الموضوع: الاتجاهات الحديثة لادارة الموارد البشرية – القاهرة
الاتجاهات الحديثة لادارة الموارد البشرية – القاهرة
دورة تدريبية –الاتجاهات الحديثة لادارة الموارد البشرية – القاهرة
مقدم الدورة : اكاديمية السادات للعلوم الادارية – فرع القاهرة
جمهور الدورة :
رؤساء الاقسام واخصائيو الموارد البشربة في المنظمات المحتلفة
موضوعات الدورة :
o المفهوم الحديث لادارة الموارد البشرية
o تخطيط القوى العاملة
o سياسات الانتقاء والتعيين
o تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف
o نطم المعلومات في ادارة الموارد البشرية
o تنمية وتدريب القوي العاملة
o معدلات وتقويم الآداء
o سياسات الأجور والحوافز
o تخطيط المسار الوظيفي
مدة الدورة 3 اسابيع
تاريخ انعقاد الدورة :
25/5/2008 (ظهراً)
لتقديم طلبات الترشيح برجاء زيارة الموقع :
www.sadatacademy.edu.eg
رد: الاتجاهات الحديثة لادارة الموارد البشرية – القاهرة
اريد شرح وافى لهذة المواضيع واشكر لكم حسن صنيعكم .
معدلات وتقويم الآداء
o سياسات الأجور والحوافز
o تخطيط المسار الوظيفي
سياسات الانتقاء والتعيين
o تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف
o نطم المعلومات في ادارة الموارد البشرية
صديقكم الجديد / محمد دويدار
رد: الاتجاهات الحديثة لادارة الموارد البشرية – القاهرة
تفضلوا بالتقديم دورة بخصوص اللغة الانجليزية.
وشكرا
هدية مني لكل الأعزاء رواد هذا المنتدى الرائع موضوع رائع حول "الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية"
المبحث الأول
إدارة الموارد البشرية – رؤية عامة
ويتضمن النقاط التالية:
1/1 مقدمة ... (مشاركات: 83)
التاريخ والتوقيت
مقدمة
·ما هي تحديات العولمة ؟ (مشاركات: 4)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة / المحترمين
الموضوع:دورة الاتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابه
تحية طيبة... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة / المحترمين
الموضوع:دورة الاتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابه
تحية طيبة... (مشاركات: 0)
كورس قوى جدا يعقد فى اكاديمية السادات للعلوم الادارية بتاريخ 23/5/2010 ولمدة اسبوعين وبسعر رائع 1000ج فقط (مشاركات: 0)
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة