النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد 2010

#1
الصورة الرمزية mo33taz2003
mo33taz2003 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
3

طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد 2010

أطلب طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد
للحالات التالية
خمس سنوات
اكثر من 5 سوات وحتى 10 سنوات
اكثر من 10 سنوات
في حالة الاستقالة , في حالة انهاء الخدمات عن طريق الشركة
مثلا الراتب
400 دينار كويتي
4 سنوات
استقالة : 1-1-2000 حتى 31-12-2003 461.538 دينار
انهاء خدمات : -1-2000 حتى 31-12-2003 923 دينار

7 سنوات
استقالة : 1-1-2000 حتى 31-12-2006 1385.400 دينار
انهاء خدمات : -1-2000 حتى 31-12-2006 2078.188 دينار

11 سنوات
استقالة : 1-1-2000 حتى 31-12-2010 3925.600 دينار
انهاء خدمات : -1-2000 حتى 31-12-2010 3925.600 دينار

اذا كان الموظف عمل 7 سنوات
النقطة هي في حالة الاستقالة خلال 5 حتى 10 سنوات يستحق الموظف 3/2 المستحقات
فهل تكون طريقة الحساب (15 يوم حتى 5 سنوات ) مضروبة في 2/1 .
و من ( 3/2 من 5 حتى 7 سنوات ) مضروبة في 3/2 .

او حساب إجمالي المدة (15 يوم في أول خمس سنوات +30 يوم لباقي السنوات) و ضربها في 3/2

و هل يشمل المستحقات الاضافي الثابت و البدلات ) و شكرا

أروجو الإفادة و شكر ا
التعديل الأخير تم بواسطة mo33taz2003 ; 21/9/2010 الساعة 15:18

#2
الصورة الرمزية hamada alx
hamada alx غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد 2010

السلام عليكم
تاريخ التعيين 1/1/2005 تاريخ انهاء الخدمة 30/04/2011
علما بانني اعمل لدى شركة قطاع خاص بالكويت واريد ان اعرف ماهي مستحقاتي عن هذه الفترة
ولكم جزيل الشكر

#3
الصورة الرمزية meeduezzat
meeduezzat غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
العلاقات العامة
المشاركات
1

رد: طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد 2010

gooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooood

#4
الصورة الرمزية os_alhosiny
os_alhosiny غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
11

رد: طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد 2010

مشكوووووووووووووووووور رائع تحياتى

#5
الصورة الرمزية kpg
kpg
kpg غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
1
المشاركات
1

رد: طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد 2010

شكررررا علي هذا الاضافة الرائعه

#6
الصورة الرمزية Ahmed Al-Said
Ahmed Al-Said غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية وأعمال إدارية
المشاركات
3

رد: طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد 2010

جميل جداا بجد شكرا على مجهوداتك

#7
الصورة الرمزية M_A_Basheer
M_A_Basheer غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
7

رد: طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد 2010

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااا

#8
الصورة الرمزية حميده
حميده غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
14

رد: طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد 2010

بارك الله فيك وجعلك من الميسرين لإخوانه .. أرجو طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة

#9
الصورة الرمزية MOMAN25
MOMAN25 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
2

رد: طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد 2010

فين البرنامج
مشكوووووووووووووووووووووو وووووور

#10
الصورة الرمزية neveenkan
neveenkan غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
8

رد: طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد 2010

ازاي برده مفهمتش حاجه .........

إقرأ أيضا...
إكسل لإحتساب مكافأة نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويت

تعتبر هذه أول مشاركة لي فعليه في المنتدي وأشكر إدارة المنتدي علي المجهود الرائع لها المرفق عبارة عن إكسل لإحتساب مكافأة نهاية الخدمة في جميع الأحوال 1- إنهاء الخدمات 2- إستقالة 3- فصل 4... (مشاركات: 38)


مكافأة نهاية الخدمة حسب القانون القطرى

ارجو من الاخوة الافاضل توضيح قواعد حساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل حسب القانون القطرى حسب الحالات الاتية : 1- فى حالة استقالة العامل قبل إنتهاء عقدة 2- فى حالة الإستغناء عن العامل قبل انتهاء فترة... (مشاركات: 12)


حساب نهاية الخدمة

السلام عليكم سأحاول مدكم بملفات تحليلة محاسبية لفايدة الجميع، ارجو ان تساعد الجميع وأن أوفق في ذلك أشـــــرف 4274 (مشاركات: 9)


حساب نهاية الخدمة

نرجو حساب نهاية الخدمة ، بداية العمل 1/7/2006 نهاية العمل مع شهر الانذار 21/8/2010 يوجب ايضا رصيد اجازة مدة شهر لم يستغل الراتب الأساسي 6000 العلاوات 4800 نرجو حساب نهاية الخدمة ،... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الاستدامة والطاقة المتجددة في المنشآت الرياضية

برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .


برنامج مراقبة تكاليف الأغذية والمشروبات

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي


دبلوم إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات

برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


أحدث الملفات والنماذج