فتح باب التسجيل بالمرحلة الخامسة من حملة 1000 مدربة بالتنمية البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
بعد النجاح المميز الذي حققته حملة تدريب 1000 مدربة بالتنمية البشرية والتي تكللت بتخريج
العديد من السيدات والفتيات المتخصصات بالتدريب بعلوم التنمية البشرية والتدريب الالكتروني
والمقامة بأكاديمية صدى الذات للتدريب
بقيادة المستشار التدريبي
د. رباب أحمد المعبي تم فتح باب التسجيل بالمرحلة الخامسة من حملة 1000 مدربة بالتنمية البشرية
تحت رعاية ودعم كل من 1- صندوق المئوية 2- المجلس العربي للتطوير العمل التطوعي والمعتمد من هيئة الأمم المتحدة 3- البورد العربي 4- أكاديمية صدى الذات للتدريب
مميزات حملة تدريب 1000 مدربة بالتنمية البشرية
1- عبارة عن سبع دورات بمختلف علوم التنمية البشرية إلى جانب دورة احتراف التدريب الالكتروني تقدم كل اثنين من كل أسبوع . 2- الشهادات معتمدة من قبل صندوق المئوية والمجلس الاستشاري العربي للتطوير العمل التطوعي والبورد العربي وأكاديمية صدى الذات للتدريب. 3- الحصول على اعتماد التدريب من قبل الجهات الراعية لحملة التدريب . 4- مزاولة التدريب جميع أنواع التدريب (المباشر- عن بعد – الالكتروني )
بعد إنهاء المتطلبات من خلال دعم أكاديمية صدى الذات وصندوق المئوية للمدربات بتوفير القاعات والحملات التسويقية للدورات .
وسوف نفتتح أول دورات الحملة الخامسة بإذن الله تعالى
يوم الاثنين
11/ 10 / 1431 هـ الموافق 20 / 9 / 2010 م
بدورة كبسولة السعادة التوقيت الساعة 8 م
آلية التدريب
تدريب عن بعد على القاعة الصوتية لمنتدى أكاديمية صدى الذات
المادة التعليمية
حوار ومناقشة وعرض بوربونت
مقدمة الدورة
معظم الناس يتعودون منذ الصغر على تصرفات واعتقادات ومشاعر معينة ، ويشعروا بالتعاسة لأسباب معينة، وأصبحوا سجناء معتقداتهم السلبية التي كانت حاجزاً يعيقهم من حصولهم على ما يستحقون في الحياة . السبب واحد لهذه النتيجة وهو البرمجة السلبية للمعتقدات والأفكار والسلوك والمشاعر، ولكن يمكن تغيير ذلك والوصول إلى الرقي في المشاعر والتعامل ،وتحقيق الأهداف وذلك باستبدال كل ما هو سلبي ببديل إيجابي ،
ويبدأ بالخطوة الأولى وهو أن تقرر التغيير .
ثمار البرنامج
1- التحكم بالذات بغرس المعتقدات الايجابية بديل للمعتقدات السلبية . 2- غرس الثقة بذاتك وبقدراتك الكامنة . 3- استغلال قدرة الإحساس بالذات . 4- تعلم مهارات التحكم في الانفعالات . 5- الشعور بالسعادة القصوى . 6- التخطيط للمستقبل ومواصلة ركب السعداء .
السلام عليكم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4486.imgcache
بدء التسجيل بورشة صناعة النجاح
للمجموعة الخامسة من حملة تدريب 1000 مدربة بالتنمية البشرية (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2533.imgcache
بدء التسجيل في الدفعة الرابعة من
حملة إعداد وتدريب ألف مدربة محترفة
في مجال التدريب بالتنمية البشرية (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2531.imgcache
بدء التسجيل في الدفعة الرابعة من
حملة إعداد وتدريب ألف مدربة محترفة
في مجال التدريب بالتنمية البشرية (مشاركات: 0)
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.