شريف عبد المنعم
حاصل على ليسانس اداب عين شمس عام 2009 قسم اللغات الشرقيه تخصص اللغه التركيه
ايميل: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ارغب العمل فى الترجمه من التركيه الى العربيه من المنزل
شريف عبد المنعم
حاصل على ليسانس اداب عين شمس عام 2009 قسم اللغات الشرقيه تخصص اللغه التركيه
ايميل: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ارغب العمل فى الترجمه من التركيه الى العربيه من المنزل
مهارات الكتابة (التقارير – عرض الإنجازات) المحتويات كيف تبدأ الكتابة. خصائص يجب مراعاتها في محتوي الرسالة. خطوات عملية الكتابة. وضع الهيكل البنائي للنص. (مشاركات: 11)
كيف يمكنك كتابة التقارير المطلوبة منك بصورة دقيقة ومنسقة وكيف يمكنك عمل بحث حمل من هنا https://www.egyview.com/top7/download.php?id=87 (مشاركات: 4)
تقدم شركة سهل للبرمجيات إحدى شركات مجموعة خليفة للكمبيوتر (مصر منذ 1984) أقوى وأفضل العروض في المجالات المختلفة أهمها أجهزة الحضور والانصراف (عربي/إنجليزي) بكل أنواعها (البصمة، كارت، باسوورد وأجهزة... (مشاركات: 2)
التقارير والأبحاث الفنية غالباً ما تشتمل علي جداول أو منحنيات أو رسومات تخطيطية أو صور فوتوغرافية والتي تهدف لعرض بيانات أو نتائج أو شرح موضوع ما من مواضيع التقرير. نناقش هنا أنواع هذه الأشكال... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.