صفحة 5 من 6 الأولىالأولى ... 3456 الأخيرةالأخيرة
النتائج 41 إلى 50 من 53

الموضوع: كيف تصبح مديرا متميزا للموارد البشرية

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    كيف تصبح مديرا متميزا للموارد البشرية

    هذا السؤال هام جدا لكل العاملين بمجال ادارة الموارد البشرية وكثيرا ما يرد الى على البريد الاليكتروني لذلك أحببت أن اضعه في موضوع مستقل بحيث يمكن الاطلاع عليه لمن اراد :
    - النصيحة الأولي : التأهيل العلمي :
    لإن دراسة العلوم الادارية وخاصة مجال ادارة الموارد البشرية دراسة أكاديمية نظامية ياهم بشكل كبير في بتاء عقلياتنا وتهيئتنا النظرية والعملية للانطلاق في هذا المجال لهذا سيكون من المهم جدا الحصول على درجة البكالوريوس في العلوم الادارة ويفضل التخصص في ادارة الموارد البشرية.
    وقد يتاح للبعض ممن فاتتهم الفرصة لدراسة الادارة أن يواصلوا تعليمهم الاكاديمي أثناء العمل وهذه ميزة كبيرة ستعود بنفع كبير على من يقوم بها

    - النصيحة الثانية : الخبرة العملية :
    لا بد من الحصول على خبرات عملية في بداية الطريق . فلا بد من القيام بعمل إداري بسيط في دباية الأمر ولو كان وظيفة لا تحيها أو لا ترى أنها ذات أهمية فعلى الرغم من ضآلة هذه الوظيفة الا أنها ستجعلك على دراسة بسير العملية الادارية والاطراف المؤثرة والعلاقات التي تربط الوظائف معاً

    - النصيحة الثالثة : الابداع قدر الإمكان :
    فكر باستمرار كيف يمكنك تطوير الاجراءات الحالية ...كيف يمكنك زيادة فاعلية البرامج والعمليات الادارية باضافة أو حذف أو تعديل بعض الاجراءات
    فكر كيف تجعل الموظفين أكثر حماسا ودافعية
    فكر كيف تطور بيئة العمل من أجهزة وتجهيزات ....الخ
    فكر دائما كيف أطور

    - النصيحة الرابعة : طور مهارات التواصل لديك :
    التواصل مع الاخرين وتقديم الافكار وعرضها بصورة واضحة وسلسة ومفهومة من اهم خصائص مديري الموارد البشرية الناجحين.
    لذلك راقب مهارات الاتصال لديك
    اعمل على تقوية جوانب الضعف لديك دون حرج أو خوف

    النصيحة الخامسة : مهارات الكتابة الادارية :
    انتبه بشدة لأهمية الكتابة الادارية فكما يقولون الكتابة نصف الوظيفة Writing is half the job فعملك يستلزم أن تقون بكتابة المذكرات والتقارير والسياسات والاجراءات والاعلانات والتنويهات لفريق العمل وكلما كانت قدرتك على الكتابة الادارية جيدة كلما اعطى ذلك الانطباع بتميزك كمدير موارد بشرية .

    - النصيحة السادسة : اهتم بتدعيم سمعتك :
    يقولون أن الصورة هي كل شيء Image is everything فانتبه الى الاخرين . فغالباً ما يراق الناس بشدة كل ما يفعله مدير الموارد البشرية . اجعل عملك دائما لا تشوبه شائبة. لا تتكلم عن أحد بطريقة غير جدية . اهتم بمظهرك واعلم أن مظهرك يساهم بشكل كبير في تقديمك للأخرين.

    النصيحة السابعة : مهارات التفاوض :
    ان عملك كمدير لادارة الموارد البشرية يحتم عليك التواصل مع اطراف متعددة ذات مصالح مختلفة لذلك اهتم بتدعيم مهارات التفاوض لديك. دعم هذه المهارة كما لو كنت مديرا للمبيعات .
    فالعاملين والمدراء واصحاب العمل والنقابات و.....الخ كل هذه تترقب الحلوس معك لمناقشات لن تعجبك في غالب الاحيان.

    النصيحة الثامنة : حافظ على الكفاءة المهنية Maintain professionalism :
    يجب أن تعلم أنه لا يمكنك أن تصبح صديقاً للعاملين تحت رئاستك في أحيان عديدة. هناك أسرار يجب الاحتفاظ بها . نفذ ما يكرهه الاحرون اذا اقتضى العمل ذلك. سيكرهك الناس احيانا كثيرة فإن لم يمكنك التعامل مع هذه الحقيقة أبحث عن وظيفة أخرى.

    النصيحة التاسعة : التكنولوجيا :
    اهتم بتطوير العمل وذلك باستخدام البرامج الادارية التي تخدم العمل وكذلك وسائل الاتصال الحديثة
    درب موظفيك على استخدام البريد الاليكتروني وتطبيقات الانترنت . يمكنك عمل منتدى مغلق لتجمع الموظفين معا ومناقشة مشكلات العمل . استخدام مواقع التخزين ونقل الملفات في تداول الملفات بين الموظفين.

    التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 23/9/2010 الساعة 21:43
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. 13 أعضاء قالوا شكراً لـ محمد أحمد إسماعيل على المشاركة المفيدة:

    allaahmedaaa (21/9/2013), haithamelmardi (4/3/2013), hamadafahmy1 (24/3/2013), maherkhan (30/10/2013), yasser1979 (8/6/2013), إبراهيم رشيدي (10/4/2013), ايمن ابراهيم ايوب (8/1/2014), صادق الصادق (7/2/2012), علاء نور (30/3/2013), فارس النفيعي (23/9/2010), محمود السيد محمد (14/7/2013), موسى كاسترو (11/5/2011), هانى أبوعمر (15/2/2012)

  3. #41
    الصورة الرمزية Syrian Sara
    Syrian Sara غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    2

    رد: كيف تصبح مديرا متميزا للموارد البشرية

    شكراعلى هذه النصائح الهامة

  4. #42
    الصورة الرمزية linkin00715
    linkin00715 غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    43

    رد: كيف تصبح مديرا متميزا للموارد البشرية

    جزاك الله خيرا...............

  5. #43
    الصورة الرمزية عبد العزيزالعماري
    عبد العزيزالعماري غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    3
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ عبد العزيزالعماري

    رد: كيف تصبح مديرا متميزا للموارد البشرية

    الف مليون تحية على هذه المعلومات

  6. #44
    الصورة الرمزية Mwatanya
    Mwatanya غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    28

    رد: كيف تصبح مديرا متميزا للموارد البشرية

    لك كل الشكر و التقدير استاذنا الفاضل

  7. #45
    الصورة الرمزية deyamag
    deyamag غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    382

    رد: كيف تصبح مديرا متميزا للموارد البشرية

    لابد و أن تكون سياسة الإدارة العليا تحترم الوظيفة و شاغل الوظيفة .
    Innovate or Evaporate.

  8. #46
    الصورة الرمزية imahmoud
    imahmoud غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    4
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ imahmoud

    رد: كيف تصبح مديرا متميزا للموارد البشرية

    رائع,بارك الله فيك أخى الفاضل

  9. #47
    الصورة الرمزية صالح .ق. علي
    صالح .ق. علي غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    3

    رد: كيف تصبح مديرا متميزا للموارد البشرية

    جهد محل تقدير ،،، جزاك الله خيرا

  10. #48
    الصورة الرمزية حسن مهنا
    حسن مهنا غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    2

    رد: كيف تصبح مديرا متميزا للموارد البشرية

    البحث جميل ورائع وفقرة الكتابة نصف الوظيفة مهمة جداٌ لان الكتابة تبين مدى شخصية وقوة الموظف وشكراَ

  11. #49
    الصورة الرمزية الجوين
    الجوين غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مدير عام
    المشاركات
    2

    رد: كيف تصبح مديرا متميزا للموارد البشرية

    الخبرة وقوه الشخصيه والبعد الاجتماعى من عوامل نجاح المدير ....وشكرا لكم

  12. #50
    الصورة الرمزية Bassem Elsayed
    Bassem Elsayed غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    6

    رد: كيف تصبح مديرا متميزا للموارد البشرية

    جزاك الله خيرا
    النصيحة الثامنة جيدة جدا حيث أنه هناك من يتنازل عن الكثير ليرضى الجميع
    شكرا

صفحة 5 من 6 الأولىالأولى ... 3456 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
فكر إداري كيف تكون مديرا مميزا ؟
فكرإداري آيف تكون مديرا مميزا ؟ هل أنت مدير آفء أو تريد أن تكون آذلك؟ نحن نقدم إليك مرشدًا يعينك على آيفية الاستفادة من فنون إدارية من خلال مفكرة الإسلام.... (مشاركات: 3)

كيف تصبح قائدا؟؟؟
تتمثل سمات القادة جميعها في أنها تحث علي العمل والإنجاز.. لذلك ينظر الناس للقائد علي أنه يقوم بأعمال تستحق الاحترام والتقدير.. ولديه سمات وخصائص تؤهله للقيادة،... (مشاركات: 2)

كيف تصبح مميزا
السر الأول يحكى عن عاملين في إحدى شركات البناء، أرسلتهما الشركة التي يعملان لحسابها من أجل إصلاح سطح إحدى البنايات، وعندما وصل العاملان إلى المصعد، إذا بلافتة... (مشاركات: 30)

تعلم كيف تصبح مديرا ناجحا خلال يومين
يسعد مركز القادة للتدريب ان يقدم لكم البرنامج الجديد الخلوة للمديرين او كيف تصبح مديرا ناجحا وهذا البرنامج تم اعدادة من قبل خبراء عالمين ليساعد كل رئيس عمل... (مشاركات: 0)

كيف يمكن ومن أين الحصول على شهادة الجودة أو إيزو لمركز تدريبي للموارد البشرية؟
الرجاء إيفادي بطريقة الحصول على شهادة إيزو أو الجودة الشاملة لمركز تدريب مهني ( موارد بشرية) ما هي الشروط الواجب توافرها؟ ومن هي الجهة المانحة الواجب علي... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات