فتح باب التسجيل بالمرحلة الخامسة من حملة 1000 مدربة بالتنمية البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
بعد النجاح المميز الذي حققته حملة تدريب 1000 مدربة بالتنمية البشرية والتي تكللت بتخريج
العديد من السيدات والفتيات المتخصصات بالتدريب بعلوم التنمية البشرية والتدريب الالكتروني
والمقامة بأكاديمية صدى الذات للتدريب
بقيادة المستشار التدريبي
د. رباب أحمد المعبي تم فتح باب التسجيل بالمرحلة الخامسة من حملة 1000 مدربة بالتنمية البشرية
تحت رعاية ودعم كل من 1- صندوق المئوية 2- المجلس العربي للتطوير العمل التطوعي والمعتمد من هيئة الأمم المتحدة 3- البورد العربي 4- أكاديمية صدى الذات للتدريب
مميزات حملة تدريب 1000 مدربة بالتنمية البشرية
1- عبارة عن سبع دورات بمختلف علوم التنمية البشرية إلى جانب دورة احتراف التدريب الالكتروني تقدم كل اثنين من كل أسبوع . 2- الشهادات معتمدة من قبل صندوق المئوية والمجلس الاستشاري العربي للتطوير العمل التطوعي والبورد العربي وأكاديمية صدى الذات للتدريب. 3- الحصول على اعتماد التدريب من قبل الجهات الراعية لحملة التدريب . 4- مزاولة التدريب جميع أنواع التدريب (المباشر- عن بعد – الالكتروني )
بعد إنهاء المتطلبات من خلال دعم أكاديمية صدى الذات وصندوق المئوية للمدربات بتوفير القاعات والحملات التسويقية للدورات .
وسوف نفتتح أول دورات الحملة الخامسة بإذن الله تعالى
يوم الاثنين
11/ 10 / 1431 هـ الموافق 20 / 9 / 2010 م
بدورة كبسولة السعادة التوقيت الساعة 8 م
آلية التدريب
تدريب عن بعد على القاعة الصوتية لمنتدى أكاديمية صدى الذات
المادة التعليمية
حوار ومناقشة وعرض بوربونت
مقدمة الدورة
معظم الناس يتعودون منذ الصغر على تصرفات واعتقادات ومشاعر معينة ، ويشعروا بالتعاسة لأسباب معينة، وأصبحوا سجناء معتقداتهم السلبية التي كانت حاجزاً يعيقهم من حصولهم على ما يستحقون في الحياة . السبب واحد لهذه النتيجة وهو البرمجة السلبية للمعتقدات والأفكار والسلوك والمشاعر، ولكن يمكن تغيير ذلك والوصول إلى الرقي في المشاعر والتعامل ،وتحقيق الأهداف وذلك باستبدال كل ما هو سلبي ببديل إيجابي ،
ويبدأ بالخطوة الأولى وهو أن تقرر التغيير .
ثمار البرنامج
1- التحكم بالذات بغرس المعتقدات الايجابية بديل للمعتقدات السلبية . 2- غرس الثقة بذاتك وبقدراتك الكامنة . 3- استغلال قدرة الإحساس بالذات . 4- تعلم مهارات التحكم في الانفعالات . 5- الشعور بالسعادة القصوى . 6- التخطيط للمستقبل ومواصلة ركب السعداء .
السلام عليكم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4486.imgcache
بدء التسجيل بورشة صناعة النجاح
للمجموعة الخامسة من حملة تدريب 1000 مدربة بالتنمية البشرية (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2533.imgcache
بدء التسجيل في الدفعة الرابعة من
حملة إعداد وتدريب ألف مدربة محترفة
في مجال التدريب بالتنمية البشرية (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2531.imgcache
بدء التسجيل في الدفعة الرابعة من
حملة إعداد وتدريب ألف مدربة محترفة
في مجال التدريب بالتنمية البشرية (مشاركات: 0)
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
ورشة عمل تدريبية مكثفة تم تصميمها خصيصا لموظفي الامن الاداري في المنشآت بهدف اكسابهم مهارات التواصل مع الجمهور وخدمة العملاء، وكذلك تدريبهم على كيفية التعامل مع الشكاوي والمواقف الصعبة بصورة ودية مع الجمهور والمتعاملين تعكس صورة ايجابية عن المنشأة او الشركة.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص يشرح أهمية التنبؤ في الاعمال التجارية وتطبيقاته في مختلف الصناعات ويشرح مراجل التنبؤ وتقنياته ويشرح تحليل المنافسين وأدوات ونماذج تحليل السوق و إجراء تحليل SWOT (تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات) للسوق مع التطبيق والحالات العملية
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.