الموضوع: ادارة التغيير – دورة تدريبية لقاهرة
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 ادارة التغيير – دورة تدريبية لقاهرة
 ادارة التغيير – دورة تدريبية لقاهرة
		
		
				
					
					
				
				
					
				
		
			
	ادارة التغيير – دورة تدريبية لقاهرة
مقدم الدورة اكاديمية السادات للعلوم الادارية
موضوعاتها
o     ظروف العمل واثرها في كفاءة وفاعلية المنظمات
o     ظروف العمل في عالمنا المعاصر
o     مفهو التغيير واهميته ومجالات احداثه
o     مراحل ومناهج احداث التغيير والتطوير
o     خطوات التخطيط للتغيير
o     مهارات التمهيد للتغيير
o     مهارات التعامل مع مقاومة التغيير
المدة اسبوعات
تواريخها
30/3/2008
25/5/2008
لتقديم طلبات الترشيح برجاء زيارة الموقع :
www.sadatacademy.edu.eg
 
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
ادارة الوقت والضغوط 
 
أهداف البرنامج :- 
 
 
يهدف هذا البرنامج التدريبي "إدارة الوقت والضغوط" إلى تعريف المتدربين على أمثل الطرق لإستخدام وتوظيف أوقاتهم وتخطيطها فى مجال العمل والمجال الشخصى وإدراك... (مشاركات: 1)
ادارة النقل المتكامل (اللوجيستيك) 
 
المقدمة :- 
هناك مؤسست كثيرة في العالم ترغب بشدة في تطوير منتجاتها لتنافس غلي المستوي العالمي أو لتغزو الأسواق الخارجية، و في ذات الوقت تحتاج تلك الشركات إلي... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية – ادارة الاجتماعات والمقابلات – القاهرة 
 
مقدم الدورة : أكاديمية السادات للعلوم الادارية – المركز الرئيسي 
 
جمهور الدورة : المديرون والرؤساء في قطاعات الاعمال المختلفة 
 
موضوعات... (مشاركات: 1)
ادارة الوقت – دورة تدريبية القاهرة 
 
مقدم الدورة : أكاديمية السادات للعلوم الادارية – المركز الرئيسي 
موضوعات الدورة : 
o     ابعاد العملية الادارية ودور المدير في تحقيق فعاليتها 
o     طبيعة الوقت... (مشاركات: 0)
ادارة الذات – دورة تدريبية القاهرة 
 
مقدم الدورة أكاديمية السادات للعلوم الادارية 
 
موضوعاتها: 
o     افتراضات النفس البشرية في تعاملها مع الاخرين 
o     الدافعية والادراك كأساسين عند التعامل مع... (مشاركات: 0)
 
 
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
 
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
 
برنامج محترف تحليل الأعمال CBAP هو خطوة احترافية نحو إتقان تحليل الأعمال واتخاذ القرارات الاستراتيجية. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتحليل المتطلبات، تصميم الحلول، وتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة عالية والتحضير لامتحان CBAP وكيفية الاستعداد له وبالتالي اكتساب الخبرة والثقة اللازمة للحصول على الشهادة.
 
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
 
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها