فتح باب التسجيل بالمرحلة الخامسة من حملة 1000 مدربة بالتنمية البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
بعد النجاح المميز الذي حققته حملة تدريب 1000 مدربة بالتنمية البشرية والتي تكللت بتخريج
العديد من السيدات والفتيات المتخصصات بالتدريب بعلوم التنمية البشرية والتدريب الالكتروني
والمقامة بأكاديمية صدى الذات للتدريب
بقيادة المستشار التدريبي
د. رباب أحمد المعبي تم فتح باب التسجيل بالمرحلة الخامسة من حملة 1000 مدربة بالتنمية البشرية
تحت رعاية ودعم كل من 1- صندوق المئوية 2- المجلس العربي للتطوير العمل التطوعي والمعتمد من هيئة الأمم المتحدة 3- البورد العربي 4- أكاديمية صدى الذات للتدريب
مميزات حملة تدريب 1000 مدربة بالتنمية البشرية
1- عبارة عن سبع دورات بمختلف علوم التنمية البشرية إلى جانب دورة احتراف التدريب الالكتروني تقدم كل اثنين من كل أسبوع . 2- الشهادات معتمدة من قبل صندوق المئوية والمجلس الاستشاري العربي للتطوير العمل التطوعي والبورد العربي وأكاديمية صدى الذات للتدريب. 3- الحصول على اعتماد التدريب من قبل الجهات الراعية لحملة التدريب . 4- مزاولة التدريب جميع أنواع التدريب (المباشر- عن بعد – الالكتروني )
بعد إنهاء المتطلبات من خلال دعم أكاديمية صدى الذات وصندوق المئوية للمدربات بتوفير القاعات والحملات التسويقية للدورات .
وسوف نفتتح أول دورات الحملة الخامسة بإذن الله تعالى
يوم الاثنين
11/ 10 / 1431 هـ الموافق 20 / 9 / 2010 م
بدورة كبسولة السعادة التوقيت الساعة 8 م
آلية التدريب
تدريب عن بعد على القاعة الصوتية لمنتدى أكاديمية صدى الذات
المادة التعليمية
حوار ومناقشة وعرض بوربونت
مقدمة الدورة
معظم الناس يتعودون منذ الصغر على تصرفات واعتقادات ومشاعر معينة ، ويشعروا بالتعاسة لأسباب معينة، وأصبحوا سجناء معتقداتهم السلبية التي كانت حاجزاً يعيقهم من حصولهم على ما يستحقون في الحياة . السبب واحد لهذه النتيجة وهو البرمجة السلبية للمعتقدات والأفكار والسلوك والمشاعر، ولكن يمكن تغيير ذلك والوصول إلى الرقي في المشاعر والتعامل ،وتحقيق الأهداف وذلك باستبدال كل ما هو سلبي ببديل إيجابي ،
ويبدأ بالخطوة الأولى وهو أن تقرر التغيير .
ثمار البرنامج
1- التحكم بالذات بغرس المعتقدات الايجابية بديل للمعتقدات السلبية . 2- غرس الثقة بذاتك وبقدراتك الكامنة . 3- استغلال قدرة الإحساس بالذات . 4- تعلم مهارات التحكم في الانفعالات . 5- الشعور بالسعادة القصوى . 6- التخطيط للمستقبل ومواصلة ركب السعداء .
السلام عليكم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4486.imgcache
بدء التسجيل بورشة صناعة النجاح
للمجموعة الخامسة من حملة تدريب 1000 مدربة بالتنمية البشرية (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2533.imgcache
بدء التسجيل في الدفعة الرابعة من
حملة إعداد وتدريب ألف مدربة محترفة
في مجال التدريب بالتنمية البشرية (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2531.imgcache
بدء التسجيل في الدفعة الرابعة من
حملة إعداد وتدريب ألف مدربة محترفة
في مجال التدريب بالتنمية البشرية (مشاركات: 0)
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.