صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
النتائج 51 إلى 54 من 54

الموضوع: كيف تكسب احترام ومحبة الاخرين ( قواعد وأصوول)

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

كيف تكسب احترام ومحبة الاخرين ( قواعد وأصوول)

هل أنت طيب المعاملة، لطيف المعشر مع الناس؟ هل أنت هين في المواقف التي لا تستدعي الشدة؟ هل أنت متواضع مع الناس جميعاً ؟ هل تستطيع أن تأكل مع خادمك ؟ إن كنت كذلك فأنت رجل ميسِّر


هل أنت عبوس مقطَّب الحاجبين ؟ هل تعتقد أن الناس تنفر من حولك ؟ هل أنت ثقيل الظل ؟ هل تظن أنك بخيل ؟ هل تكره أن يكون الناس بخير ؟ هل تعتقد أن سيرتك في الناس سيئة ؟ إن كنت كذلك ، فأنت رجل معسِّر



باستطاعتك أن تجعل حياتك أكثر إثارة وأفضل سعادة، وأن تجعل شخصيتك أكثر تميزاً من خلال تطبيق قواعد فن التعامل مع الناس




القاعدة رقم (( 1 )) : " تلطَّف ولن بين أيدي الناس " " ما كان الرفق في شيء إلا زانه، وما انتزع من شيء إلا شانه " كن ليِّن القول عطوفاً دائماً تحظى بتقدير الأنام وحبهم

القاعدة رقم (( 2 )) : " ابتسم " " تبسمك في وجه أخيك صدقة "

القاعدة (( 3 )) : " نادهم بأحب الأسماء إليهم وكنِّهم " اذكر أخاك بما يحب، وناده بأحب الأسماء إليه

القاعدة رقم (( 4 )) : " المداعبة " مداعبة الصديق من الفوائد إذا كان لها في النفس عائد تزيد من الصديق محبة ثم إخلاصاً مثيله ما يُشاهد

القاعدة رقم (( 5 )) : " المدح والثناء والإطراء الجميل " " إن الإطراء الجميل مفتاح القلوب " امدح الفعل الجميل واغتنم قلب قوم طاهراً غير آثم

القاعدة رقم (( 6 )) : " الصفح والإعتذار " قوله تعالى : { وليعفوا وليصفحوا ألا تحبون أن يغفر الله لكم } إياك أن تغضب أو تعاتب على بسيط زلة من صاحب فاغفر فإن العفو خير جامع للحب إن أردت لين جانب

القاعدة رقم (( 7 )) : " إظهار المحبة " محبة الناس كنز لا يفنى

القاعدة رقم (( 8)) : " إحسان الظن " " أحسن الظن بأخيك المسلم وقل : قد يكون له عذر لا أعلمه " إن بعض الظن اثم فاحترس منه وخافِ إن سوء الظن حتماً ما يؤدي للتجافي

القاعدة رقم (( 9)) : " إياك والجهل " " العلم يرفع بيوتاً لا عماد لها، والجهل يهدم بيت العز والشرف " بالعلم تحيي قلوباً لا حياة لها ولا حراكاً إذا ما حرّكت سكنت فافتح قلوب الناس واغتنم ودَّها

القاعدة رقم (( 10 )) : " الهدية " " تهادوا تحابوا " كم عدواً كان يخشى من عدائه أصبح اليوم صديقاً من هدية

القاعدة رقم (( 11 )) : " حيِّ وصافح بحرارة " إفشاء السلام

القاعدة رقم (( 12 )) : قم ولا تتحرج " قوموا احتراماً وإجلالاً لمن يفضل ولتعلموا ليس ذو علم كمن يجهل

القاعدة رقم (( 13 )) : " الدعاء الصالح " لا تنسنا من دعائك الصالح يا أخي

القاعدة رقم (( 14 )) : " لا تجرح .. ولا تعنِّف " " يسِّروا ولا تعسِّروا " إياك أن تلقي مقالاً جارحاً حتى وإن كنت به ممازحاً فالرفق خير من مقال غلظة فارفق فليس العنف شراً كابحاً

القاعدة رقم (( 15 )) : " كن شكوراً " من لم يشكر الناس، لم يشكر الله

القاعدة رقم (( 16 )) : " الزيارة القصيرة المرحة " زر غِبَّاً، تزدد حباً

القاعدة رقم (( 17 )) : " التفقد والسؤال الدائم " من أصبح لا يهتم بالمسلمين فليس منهم

القاعدة رقم (( 18 )) : " لا تكن ثرثاراً " " لا تكثر من قيل وقال وكثرة السؤال ،،، حتى لا تكون ثقيل الظل كريه المقال " .

القاعدة رقم (( 19 )) : " كن خدوماً " " من مشى في حاجة أخيه، خير له من اعتكاف شهر في مسجدي هذا " خدمة الإخوان من خير الفعال ............ إن أردت الخير فالزم ذا المقال


القاعدة رقم (( 20 )) : " إذا كثرت اللاءات، فسدت المودات " الإيثار أعلى مراتب الأخوة


القاعدة رقم (( 21 )) : " لا تكثر من اللاءات " " آثر على نفسك " كم مرة رددت سؤلي باخلاً ثم تريد بعدها مودتي لو كنت صادقاً معي في الصحبة لم تُبدِ لي كمثل هذي الفعلة


القاعدة رقم (( 22 )) : " إياك وأنا " " من تواضع لله رفعه " إلام شموخك كبراً وحمقاً تواضع لكي تتسامى وترقى

القاعدة رقم (( 23 )) : " افرح لفرحهم .. واحزن لحزنهم " " شارك الناس في أحاسيسهم، تكسب ودَّهم " لا بد للمرء إن كان به هم أن يُلقي الهمَّ عنه جانباً طرّا حبيب يواسيه أو يبدي له عوناً أو امرؤ صالح يدعو له جهرا

القاعدة رقم (( 24 )) : " شاور واستشر " " ما خاب من شاور واستشار " مشاورة الأنام من الرشاد تزيد الرأي رأياً ذا سداد وتزرع بذرة الحب بقلب يؤوسٍ لم يذق صدق الوداد

القاعدة رقم (( 25 )) : " كن حليماً " " إن فيك خصلتين يحبهما الله : الحلم والأناة " كلما كنت حليماً كنت للأمجاد تجني فاضبط النفس رويداً ولتكن مثيل معن تشجع فما لي لا أراك شجاعاً تشجع لكي لا تخشى حقاً ضياعاً

القاعدة رقم (( 26 )) : " كن شجاعاً " " كن شجاعاً ، تكن مطاعاً " رُبَّ كلمة سُخْرٍ بها تضحك تبعد الصحب، وتبقى وحدك

القاعدة رقم (( 27 )) : " إياك والإستهزاء " { ولا تلمزوا أنفسكم ولا تنابزوا بالألقاب }

القاعدة رقم (( 28 )) : " لا تكن بليداً " " كن ذا همة تصل إلى القمة " احذر أخي داء الكسل وكن نشيطاً ذا عمل فالناس تبغض الفتى وصيته إذا خمل

القاعدة رقم (( 29 )) : " الصبر " " الصبر مفتاح الفرج " فصبراً يا أخي صبرا لتجمل في الورى ذكرا فصبر المرء زينته ومن يجزع، جنى شراً شديد البأس من يصبر شديد لم يذق قهرا

القاعدة رقم (( 30 )) : " لا تجادل " { وجادلهم بالتي هي أحسن } جدال مراء يزيد الدسائس تجنب نصحتك هذي الوساوس

القاعدة رقم (( 31 )) : - ادع وأجب " " اجتمعوا على طعامكم " ادع من ترغب في عشرته لطعام أو شراب بارد وأجب دعوته تكسبُه وربنا في ما أقول شاهدي

القاعدة رقم (( 32 )) : " كن طيب الكلمة ، منتقى العبارة " { فقولا له قولاً ليِّناً } إن المعاني كامن في لفظها خير كثير أو شرور تقطع فاحرص على طيبها وسهلها واحذر مقالاً خشناً لا ينفع
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 29/1/2013 الساعة 08:02

#51
الصورة الرمزية أبوعبود
أبوعبود غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: كيف تكسب احترام ومحبة الاخرين ( قواعد وأصوول)

جزاك الله خيرا
كلام جميل جدًا

#52
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
25

رد: كيف تكسب احترام ومحبة الاخرين ( قواعد وأصوول)

شكرًا جزيلا موضوع رائع وأفكار جميلة لك كل الاحترام

#53
الصورة الرمزية امجد عبيد
امجد عبيد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
348

رد: كيف تكسب احترام ومحبة الاخرين ( قواعد وأصوول)

شكرا على هذا الموضوع

...وفقكم الله لكل خير...

#54
الصورة الرمزية ahmed_wahead
ahmed_wahead غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
419

رد: كيف تكسب احترام ومحبة الاخرين ( قواعد وأصوول)

جزاك الله خيراً.وائماً متألق

صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
إقرأ أيضا...
طور نفسك - كيف تكسب الناس

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سلامي الى الجميع وارجو من الله أن تكونوا جميعا بحصة وعافية والى تقدم مستمر وناجح ان شاء الله (مشاركات: 17)


كيف تكسب قلوب الآخرين

هذه سهام لصيد القلوب، أعني تلك الفضائل التي تستعطف بها القلوب، وتستر بها العيوب وتستقال بها العثرات الابتسامة قالوا هي كالملح في الطعام، وهي أسرع سهم تملك به القلوب وهي مع ذلك عبادة وصدقة، (... (مشاركات: 5)


كيف تكسب احترام الاخرين

خطوات تجعل الكل يحترمك و يقدرك 1. استمع أكثر من أن تتكلم : فكلما كثر كلام الإنسان كانت هناك فرصة للخطأ . ولذلك حاول أن تكون صامتا قدر 1المستطاع ، والناس سوف يفترضون انك أكثر ذكاء مما أنت عليه... (مشاركات: 8)


قواعد و فنون التعامل مع الاخرين

مقدمة..الموضوع, الانسان اجتماعى بطبعةيحب تكوين العلاقات و بناء الصداقات, و الفطرة السليمة تستهجن الانطواءو ترفض الانقطاع عن الاخرين و ملاحظ أن الفرد مهما كان انطوائيا فانة يسعى لتكوين... (مشاركات: 4)


كيف تكسب احترام المدير؟

أنت على علم بأن رئيسك غير راضي لأن المهمات والأعمال الممتازة المرغوب فيها من قبل العاملين والتي تصحبها عادة مكآفات مالية ، يكلف بها غيرك من الزملاء كما إنك لم تتلق علاوة دسمة منذ عدة سنين ، ولكنك لا... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ممارسات التصنيع الجيد GMP

برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة


كورس تقييم وقراءة الاداء المالى في المؤسسات الرياضية لغير الماليين

برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية


دورة اعداد وتأهيل امناء المخازن

بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة


دورة التخطيط الاستراتيجي

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.


ورش عمل في الموارد البشرية - مستوى متقدم

ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


أحدث الملفات والنماذج