الموضوع: الاتجاهات الحديثة لادارة الموارد البشرية – القاهرة
الاتجاهات الحديثة لادارة الموارد البشرية – القاهرة
دورة تدريبية –الاتجاهات الحديثة لادارة الموارد البشرية – القاهرة
مقدم الدورة : اكاديمية السادات للعلوم الادارية – فرع القاهرة
جمهور الدورة :
رؤساء الاقسام واخصائيو الموارد البشربة في المنظمات المحتلفة
موضوعات الدورة :
o المفهوم الحديث لادارة الموارد البشرية
o تخطيط القوى العاملة
o سياسات الانتقاء والتعيين
o تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف
o نطم المعلومات في ادارة الموارد البشرية
o تنمية وتدريب القوي العاملة
o معدلات وتقويم الآداء
o سياسات الأجور والحوافز
o تخطيط المسار الوظيفي
مدة الدورة 3 اسابيع
تاريخ انعقاد الدورة :
25/5/2008 (ظهراً)
لتقديم طلبات الترشيح برجاء زيارة الموقع :
www.sadatacademy.edu.eg
رد: الاتجاهات الحديثة لادارة الموارد البشرية – القاهرة
اريد شرح وافى لهذة المواضيع واشكر لكم حسن صنيعكم .
معدلات وتقويم الآداء
o سياسات الأجور والحوافز
o تخطيط المسار الوظيفي
سياسات الانتقاء والتعيين
o تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف
o نطم المعلومات في ادارة الموارد البشرية
صديقكم الجديد / محمد دويدار
رد: الاتجاهات الحديثة لادارة الموارد البشرية – القاهرة
تفضلوا بالتقديم دورة بخصوص اللغة الانجليزية.
وشكرا
هدية مني لكل الأعزاء رواد هذا المنتدى الرائع موضوع رائع حول "الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية"
المبحث الأول
إدارة الموارد البشرية – رؤية عامة
ويتضمن النقاط التالية:
1/1 مقدمة ... (مشاركات: 83)
التاريخ والتوقيت
مقدمة
·ما هي تحديات العولمة ؟ (مشاركات: 4)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة / المحترمين
الموضوع:دورة الاتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابه
تحية طيبة... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة / المحترمين
الموضوع:دورة الاتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابه
تحية طيبة... (مشاركات: 0)
كورس قوى جدا يعقد فى اكاديمية السادات للعلوم الادارية بتاريخ 23/5/2010 ولمدة اسبوعين وبسعر رائع 1000ج فقط (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم