النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تنمية مهارات الابتكار والابداع

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

حصري تنمية مهارات الابتكار والابداع

تنمية مهارات الابتكار والابداع – دورة تدريبية القاهرة

مقدم الدورة اكاديمية السادات للعلوم الادارية المركز الرئيسي القاهرة
جمهور الدورة : القيادات الادارية من المديرين ومساعديهم ورؤساء الاقسام
موضوعات الدورة :
o متطلبات الابتكار والابداع وأهميتهما في مجال تطوير الاعمال
o متطلبات التغيير ومعوقاته واعراض مقاومة التغيير
o مهارات ايجاد المناخ المحفز للابتكار في العمل
o اساليب ومهارات التفكير الابتكاري والابداعي في مواجهة المشكلات بالعمل
o تنمية الذاكرة وتحسينها واستخدامها في الابداع
o سمات الشخصية المبتكرة
o تطوير التفكير المنظم واساليب المعالجة الفكرية الفعالة للمعلومات
o القراءة الفاعلة واساليبها ومدى الاستيعاب والتذكر
o مهارات ادارة التغيير

المدة اسبوعان

تاريخ الدورة : 10/2/2008

لتقديم طلبات الترشيح برجاء زيارة الموقع :
www.sadatacademy.edu.eg


استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية ibrahimibrahim
ibrahimibrahim غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: تنمية مهارات الابتكار والابداع

الموضوع شيق وذو فائدة مزيدا من الإبداع.

إقرأ أيضا...
أهمية الابتكار والابداع لتنمية الموارد البشرية

مقدمة العلاقة بين التفكير الإبداعى الإبتكارى و إدارة الموارد البشرية: (ا)أن مجال إدارة الموارد البشرية يتبنى شعار الناس كبشر أولا ثم كموارد ثانيا People as People then People as Resources بمعنى... (مشاركات: 11)


أهمية الابتكار والابداع لتنمية الموارد البشرية

مقدمة العلاقة بين التفكير الإبداعى الإبتكارى و إدارة الموارد البشرية: (ا)أن مجال إدارة الموارد البشرية يتبنى شعار الناس كبشر أولا ثم كموارد ثانيا People as People then People as Resources بمعنى... (مشاركات: 6)


أهمية الابتكار والابداع لتنمية الموارد البشرية

(مشاركات: 3)


تنمية مهارات مسئولي الأمن والسلامة الصناعية

تنمية مهارات مسئولي الأمن والسلامة الصناعية أولاً أهداف البرنامج : الإلمام بالقواعد العامة لتنمية الوعي الأمني بالمنشأة سواء العاملين بها أو لرجال الأمن الصناعي مع دراسة أساليب التقاليد الأمنية ،... (مشاركات: 0)


دورة تنمية مهارات مدير المستقبل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ( METC ) ان يقوم بتنفيذ دورة تنمية مهارات مدير المستقبل التي تعد من اقوي واهم الدورات في الموارد البشرية مدة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الهندسة الإكلينيكية

كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين


ورشة تصميم وتنفيذ خطة حوكمة البيانات بالشركات

أول ورشة تدريبية متخصصة في مجال حوكمة البيانات حيث يتم شرح الاطار العام لحوكمة البيانات وادواره ومسئوليات حوكمة البيانات، كذلك يتم تقديم شرح وافي عن معايير جودة البيانات والخصوصية والامن والامتثال، هذا بالاضافة الى عرض أحدث ادوات وتقنيات حوكمة البيانات، وكيفية تصميم وتنفيذ إطار حوكمة البيانات مع عرض دراسات الحالة والتطبيق العملي لكل ما يتم شرحها خلال الورشة.


Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


دورة فن التعامل مع المرضى

دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.


برنامج تسوية المنازعات الرياضية والتحكيم الرياضي

برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.


أحدث الملفات والنماذج