سلم الرواتب الجديد بالمملكة العربية السعودية الإصدار الثالث وفيه نسبة الزيادة
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا الاصدار الثالث لسلم الرواتب الجديد بعد إضافه بدل غلاء المعيشه
يضاف 5% لعام 1429
يضاف 10% لعام 1430
يضاف 15% لعام 1431
علي إساس الراتب الحالي حسب القرار الإخير
وفق الله الجميع لما فيه خير أمته ووطنه
رد: سلم الرواتب الجديد بالمملكة العربية السعودية الإصدار الثالث وفيه نسبة الزيادة
مرحبا وشكرا على هذا المقال، أود الاشارة تباعا لما ذكر أعلاه الى نتائج دراسة الرواتب 2011 في الشرق الأوسط التي أجراها موقع https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/ والتي تشير الى انه وبينما 3% فقط من المهنيين في المملكة العربية السعودية راضون جدا عن رواتبهمفان 24% متفائلون جداً حيال فرص التوظيف المستقبلية في البلد. إضافة الى ذلك، قال المشاركون في المملكة العربية السعودية إن تكاليف المعيشة ازدادت بنسبة 23.1%، في الوقت الذي كان معدل الزيادة في الرواتب 5.9% فقط.
يمكن لمن يهمه الأمر الاطلاع على نتائج هذه الدراسة كاملة التي تدرس الرواتب وتكاليف المعيشة في المملكة العربية السعودية، والرواتب وتكاليف المعيشة في قطر، والرواتب وتكاليف المعيشة في دبي، والرواتب وتكاليف المعيشة في كافة أنحاء الشرق الأوسط، على هذه الوصلة: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مميزات البرنامج
1 - يعرض رواتب القطاع العام و التعليم و العسكرية و القضاة
و هيئة التحقيق و الادعاء العام و البريد و التأمينات الاجتماعية
و هيئة النظر و الائمة و المؤذنين و الخويا و العاملين... (مشاركات: 6)
برنامج رائع لحساب رواتب المعلمين والموظفين والمستخدمين و العمال والكادر الصحي والسلم العسكري والقضاة وهيئة التحقيق والادعاء العام .....
تم تحديث سلم والكادر الصحي بناء على التحديث الأخير... (مشاركات: 4)
عناوين السفارات بالمملكة العربية السعودية
سفارة الولايات المتحدة الأمريكية ( الرياض ) هاتف:4883800
فاكس:4887360 صندوق بريد:94309 الرمز البريدي: 11693
سفارة المكسيك ( الرياض ) هاتف:4828218... (مشاركات: 1)
مطلوب للعمل في مكتب استشاري هندسي في مختلف المناطق
- مدراء مشاريع
- مهندسين من جميع التخصصات
يشترط ألا تقل الخبرة عن 7 سنوات فما فوق في مجال التصميم والاشراف والتنفيذ لمشروعات ضخمة خصوصا... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.