين إليه، لا تضعفي وأكثري من جهدك قليلاً في اجتذاب من حولك بالإحسان والبسمة النابعة من القلب، وكوني عند حسن ظن الآخرين بك.
نصيحة: نجاحك بعض الوقت في اجتذاب الآخرين يزيد فرصتك في النجاح الأكبر فيما بعد استمري ولا تترددي.
لديك قدرات تؤهلك للتعامل بثقة مع النفس والآخرين
قمت بتصميمه على الاكسيل حتى يسهل تطبيقه , ارجوا ان تستمتعوا به وأسالكم الدعاء
وياسلام لو تدعولى ان ربنا يرزقنى زيارة الكعبه (مشاركات: 19)
الاخوة الاعضاء
السالم عليكم ورحمة الله وبركاته
من منكم يرغب في تحقيق الربح السريع
والسعادة الدائمة
اليكم هذا الموقع الرائع
E-Sebha-11
وفقكم الله (مشاركات: 5)
بسم الله الرحمن الرحيم
بدون برنامج موقع يحد اتجاه القبلة من منزلك
اقدم لكم موقع جميل جدا حيث يساعدك في معرفة اتجاه القبلة بأي مكان في العالم
... (مشاركات: 3)
بدون برنامج موقع يحد اتجاه القبلة من منزلك
تحديد اتجاه القبلة من اي مكان في العالم عن طريق خرائط جوجل
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4334.imgcache
تستطيع من خلال هذا الموقع من جوجل تحديد... (مشاركات: 4)
مستوى تفكيرك .. يحدد أهدافك !!
بقلم : عماد الحاج
مستوى التفكير .. يحدد الأهداف .. فما الذي نتوقعه من إنسان لا يفكر في زيادة معارفه .. ولا يهتم بالقراءة أو التدريب أو حتى مجرد المشاركة في ورش... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة