فتح باب التسجيل بالمرحلة الخامسة من حملة 1000 مدربة بالتنمية البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
بعد النجاح المميز الذي حققته حملة تدريب 1000 مدربة بالتنمية البشرية والتي تكللت بتخريج
العديد من السيدات والفتيات المتخصصات بالتدريب بعلوم التنمية البشرية والتدريب الالكتروني
والمقامة بأكاديمية صدى الذات للتدريب
بقيادة المستشار التدريبي
د. رباب أحمد المعبي تم فتح باب التسجيل بالمرحلة الخامسة من حملة 1000 مدربة بالتنمية البشرية
تحت رعاية ودعم كل من 1- صندوق المئوية 2- المجلس العربي للتطوير العمل التطوعي والمعتمد من هيئة الأمم المتحدة 3- البورد العربي 4- أكاديمية صدى الذات للتدريب
مميزات حملة تدريب 1000 مدربة بالتنمية البشرية
1- عبارة عن سبع دورات بمختلف علوم التنمية البشرية إلى جانب دورة احتراف التدريب الالكتروني تقدم كل اثنين من كل أسبوع . 2- الشهادات معتمدة من قبل صندوق المئوية والمجلس الاستشاري العربي للتطوير العمل التطوعي والبورد العربي وأكاديمية صدى الذات للتدريب. 3- الحصول على اعتماد التدريب من قبل الجهات الراعية لحملة التدريب . 4- مزاولة التدريب جميع أنواع التدريب (المباشر- عن بعد – الالكتروني )
بعد إنهاء المتطلبات من خلال دعم أكاديمية صدى الذات وصندوق المئوية للمدربات بتوفير القاعات والحملات التسويقية للدورات .
وسوف نفتتح أول دورات الحملة الخامسة بإذن الله تعالى
يوم الاثنين
11/ 10 / 1431 هـ الموافق 20 / 9 / 2010 م
بدورة كبسولة السعادة التوقيت الساعة 8 م
آلية التدريب
تدريب عن بعد على القاعة الصوتية لمنتدى أكاديمية صدى الذات
المادة التعليمية
حوار ومناقشة وعرض بوربونت
مقدمة الدورة
معظم الناس يتعودون منذ الصغر على تصرفات واعتقادات ومشاعر معينة ، ويشعروا بالتعاسة لأسباب معينة، وأصبحوا سجناء معتقداتهم السلبية التي كانت حاجزاً يعيقهم من حصولهم على ما يستحقون في الحياة . السبب واحد لهذه النتيجة وهو البرمجة السلبية للمعتقدات والأفكار والسلوك والمشاعر، ولكن يمكن تغيير ذلك والوصول إلى الرقي في المشاعر والتعامل ،وتحقيق الأهداف وذلك باستبدال كل ما هو سلبي ببديل إيجابي ،
ويبدأ بالخطوة الأولى وهو أن تقرر التغيير .
ثمار البرنامج
1- التحكم بالذات بغرس المعتقدات الايجابية بديل للمعتقدات السلبية . 2- غرس الثقة بذاتك وبقدراتك الكامنة . 3- استغلال قدرة الإحساس بالذات . 4- تعلم مهارات التحكم في الانفعالات . 5- الشعور بالسعادة القصوى . 6- التخطيط للمستقبل ومواصلة ركب السعداء .
السلام عليكم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4486.imgcache
بدء التسجيل بورشة صناعة النجاح
للمجموعة الخامسة من حملة تدريب 1000 مدربة بالتنمية البشرية (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2533.imgcache
بدء التسجيل في الدفعة الرابعة من
حملة إعداد وتدريب ألف مدربة محترفة
في مجال التدريب بالتنمية البشرية (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2531.imgcache
بدء التسجيل في الدفعة الرابعة من
حملة إعداد وتدريب ألف مدربة محترفة
في مجال التدريب بالتنمية البشرية (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.